A225-arbeitsstaettenverordnung

56 || Auszug Begründung ArbStättV
Arbeitsstätten beim Betreiben zu berücksichtigen sind. Des Weiteren
soll die Ergänzung dazu dienen, den § 5 Absatz 3 Nummer 4 des
ArbSchG mit der ArbStättV näher zu konkretisieren.
In Absatz 12 wird die „Fachkunde“ wortgleich entsprechend der
Formulierung in der Neufassung der Betriebssicherheitsverordnung
(BetrSichV) definiert.
Die Definition ist erforderlich, um die Anforderungen an die Fachkunde
zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung nach § 3 und die
fachkundige Durchführung von Abbrucharbeiten gemäß den Anforderungen
in Anhang Nummer 5.2 Absatz 4 e) deutlich zu machen. Zur
Fachkunde gehören insbesondere die aufgrund der Ausbildung erworbenen
Kenntnisse sowie die bei der beruflichen Arbeit erworbenen
besonderen Kenntnisse und Erfahrungen am Arbeitsplatz hinsichtlich
der Anforderungen aus dieser Verordnung. Bei Vorliegen
dieser besonderen Kenntnisse und Erfahrungen können zum Beispiel
Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte die Fachkunde im
Sinne der Verordnung für sich in Anspruch nehmen.
Zu § 3 Gefährdungsbeurteilung
Die Ergänzung in § 3 Absatz 1 dient der Klarstellung, dass der Gesundheitsbegriff
sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit
umfasst und beide Elemente im Rahmen der Beurteilung
der Arbeitsbedingungen nach § 5 ArbSchG zu berücksichtigen sind.
Weiterhin werden Inhalte aus der BildscharbV zu Belastungen der
Augen und zur Gefährdung des Sehvermögens der Beschäftigten
durch die Arbeit an Bildschirmgeräten in die ArbStättV übernommen.
Ungenügend gestaltete Arbeitsplatz- und Arbeitsumgebungsbedingungen
(zum Beispiel Lärm oder störende Geräusche, schlechtes
Raumklima, räumliche Enge, unzureichende Wahrnehmung von Signalen
und Prozessmerkmalen, unzureichende Ergonomie und Softwaregestaltung,
schlechte Beleuchtung) führen zu Belastungen, die
zu psychischen Erkrankungen der Beschäftigten beitragen können.