AZUBI BASICS Hannover 2018

Gut vorbereitet
ins Vorstellungsgespräch
Mit der Einladung zu einem persönlichen Interview hast du schon den Fuß im Unternehmen.
Du kannst stolz sein, dass du mit deiner Bewerbung überzeugen konntest
und aus einer Vielzahl von Kandidaten ausgewählt wurdest. Jetzt bist du sicher
nervös und machst dir Gedanken, wie du dich am besten vorbereiten kannst. Viele
Bewerber fühlen sich vor dem Interview, als würden sie zu einer Prüfung gehen. Dabei handelt
es sich nicht um ein Frage- und Antwortspiel, sondern tatsächlich um ein Gespräch, bei welchem
sich beide Parteien näher kennenlernen können. Wir nennen es mal „Bewerberdate“. Lies weiter,
um zu erfahren, wie du souverän und entspannt dein Vorstellungsgespräch meisterst.
Nur keine Panik!
Sieh es mal so: Du bekommst durch das Interview
nicht nur die Chance, dich selbst zu präsentieren,
sondern hast die Möglichkeit, gleich das Unternehmen
und deine zukünftigen Mitarbeiter sowie
Vorgesetzten kennenzulernen. Das ist eine tolle Sache
und diese Einstellung solltest du verinnerlichen.
Versuche, deine Gedanken dahingehend zu lenken,
dass eine spannende und interessante Konversation
auf dich wartet. Natürlich ist es völlig normal, dass
du aufgeregt bist, aber das hat auch etwas Gutes.
Nervosität sorgt dafür, dass du aufmerksam und
konzentriert bist. Angst hat allerdings bei einem
Vorstellungsgespräch nichts zu suchen. Wenn du
Panikattacken bekommen solltest, dann versuche,
deine Atmung zu kontrollieren. Suche vorher den
Waschraum auf und tupf dir etwas kaltes Wasser
auf die Stirn, denn das macht dich frisch. So kannst
du noch einen kleinen Moment für dich sein und dich
zusammenreißen.
Bereite dich richtig vor!
Setze dich ausführlich mit dem Betrieb auseinander.
Schau dir die Homepage an und mach dich mit den
Produkten sowie der Unternehmensphilosophie vertraut.
Dich erwarten mit Sicherheit Fragen dazu. Diese
können etwa so lauten: „Warum möchten Sie die
Ausbildung bei uns absolvieren?“ oder „Was können
Sie uns über unser Unternehmen sagen?“ oder auch
„Woher wissen Sie das?“ Antworte authentisch und
übertreibe es nicht, indem du etwa dem Personaler
Honig um den Mund schmierst. Weiterhin warten
Fragen zu deiner Schulbildung auf dich. Eine Frage
könnte beispielsweise lauten: „Warum haben Sie so
schlechte Noten in Mathematik/Deutsch/Englisch?“
Hier ist es ungemein wichtig, ehrlich zu sein und
gleichzeitig zu betonen, dass du an dir arbeitest.
Auch Fragen, die auf deine ersten Praxiserfahrungen
abzielen, können vorkommen, wie z. B. „Haben Sie in
Ihrer Schul- bzw. Ferienzeit nebenher gejobbt?“ oder
„Erzählen Sie uns kurz, was Ihnen beim Praktikum im
Unternehmen X so gut gefallen hat!“ Antworten auf
Fragen zu deiner Person, wie etwa die nach deinen
Stärken, solltest du jeweils immer auf die angestrebte
Azubistelle beziehen. Was gar nicht gern
gesehen wird, ist Prahlerei. Falls dich der Personaler
nach deinen Schwächen fragt, dann äußere, dass du
beispielsweise ein bestimmtes Computerprogramm
oder eine Fremdsprache noch nicht 100-prozentig
beherrschst, dich jedoch gerade damit auseinandersetzt.
Auf die Frage: „Warum glauben Sie, dass
dieser Beruf der richtige für Sie ist?“ solltest du unter
Einbezug deiner Fähigkeiten und Hobbys deine Antwort
mit deinem Interesse an diesem Unternehmen
kombinieren.
Befolge diese praktischen Tipps!
Lege bereits am Vorabend deine Kleidung zurecht
und leg dich früh genug schlafen. Nimm dir am
nächsten Morgen Zeit, um dich fertigzumachen,
etwa dich zu rasieren bzw. zu schminken. Wichtig
ist, dass du ausgeruht bist, ordentlich gefrühstückt
hast und dich entspannt auf den Weg machst. Plane
deine Fahrt entsprechend rechtzeitig, um das
Unternehmensgebäude auch zu finden. Kalkuliere
genug Zeitpuffer ein, denn unverhofft kommt oft.
Der erste Eindruck zählt
Absolutes No-Go: Zuspätkommen oder auch zu
früh erscheinen. Wenn du merkst, dass dir noch
Zeit bleibt, dann trinke lieber um die Ecke noch
einen Kaffee. Überprüfe vor dem Betreten des Betriebsgeländes,
ob du etwas zwischen den Zähnen
hast und dein Haar bzw. deine Kleidung sitzen. Wir
empfehlen für alle Fälle Pfefferminz für frischen
Atem. Dieser ist viel unauffälliger als Kaugummi.
Atme tief durch, Kopf hoch, Brust raus, lächle und
los geht es. Rechne damit, dass du, sobald du das
Unternehmensgebäude betrittst, beobachtet wirst.
Das bedeutet für dich, dass du alle Mitarbeiter,
auch Pförtner, Putzfrau und Empfangsangestellte,
entsprechend freundlich begrüßt. Wenn sich dann
die Tür zu deinem Gesprächspartner öffnet, dann
hast du schon die erste Hürde zu nehmen:
Die richtige Begrüßung
Wir können dir nur raten, auf gespielte Coolness
genauso wie auf unnötige Schüchternheit zu verzichten.
Sei einfach du selbst. Strecke deine Hand
aus, stelle dich mit vollem Namen vor und bedanke
dich für die Einladung. Stehe aufrecht, halte Blickkontakt
und ergreife die Hand deines Gegenübers,
ohne diese zu schütteln. Der perfekte Handschlag
gelingt, wenn er nicht zu fest und nicht zu lasch ist
sowie für zwei bis vier Sekunden gehalten wird.
Wenn du den Namen des Personalers nicht richtig
verstanden hast, dann frage direkt noch einmal
nach und wiederhole ihn. So kannst du ihn dir besser
merken. Warte mit dem Platz nehmen, bis du dazu
aufgefordert wirst. Setze dich unbedingt vorsichtig
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