bbh 07-08_2017_print
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Berlin-Brandenburgisches Handwerk 7–8 I <strong>2017</strong> I 19<br />
Azubi-Projekt im Feriendorf:<br />
gemeinsam arbeiten und erholen<br />
Perfekte Lehrlinge gibt es nicht, weiß auch die Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft<br />
mbH. Der Betrieb bildet jedes Jahr fünf bis zehn neue<br />
Azubis erfolgreich aus. Wie das geht? Mit einem guten Programm, Ideen und<br />
Unterstützung.<br />
Ausbildungsleiterin Silvana Grübe erwartet<br />
keine fertigen jungen Menschen. Sie<br />
bietet Schulabgängern eine Perspektive,<br />
die sie oft selbst nicht für sich sehen.<br />
Wenn jemand Unterstützung in Fachtheorie<br />
braucht, organisiert sie Nachhilfe.<br />
„Viele sind Misserfolge und schlechte<br />
Noten gewöhnt. In der Praxis brauchen<br />
sie Erfolgserlebnisse – und die kommen<br />
schnell“, sagt sie.<br />
Das Ausbildungskonzept des Gebäudereinigers<br />
funktioniert gut: Es gibt zwei<br />
kleinere Azubi-Objekte, in denen die Lehrlinge<br />
eigenständig arbeiten. Der Kontakt<br />
zu ihren Ausbildern ist eng. Prüfungen<br />
werden gemeinsam intensiv vorbereitet,<br />
beispielsweise bei einer Lehrlingsfahrt,<br />
die kürzlich in einen Partnerbetrieb nach<br />
Mainz führte. „Mit fünf Azubis aus dem<br />
3. Lehrjahr haben wir an einer Schulung<br />
teilgenommen, die ein Gebäudereinigermeister<br />
und vereidigter Sachverständiger<br />
geleitet hat. Für uns eine tolle Gelegenheit,<br />
aus Schadensfällen zu lernen“,<br />
berichtet Silvana Grübe. In der praktischen<br />
Übung danach testeten die Azubis<br />
unterschiedliche Reinigungsmittel auf<br />
Probeflächen, beschichteten Böden und<br />
vertieften in Workshops das neue Wissen.<br />
Der Betrieb beschäftigt 560 Mitarbeiter<br />
und bildet derzeit 14 Azubis aus. Jeder mit<br />
erfolgreichem Abschluss wird übernommen.<br />
Die Förderung der Lehrlinge bringt<br />
etwas: weniger Ausbildungsabbrüche,<br />
bessere Prüfungsergebnisse. Beispielsweise<br />
hatte ein Azubi erst keinen Schulabschluss,<br />
konnte dann aber seine Ausbildung<br />
bei Kleine sogar eher beenden.<br />
Auch die Zusammenarbeit mit Gangway,<br />
einem Straßensozialprojekt für<br />
Jugendliche und Erwachsene, hat sich<br />
bewährt: Gebäudereiniger-Azubis und<br />
junge Frauen aus dem Projekt waren zum<br />
Arbeitseinsatz im Feriendorf Schlowe<br />
(Mecklenburg Vorpommern). „Dort haben<br />
wir Bungalows, Sanitärtrakt und Küche<br />
gereinigt und sogar die Außenanlagen<br />
in Ordnung gebracht“, erzählt Silvana<br />
Grübe. Die gemeinsame Arbeit hat die<br />
Sicht der Jugendlichen auf den Beruf<br />
verändert. Und vielleicht beginnt einer<br />
von ihnen demnächst eine Ausbildung<br />
bei Kleine.<br />
wo<br />
Der Wasch raum im Feriendorf wurde unter<br />
Anleitung der Azubis professionell gereinigt.<br />
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Foto: Grübe