2018_39

Kurier Nr. 39 28.9.2018 Dorfspiegel Dietlikon / Wangen-Brüttisellen
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Integrationsarbeit in Dietlikon
Unsere Gemeinden als neue Heimat
Sie arbeiten mit Migrantinnen und Migranten und organisieren
regelmässig Feste oder Stände, zum Beispiel am Weihnachtsmarkt:
Einblick in die Arbeit der Kulturvermittler in den Kuriergemeinden.
Roger Manhart
Appetitlich präsentiert wurden
Spezialitäten aus aller Welt am
Stand der Kulturvermittler am
Dorfmarkt von Dietlikon Ende
August. Die Mitglieder des Teams
haben die köstlichen Häppchen zuhause
gebacken, gekocht oder frittiert.
Bald schon musste für Nachschub
gesorgt werden, denn die
Passanten konsumierten tüchtig.
Am Tisch nebenan wurde diskutiert
und über die Kulturvermittlung
informiert. Doch wer sind sie eigentlich,
diese Kulturvermittler, die
bereits am Dietliker Fest der Kulturen
am 7. Juli für fröhliches Ambiente
mit leckerem Buffet, Livemusik
und Tanz auf dem Platz vor dem
Gemeindehaus gesorgt hatten?
2013 hatte Sabine Albrecht, zuständig
für die Integration von Migranten
und Migrantinnen in der
Gemeinde Dietlikon, die zündende
Idee: Sie stellte mit Freiwilligen
aus der Bevölkerung ein vielsprachiges
Team zusammen. Diese
Kulturvermittler begrüssen ihre
zugezogenen Landsleute in deren
Muttersprache und informieren sie
ausführlich über die Gepflogenheiten
am neuen Wohnort. Bereits
sind mehrere Gemeinden dem
Dietliker Modell gefolgt.
Die Neugier steigt mit dem Wissen
Je mehr man übereinander weiss,
desto eher steigt die Neugierde und
verschwinden die Vorurteile, hat
Sabine Albrecht erkannt. Sie setzt
sich aktiv für ein Klima der gegenseitigen
Wertschätzung und Toleranz
ein. Mit gutem Grund, immerhin
stammt rund ein Viertel der
Bevölkerung in Dietlikon, wie auch
in Wangen-Brüttisellen, aus dem
Ausland. Seit 2011 ist Dietlikon
eine der 26 Kerngemeinden des
kantonalen Integrationsprojekts
und wird vom Kanton mit einem
Drittel der Kosten im Rahmen einer
Leistungsvereinbarung unterstützt.
Der erste Pfeiler der Integrationsarbeit
ist eine frühzeitige Information
zum Leben in der Wohngemeinde
und im Kanton. Das betrifft den
Kontakt mit Ämtern, das Gesundheitswesen
und das Schulsystem.
Personen mit besonderen Bedürfnissen
können darüber hinaus auf geeignete
Angebote aufmerksam gemacht
werden. Der zweite Pfeiler ist
das Angebot von Sprachkursen, das
die Migrantinnen und Migranten befähigt,
am Leben in der Gemeinde
teilzunehmen. Was eine Untersuchung
im Kanton Zürich bereits belegte,
bestätigt Sabine Albrecht:
Eine gelungene Integration erspare
Nachkosten, biete Hilfe zur Selbsthilfe,
erhöhe die Lebensqualität und
trage zu einem lebendigen Dorfleben
bei.
Sie lobt ihr Kulturvermittler-Team
als «Helden der Integration», die
viel Fronarbeit bei geringer Entschädigung
erbringen und dabei eine
grosse Wirkung erzielen. Durch die
niederschwelligen Erstgespräche
mit den Migrantinnen und Migranten
leben die Kulturvermittler die
gelungene Integration direkt vor und
motivieren dazu. Sie helfen Neuzuzügern
sich willkommen zu fühlen
und sich am neuen Wohnort rasch
einzuleben. Das Fest der Kulturen,
die Präsenz am Dorfmarkt und am
Weihnachtsmarkt bieten Möglichkeiten
für Kontakt und Gespräche in
lockerer Atmosphäre. Die sprachlichen
Voraussetzungen können im
Sprachkursangebot Deutsch für
Fremdsprachige der Schule Dietlikon
erworben werden. Wichtig sei
es, betont Sabine Albrecht, ausländische
Eltern frühzeitig zu erreichen
und über unser Schulsystem zu informieren,
um spätere Schulschwierigkeiten
zu verhindern.
Situation in Wangen-Brüttisellen
Das bestätigt auch Arun Müller, der
Abteilungsleiter Gesellschaft in
Wangen-Brüttisellen. Die Schule
sei ein wichtiger Faktor für gute Integration.
Wenn Kinder mit Mankos
eingeschult würden, könne dies negative
Konsequenzen für ein ganzes
Leben mit sich bringen. Obwohl
sich der Gemeinderat 2011 gegen
eine Teilnahme am Kantonalen Integrationsprojekt
ausgesprochen
hatte, sieht man Handlungsbedarf,
hauptsächlich im Schulbereich.
