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Berlin-Brandenburgisches Handwerk 7–8 I 2017 I 13
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Man kann sich nicht
vollständig auf die Fürsorge
des Staates verlassen,
sondern muss
auch seinen eigenen
Beitrag leisten.
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Foto: T. Bomm
Christine Soltmann-Kamieth,
Geschäftsführerin Akademie
der Konditoren-Innung
eigenen Ausbildung erhalten hat“, ist
sie überzeugt. Von Kindesbeinen an ist
sie in einem Milieu der Arbeit für das
Allgemeinwohl aufgewachsen: Ihr Onkel
war Obermeister, der Vater Sachverständiger
und in verschiedenen Prüfungsausschüssen
tätig. Auch in ihrem eigenen
Unternehmen lebt sie diesen Anspruch.
„Zwar bin ich selbst nicht als Prüferin
tätig, aber sowohl mein Mann als auch
zwei unserer Gesellen bringen ihr Wissen
in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen
ein. Innerbetrieblich eine Herausforderung,
aber auch die Mitarbeiter
ziehen gemeinsam mit ihr an einem
Strang und nutzen ihre Überstunden für
eine Freistellung, um dann Prüfungen
abzunehmen.
Sie selbst war lange als Kassenprüferin in
ihrer Innung aktiv. Bei dem Versorgungswerk
des Handwerks arbeitet sie heute
gewerkeübergreifend. „Das ist auch mehr
mein Ding: das Handwerk insgesamt
voranbringen. Natürlich ist jedes einzelne
Gewerk wichtig, aber letztlich zählt doch,
was wir gemeinsam entwickeln können.“
Und dafür sei ehrenamtliches Engagement
wie geschaffen. Seit 2014 verstärkt
sie den Vorstand der Handwerkskammer
Berlin – als erste Frau überhaupt in
diesem Amt.
Alexander Strehlow: gutes Team mit
Innung, Kammer und Schule
„Man muss sich etwas zutrauen und
keine Sorge davor haben, überfordert zu
werden”, sagt Raumausstattermeister
Alexander Strehlow, der sich in seiner
Funktion als Vollversammlungsmitglied
der Handwerkskammer Berlin für den
gesamten Wirtschaftszweig Handwerk
einbringen will. Erfahrungen im Ehrenamt
hat der 49-Jährige bereits in mehr
als 23 Jahren, unter anderem auch als
stellvertretender Obermeister in seiner
Innung, gesammelt.
Warum opfert ein Handwerksunternehmer
seine kostbare freie Zeit, die neben
Betriebsführung, Alltag und Ausbildung
noch übrig bleibt? „Opfern ist nicht
richtig, ich investiere Zeit: um die Interessen
meines Berufsstandes zu wahren
und voranzubringen.” Das ist auch ein
Grund, weshalb Alexander Strehlow
von Beginn seiner Selbstständigkeit an
immer ausgebildet hat. „Es gibt viele
Möglichkeiten, sich den Fachkräftebedarf
von morgen zu sichern”, ist er überzeugt.
Und falls ein Betrieb nicht alle Ausbildungsinhalte
lehren könne, sei es kein
Problem, im Verbund auszubilden. Die
Kammer stehe mit Rat und Tat zur Seite.
Auch junge Menschen, die nach der
Schule noch Defizite hätten, könnten
mit Programmen, bei denen auch die
Handwerkskammer unterstützt, für die
Ausbildung fitgemacht werden. „Wichtig
ist vor allem der Austausch und eine
gute Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsbetrieb,
Innung, Berufsschule und
Handwerkskammer.” Die großen Lücken,
die bei Schülern bereits in der Schule entstanden
seien, könnten nur durch einen
engmaschigen Austausch zwischen allen
Akteuren behoben werden. Eine frühzeitige
Berufsorientierung, die auch Lehrer
besser schule, müsse zeitiger ansetzen,
betont Strehlow.
Christine Soltmann-Kamieth:
Vertrauen vermitteln
Der süßen Zunft hat sich Christine
Soltmann-Kamieth verschrieben. Die
Geschäftsführerin der Akademie der Konditoren-Innung
Berlin ist seit acht Jahren
Mitglied im Meisterprüfungsausschuss
für ihr Handwerk und nimmt außerdem
seit zwei Jahren Prüfungen für Fachverkäuferinnen
im Konditorenhandwerk ab.
„Man kann sich nicht vollständig auf
die Fürsorge des Staates verlassen“, ist
sich Christine Soltmann-Kamieth sicher.
Besonders die Gewährleistung der Ausbildung
sei wichtig. Denn das bringe auch
eine Gesellschaft voran. „Dazu möchte
ich meinen Teil beisteuern“, betont die
50-Jährige, die selbst drei Kinder hat.
Viele Prüflinge hätten Angst vor der
Prüfungssituation. Dann sei diese besondere
Art der Kommunikation gefragt:
Vertrauen in das Wissen vermitteln und
eigene Erfahrungen weitergeben.
Einmal, so erinnert sie sich, sei eine
gehörlose, junge Frau zur Prüfung gekommen,
jedoch war der Gebärdendolmetscher
nicht erschienen. „Ich konnte sie
davon überzeugen, dass wir gemeinsam
diese Prüfung meistern werden und dass
sie sich das durchaus selbst zutrauen
sollte. Auch ich musste mir das ja zutrauen:
langsamer und deutlicher sprechen,
damit sie mir von den Lippen ablesen
konnte, geduldiger zuhören, nachfragen.
Kurz: Es war ein wichtiges Erlebnis für
uns beide, und die junge Frau war sehr
stolz, als sie die Prüfung ohne Hilfe
bestanden hatte.
Als Prüfer profitiert man auch selbst von
dieser Aufgabe, denn man erhält einen
guten Einblick in die Abläufe. Diese
Erkenntnisse kann ich eins zu eins an
meine Kinder weitergeben und sagen:
Hey, ein Prüfer will auch, dass du gut
durchkommst, hab‘ Vertrauen in dich
und in die Experten. Sie wollen Dich auf
einen guten Weg bringen.” sa