20 I Betriebsinformation Berlin-Brandenburgisches Handwerk <strong>10</strong> I 20<strong>18</strong> Nachfolge: Mit Pensionszusagen richtig umgehen Was: Unternehmensnachfolge planen – Wie gehe ich mit meiner Pensionszusage um? Wann: 11. Oktober 20<strong>18</strong>, 17 Uhr Wo: Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer, Raum 212, Mehringdamm 14, <strong>10</strong>961 Berlin Die Teilnahme ist kostenfrei. Infos und Anmeldungen: Gudrun Laufer, Beauftragte für Innovation und Technologie, Personalentwicklung/ Organisationsberatung E-Mail: laufer@hwk-berlin.de Jede Unternehmensnachfolge ist anders. Sie sollte langfristig geplant werden, um Ihre Zukunft und die Ihrer Firma zu sichern. Ein besonderer Aspekt dabei ist die bestehende Pensionszusage des Unternehmers. Die Handwerkskammer Berlin lädt Sie herzlich ein zum Themenabend „Unternehmensnachfolge planen – Wie gehe ich mit meiner Pensionszusage um?“ Fachanwalt Erwin M. Miller hat sich seit mehr als 25 Jahren auf dieses Thema spezialisiert und dazu mehrere richtungsweisende Urteile beim Bundesfinanzhof erstritten. Er zeigt den Teilnehmern Möglichkeiten auf, wie im Falle einer Unternehmensnachfolge oder Betriebsaufgabe sinnvoll und kostengünstig mit einer Pensionszusage umgegangen werden kann. Andreas Pahl, Vorstandsmitglied der Schlichting AG, stellt dazu verschiedene Fälle aus der Praxis vor. Die Handwerkskammer Berlin organisiert diese Veranstaltung in Kooperation mit dem Europaverband der Selbstständigen – Deutschland (ESD) e. V. Nur für Teilnehmer bieten die Referenten am Tag danach zusätzlich individuelle und kostenfreie Beratungstermine an. Dies bitte bei Interesse gleich mit anmelden. Besser reden: Handwerkszeug für herausfordernde Situationen Was: Besser reden Wann: 9. Oktober 20<strong>18</strong>, 17 bis 20 Uhr Wo: Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin, Mehringdamm 14, <strong>10</strong>961 Berlin, Großer Saal Sie sind herzlich eingeladen, die Teilnahme ist kostenfrei. Infos und Anmeldungen: Gudrun Laufer, Beauftragte für Innovation und Technologie, Personalentwicklung/Organisationsberatung Telefon: (030) 2 59 03 – 499 E-Mail: laufer@hwk-berlin.de Sie kennen das sicher auch: Konflikte mit Vorgesetzten, Probleme mit Mitarbeiter/ -innen oder an den Nerven zerrende Auseinandersetzungen mit schwierigen Mitmenschen. Einen Berufsalltag ohne Konflikte gibt es nicht. Aber sie sollten die Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit der Kollegen nicht dauerhaft belasten. Konstruktive Kommunikation im Betrieb fördert eine gute Arbeitsatmosphäre und hilft Lösungen zu finden. Vor allem für Betriebsinhaber/-innen ist es wichtig, Unstimmigkeiten zwischen Kollegen sowie eigene Konflikte mit Mitarbeitern oder Geschäftspartnern frühzeitig wahrzunehmen und geeignete, positive Lösungsstrategien zu entwickeln. Steigern Sie Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz bei unserem kostenlosen Workshop „Besser reden“ am 9. Oktober 20<strong>18</strong>. Themen: • Kommunikation und Konflikte, Konfliktbewältigungsstrategien, Referentin: Dr. Sabine Liedtke, Ingenieurin, Berufspädagogin und Coach, Handwerkskammer Berlin • Wie kann Mediation in Konfliktsituationen hilfreich sein? Referentin: Christine Karut, Wirtschaftsmediatorin, Handwerkskammer Berlin Gleiche Chancen: Gütesiegel für erfolgreiche Teams Was: Gleichstellung gewinnt – Kulturwandel in Unternehmen Wann: 5. November 20<strong>18</strong>, 17 Uhr Wo: Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin, Mehringdamm 14, <strong>10</strong>961 Berlin, Großer Saal Die Teilnahme ist kostenfrei. Infos: Adriane Nebel, nebel@hwk-berlin.de Telefon: (030) 2 59 03 – 362 Anmeldungen bitte unter: www.gleichstellung-gewinnt.de Zu einem Impulstag „Gleichstellung gewinnt – Kulturwandel in Unternehmen", lädt die Handwerkskammer Berlin am 5. November 20<strong>18</strong> ein. Die Kampagne unterstreicht die Bedeutung eines Kulturwandels für mehr Gleichstellung, in deren Folge Unternehmen nachweislich auch größere wirtschaftliche Erfolge erzielen. Es geht darum, mehr Frauen berufliche Chancen einzuräumen und gemischte Teams aufzubauen. Unternehmen, die diese Kriterien schon anwenden, berichten von motivierteren Mitarbeitern, die langfristig bleiben. Ins Leben gerufen haben die dreijährige Kampagne Dilek Kolat, Senatorin für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, die IHK Berlin und die Handwerkskammer Berlin. Im ersten Jahr steht das Thema flexible Arbeitszeiten im Mittelpunkt. Das Gütesiegel „Chancengleichheit im Handwerk“ wird an Betriebe verliehen, die mit solchen Teams arbeiten, die Können und Engagement ihrer Beschäftigten geschlechterunabhängig fördern. An diesem Tag werden weitere Gütesiegel vergeben.
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