Zukunft Geist 2016

Durch meine Praktika in der Internationalen
Handelskammer in São Paulo in Brasilien
und in Bonn bei der Botschaft von
Bolivien wurde mir dann auch bestätigt,
dass es Tätigkeiten gibt, die ich mit meiner
Ausbildung sehr gut ausüben kann.
Ich hatte dadurch stets das Gefühl, sehr
breit und sehr gut aufgestellt zu sein und
damit auch immer eine Zukunftsperspektive
zu haben.
Was unterscheidet Ihrer Meinung
nach Absolventen eines geisteswissenschaftlichen
Studiums von denen
anderer Studiengänge?
Ich glaube nicht, dass Geisteswissenschaftler
es nötig haben, sich im direkten
Vergleich mit wirtschaftswissenschaftlichen
Studierenden klein zu machen. Sie
bringen einfach andere Qualifikationen
mit. Der BWL-Studierende bringt Steuerkenntnisse
mit, hat aber vielleicht Defizite
darin, Wissen in einen breiteren Kontext
zu setzen. Studierende der Geisteswissenschaften
dagegen besitzen gute Sprachund
Kulturkenntnisse, müssen aber eventuell
im Bereich ökonomisches Denken
noch dazu lernen. Das Charakteristische
eines geisteswissenschaftlichen Studiums
ist das Thema ‚ganzheitliches Denken‘.
Dinge werden stets hinterfragt und in
einen größeren Zusammenhang gesetzt.
Ich selbst setze diese geisteswissenschaftliche
Brille im Arbeitsalltag sehr häufig
auf. Zum Beispiel wenn es um das Thema
Kostenkontrolle geht. Dann schaue ich
nicht nur, ob sich die Entsendung rein
rechnerisch gelohnt hat, sondern auch,
ob sich der entsandte Mitarbeiter dabei
persönlich weiterentwickelt hat. Diese
Kombination aus Wirtschaftswissenschaften
und Geisteswissenschaften hat mich
sehr gut auf meine heutigen Aufgaben
vorbereitet.
Welchen Tipp würden Sie jungen Studieninteressierten
oder Studierenden
bezüglich eines geisteswissenschaftlichen
Studiums und der Berufswahl
geben?
Das eine ist, dass man wirklich das studieren
sollte, was man studieren möchte –
unabhängig davon, ob man sich im ersten
Semester schon die Frage stellt, was man
am Ende des Studiums damit für einen
Beruf erlangen müsste. Ich habe erlebt,
dass Kommilitonen etwas studiert haben,
nur weil sie sich damit große Berufschancen
erhofften und damit am Ende dann
kreuzunglücklich waren. Man sollte den
Mut haben zu tun,
was man selber als
Berufung empfindet,
und dann wird man
damit schon einen
passenden Beruf
finden. Weil man,
wenn man etwas
gerne tut, das auch
immer gut macht.
Und wenn man
etwas gut macht,
dann wird man auch
darin seinen Weg
finden. Praktika sind
eine gute Chance,
Berufsfelder kennenzulernen
und sich
darin auszuprobieren.
Viele Germanisten
sind am Ende
vielleicht in der
Marketingabteilung,
weil sie herausragende
Texte schreiben.
Dafür hätte man auch Marketing
studieren können. Aber das sind dann
zwei Wege, die zum gleichen Ziel führen
können. Man sollte sich auch selber überlegen,
wo die eigenen Stäken und auch
Schwächen liegen und ein eigenes Profil
herausbilden.
Heutzutage fordern viele Stellenausschreibungen
schon erste Berufsoder
Praxiserfahrung durch Praktika
oder Studentenjobs. Haben Sie einen
Insider-Tipp als Personalerin, worauf
in einer Bewerbung noch geachtet
wird?
Ich hatte damals mit den zwei Praktika,
einem Auslandssemester und Jobben
während des Studiums schon überdurchschnittliche
Erfahrungen in der Arbeitswelt
gemacht. Wenn ich mir heute die
Bewerbungen anschaue, die ich auf den
Tisch bekomme, ist das, was mich damals
ausgezeichnet hat, fast schon der Standard.
