Jahresbericht 2012 - BZ Wil

Jeanine Guerrera
Lehrerin Allgemeinbildung
Konstruktiv statt Konfrontation
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Jugendliche, die beim Ausgehen von anderen angepöbelt werden, Anfeindungen,
Schlägereien – negative Schlagzeilen über Jugendliche häufen sich in den
Medien. Das National Coalition Building Institute, kurz NCBI, zeigte den Lernenden
von sechs Klassen des Berufsbildungszentrums Wil, wie sie in Konfliktsituationen
reagieren können. Ermöglicht wurden die Workshops zum Thema
«Konstruktiv statt Konfrontation» von der Hirschmann-Stiftung.
Tommy, ein angehender Automobilfachmann, wurde an einem Grossanlass
grundlos angegriffen und das nicht zum ersten Mal. «Dabei waren wir ja friedlich
und wollten nur ‚hangen‘. Da kam einfach eine Gruppe und machte Stress.»
Doch wie sollen Jugendliche reagieren, wenn sie angefeindet werden und den
Rest ihres Ausgangs weder in der Notaufnahme noch auf dem Polizeiposten verbringen
wollen? Ein Teilnehmer sagte: «Ich will ja nicht so reagieren, aber wenn
mir jemand ins Gesicht haut, sehe ich nur noch rot.»
Anhand eines Fallbeispiels führten die NCBI-Workshop-Leiter das Eskalationsthermometer
ein, um zu visualisieren, wie ein Streit ausser Kontrolle gerät. Zu
Beginn steht eine Auseinandersetzung. Zunächst harmlos, doch schnell führt
ein Wort zum anderen. Die Temperatur steigt, doch je hitziger ein Konflikt wird,
desto schwieriger ist es, einen Ausweg zu finden. Die Workshop-Leiter erarbeiteten
mit den Lernenden Strategien, wie sie solche Konflikte früh erkennen und
entsprechend reagieren können, um die Situation abkühlen zu können. In Gruppen
übten die Lernenden mittels Rollenspielen diese Strategien ein. Der Mechatroniker-Lernende
Etienne, der selbst schon mehrfach angepöbelt wurde, meint:
«Diese Strategien werde ich heute Abend im Ausgang gleich ausprobieren.»
Nebst deeskalierenden Strategien hilft aber auch die Einsicht, dass Pöbeleien in
der Regel nicht persönlich gemeint sind. «Ich habe gelernt, dass Gewalt meist
tiefer liegende Gründe hat», resümiert Severin. Oftmals erleben Angreifer selbst
Stress, sei dies am Arbeitsplatz, in der Familie, in der Partnerschaft oder aus dem
Umfeld. Diesen Stress «bauen» sie dann an einem vermeintlich Schwächeren
«ab».
Werner Roggenkemper, Vertreter der Hirschmann-Stiftung (rechts), im Gespräch mit Willi Zweifel