2017 wurde das Förderprogramm
«Lückenlos» verabschiedet. Damit
soll die Erziehungskompetenz von
Eltern mit Kindern im Vorschulalter
gestärkt, die soziale Integration
und die Vorbereitung der Kinder
auf Kindergarten und Schule verbessert
werden. Alle Eltern werden
zwei Jahre vor Beginn des Kindergartens
in einem Schreiben auf die
Anforderungen von Chindsgi und
Schule hingewiesen. Eine persönliche
Kontaktaufnahme soll anschliessend
helfen, mögliche Probleme
frühzeitig zu erkennen.
Neuzuzüger in Wangen-Brüttisellen
erhalten die Broschüre «Wegweiser»
als Willkommensgruss der Gemeinde.
Sie wird von der Jugend- und Fa-
Mit vielen verschiedenen Aktionen und Ideen reichen Vereine und
Gemeinden Menschen aus aller Welt die Hand.
milienkommission herausgegeben,
in der Delegierte der Gemeinde, der
Kirchen, der Jugendarbeit, der Schule
und Elternschaft mitarbeiten. Der
«Wegweiser» informiert über die
vielen Vereine und Anlässe im Ort,
die einen wichtigen Integrationsfaktor
darstellen. Weiter lädt die
Gemeinde alle zwei Jahre die neuen
Mitbürger zu einem Informationsanlass
im Gemeindehaus ein.
Hier das noble, noch etwas ländliche
Wangen mit hübschem Dorfkern
und exklusiven Wohnlagen
am Sonnenhang, dort das von
Durchgangsstrasse und Autobahn
zerrissene, industrielle Brüttisellen
mit weniger attraktivem aber günstigerem
Wohnraum bieten natürlich
auch die Schwierigkeit von unterschiedlichen
Soziostrukturen der
Bevölkerung, die für Integrationsbemühungen
unter einen Hut
gebracht werden müssen.
Erfahrungen einer Kulturvermittlerin
Es sei eine schwierige Zeit gewesen,
berichtet Arulmoli Ketheeswaran
aus Sri Lanka, als sie 1998 zu
ihrem Mann in die Schweiz kam. In
Colombo hatte sie die Matura bestanden
und Ökonomie studiert.
Hier musste sie ganz von vorne anfangen
und sich in der fremden
Umgebung ohne Unterstützung zurechtfinden.
Die kommunikative
Powerfrau besuchte neben der
schlecht bezahlten Arbeit einen
Deutschkurs, der sie ihr halbes Salär
kostete. «Für meinen kleinen
Sohn», erzählt sie, «fand ich zum
Glück bald eine Schweizer Tagesmutter,
die mich unterstützte und
mir half, mein Deutsch zu verbessern.
Jetzt werden Migranten in ihren
Integrationsbemühungen viel
besser unterstützt.» Daran leistet
sie heute ihren Anteil.
Für ihr Einbürgerungsgespräch
wurde sie vor zehn Jahren von Sabine
Albrecht eingeladen, die von
ihr so beeindruckt war, dass sie
Arulmoli Ketheeswaran 2013 ins
mittlerweile rund 20-köpfige Kulturvermittlerteam
holte. Da arbeitet
sie mit Begeisterung mit und fühlt
sich im vielsprachigen Team wohl.
«Ich liebe die Schweiz, speziell
Dietlikon mit seinen guten ÖV-Verbindungen,
den Einkaufsmöglichkeiten,
der guten Schule, wo mein
Sohn die Sek A besucht hat, und den
netten Leute hier. Hier möchte ich
den Migrantinnen und Migranten
helfen, auf eigenen Füssen zu
stehen und nicht von Sozialhilfe
abhängig zu sein. Wenn sie nicht
integriert sind, werden auch ihre
Kinder Schwierigkeiten haben.»
Wie Integration und
Arbeitsmarkt zusammenhängen
Eine gute Integration verhelfe laut
Arulmoli Ketheeswaran zu besserem
Zugang auf dem Arbeitsmarkt,
zu besserer Lebensqualität und
letztlich auch zu weniger Kriminalität.
Oft betreut sie ihre Klienten
freiwillig über das Erstgespräch
hinaus, weil sich immer neue Fragen
ergeben. «Im ersten Kontakt
geht es meist um das Gesundheitswesen
mit der obligatorischen
Krankenversicherung, die Steuern,
den Arbeitsmarkt, das Schulsystem
und mir liegt das Abfallrecycling
am Herzen. Später folgen dann die
Details, vom Führerschein bis zum
Hallenbadabo», berichtet sie.
Die Freude an dieser Arbeit ist ihr
anzusehen und ihr Wunsch ist es,
dass Migranten vom ersten Tag in
der Schweiz an kostenlos Deutsch
lernen können, sich hier willkommen
fühlen und sich schnell und
problemlos integrieren. Dann können
sie später einmal ihren Kindern
erklären, worum es bei der nächsten
Volksabstimmung geht, so wie es
Arulmoli Ketheeswaran heute stolz
und voller Selbstvertrauen tun kann.