Wenn ich einstelle oder diese Entscheidung
mit treffe, bevorzuge ich auch
Bewerber, die schon die entsprechenden
Praktika gemacht haben. Der Vorteil ist,
dass diese Bewerber dann schon wissen,
was sie erwartet und dass die Stelle das
Richtige für sie ist. Aber ich schaue auch
immer auf das Gesamtbild. Ich möchte
einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin
haben, der/die in mein Team passt, eine
reife Persönlichkeit ist und weiß, was er/
sie tut. Wenn er/sie mir das belegen kann,
ist das schon eine hervorragende Qualifikation.
Dann spielt das Studienfach, das
Alter oder ein Zickzack im Lebenslauf
auch nur eine untergeordnete Rolle. Das
reine Fachwissen bringen wir den Leuten
dann bei. Ich habe mir mein Steuerwissen
auch erst in den letzten mittlerweile 8
Jahren angeeignet, die ich hier bin. Fließendes
Englisch ist jedoch eine notwendige
Voraussetzung für einen Jobeinstieg
bei uns.
Für viele Studierende stellt sich nach
dem Bachelor die Frage: Master ja
oder nein? Welche Empfehlung würden
Sie Studierenden der Geisteswissenschaften
geben?
Ich glaube, es ist eine ganz persönliche
Frage, ob man sich selber mit dem Bachelor
als fertig ausgebildet empfindet oder
ob man sich noch weiter bilden möchte.
Aber die Frage ist auch, ob man sich noch
einmal auf ein Studium konzentrieren
mag. Wir stellen sowohl Master als auch
Bachelor ein. Es gibt zum Teil in Unternehmen
– so wie bei uns – geförderte
Masterprogramme, wenn man im Berufsleben
merkt, man möchte oder muss, um
weiter aufzusteigen, noch einen Master
machen. Es ist auch die Frage, welche
weiteren Abschlüsse für den Beruf wichtig
sind. Bei uns ist beispielsweise oft ein
Steuerberater-Examen wichtiger als ein
Masterabschluss. Wenn Bachelor-Bewerber
keine Spezialisierung haben, tun sie
sich manchmal schwerer zu entscheiden,
was sie wollen. Wer sich noch nicht sicher
ist, wohin der Weg gehen soll, für den ist
der Master gar nicht so schlecht. Man
sollte die Studienzeit auch etwas genießen
und nutzen, um sich auszuprobieren
und Lebenserfahrungen zu sammeln, sei
es durch ehrenamtliches Engagement,
Praktika, Auslandsstudium oder Work &
Travel.
Sie haben ein Semester in Lissabon
studiert. Hilft Ihnen diese Erfahrung
auch heute in Ihrem jetzigen Beruf,
wo Sie sich um die Belange von Entsandten
kümmern, die mit einem
anderen kulturellen Hintergrund
alleine in ein fremdes Land kommen?
Es war spannend ganz auf sich alleine
gestellt in einer fremden Stadt zu sein.
Ich habe noch nie in so kurzer Zeit so viel
gelernt. Durch diese Erfahrung kann ich
heute sehr gut nach empfinden, welche
Fragen, Sorgen und Probleme die nach
Deutschland Entsandten haben. Es tut
gut, sich selber auch mal fremd zu fühlen.
In Gesprächen mit den Assignees
Man sollte den Mut
haben zu tun, was
man selber als
Berufung empfindet,
und dann wird
man damit schon
einen passenden
Beruf finden.
oder entsprechenden Abteilungsleitern
in den Unternehmen merke ich, dass es
gleich eine Augenhöhe schafft. Damals
den Sprung in eiskaltes Wasser gewagt
zu haben, das hat mich persönlich weiter
gebracht und irgendwie hat es auch bis
heute meine Passion für dieses Beratungsthema
aufrechterhalten. Es erfüllt mich,
tagtäglich mit den unterschiedlichsten
Auslandsfällen zu tun zu haben.
Das klingt nach Zufriedenheit. Sind
Sie hier mit Ihrer Position im Entsende-Management
beruflich angekommen?
Ich bin auf jeden Fall angekommen. Also
ich will nicht ausschließen, dass, wenn
ich mal in Rente bin, ich auch noch mal
eine Reisegruppe durch Bolivien begleiten
würde. Das sollte man nie ausschließen.
Aber was mein Berufsleben betrifft,
würde ich sagen, bin ich im Entsende-Management
auf jeden Fall da angekommen,
wo ich mich wirklich 100%ig wiederfinde.
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