Standortanalyse Hildesheim Strukturmerkmale ... - ies

Abbildung 4: Altersstruktur der Stadt Hildesheim (rot) im Vergleich zu den
Alter-strukturen der Vergleichseinheiten (schwarze Linie)
Der Bevölkerungsstruktur der Stadt Hildesheim (rot) mit den Vergleichseinheiten (schwarz) lässt Unterschiede in der Altersstruktur
der Bevölkerung erkennen. Der Vergleich mit dem Landkreis ohne die Stadt Hildesheim zeigt deutlich geringere Anteile
von Kindern und Erwachsenen ab Mitte 30, während junge Erwachsene ab Anfang 20 höhere Anteile stellen. Dies bedeutet für die
Stadt Hildesheim niedrigere Anteile an Familien aber mehr Studenten und Berufsanfänger als im übrigen Landkreis. Ähnliche
Abweichungen zeigt auch der Vergleich zwischen der Stadt Hildesheim und dem Land Niedersachsen. Gegenüber der Stadt Hannover
stellt Hildesheim v.a. deutlich geringere Anteile der 20- bis 40-Jährigen. Dieser Unterschied zur Stadt Hannover entspricht
dem üblichen Muster, wonach in Kernstädten und Arbeitsmarktzentren wie Hannover zumeist überdurchschnittlich viele Erwerbstätige
leben. Der Vergleich mit Hameln und Peine zeigt ähnliche Bevölkerungsstrukturen in allen drei Städten, in Peine ist der Kinderanteil,
in Hameln der Anteil älterer Menschen etwas höher.
Standortanalyse 11
Fazit
Die Stadt Hildesheim hat in den letzten 15 Jahren nur geringe Bevölkerungsgewinne verzeichnet und steht damit an letzter Stelle
aller Vergleichseinheiten, die – wie Hannover und Hameln – z.T. auch nur moderate Gewinne verbuchten. Ursache für das niedrige
Bevölkerungswachstum in der Stadt Hildesheim sind vergleichsweise geringe Wanderungsgewinne.
Die Bevölkerungsstruktur der Stadt Hildesheim zeigt typisch mittelstädtische Merkmale; dazu gehören gegenüber dem Landesschnitt
und dem übrigen Landkreis Hildesheim weniger Familien und mehr junge Menschen, gegenüber der Stadt Hannover mit ihrer
größeren Arbeitsmarktbedeutung geringere Anteile von Personen im erwerbstätigen Alter. Für junge Erwachsene wie Studenten,
Auszubildende und Berufseinsteiger besitzt die Stadt Hildesheim eine höhere Attraktivität als die Vergleichsstädte Hameln und
Peine, für junge Familien scheint die Stadt Peine attraktiv zu sein.
2.1.2 Arbeitsmarkt
Die Stadt Hildesheim stellt mehr Arbeitsplätze als alle weiteren Gemeinden im Landkreis und etwa doppelt so viele wie die Städte
Hameln und Peine. Die Stadt Hannover dagegen verfügt über rund sechsmal so viele Arbeitsplätze wie Hildesheim. Auch bei der
Beschäftigtendichte liegt die Stadt Hildesheim mit knapp 450 Beschäftigten je 1.000 Einwohnern im oberen Feld, ähnlich wie die
Stadt Hameln. In Hannover ist das Einwohner-/Beschäftigtenverhältnis erwartungsgemäß deutlich höher. Am niedrigsten ist die
Beschäftigtendichte im übrigen Landkreis Hildesheim; hier liegen die Werte deutlich unter dem landesweiten Durchschnitt.
Abbildung 5: Beschäftigtenzahlen 2000
* SVP: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte