BREMISSIMA Magazin | November-Dezember 2018

62
Als Markenzeichen der Suppenengel sind die schweren Lastenräder mit Warmhaltefunktion im Stadtbild bekannt
S
Kassenwart Thomas Wunderlich habe
sie gefragt, ob sie sich nicht zur Wahl
stellen möchte. Für zwei Jahre wird die
Vorsitzende bestimmt. In diesem Jahr
wurde Resi Reinke wiedergewählt. Das
Ehrenamt als Vorsitzende passt zu der
Frau mit dem abwechslungsreichen Lebenslauf.
Nach einer kaufmännischen
Lehre und einigen Jahren in der Branche
wechselte sie ins Sozialamt und war
im Bereich Wohnungshilfe tätig. „Insofern
ist mir das Publikum nicht fremd,
die Sorgen sind mir nicht fremd“, sagt
sie. Dann krempelte sie ihr Leben um.
„Als ich 27 war, hab ich entschieden,
mein Abitur nachzuholen.“ Mit 35 begann
sie ihr Jurastudium und war in
der Zeit für Anmesty International aktiv.
Als sie den Abschluss in der Tasche
hatte, bekam sie die Anwaltszulassung
und wollte in die freie Wirtschaft. „Ich
wollte gern Verhandlungen führen“, erzählt
sie. Das tat sie auch und zwar international.
Sie arbeitete für Eduscho,
die ECE, in die unter anderem Otto
investiert, sowie Bilfinger Berger, entwickelte
während ihrer Laufbahn beispielsweise
ein Shoppingcenter in St.
Petersburg.
Schnittstelle zu Behörden
„Unter der Woche war ich immer unterwegs“,
erzählt Resi Reinke. Deshalb
hörte sie bei Amnesty International auf
und legte auch ihre Leidenschaft Windsurfing
aufs Eis. Jetzt im Ruhestand
will sie es vielleicht noch mal auf ein
Brett wagen. Vor allem aber hat sie Zeit
für ein Ehrenamt.
Bei den Suppenengeln verantwortet sie
zusammen mit der Zweiten Vorsitzenden
Renate Jesche die rechtsgeschäftlichen
Angelegenheiten des Vereins. „Ich
als Vorsitzende bin für die Öffentlichkeitsarbeit
und die Behörden zuständig“,
nennt sie einige Aufgaben. Mit
draußen beim Suppe verteilen ist sie
selten. Die Menschen, die regelmäßig
die Standorte am Kaisen-Denkmal in
den Wallanlagen und am Bahnhof aufsuchen,
wissen sehr wohl, wer sie ist,
begrüßen sie als „Chefin“ und verhalten
sich ihr gegenüber nicht so frei wie gegenüber
den anderen Ehrenamtlichen.
30 bis 40 Ehrenamtliche sowie Schülerpraktikanten
– Interessenten müssen
mindestens 16 Jahre alt sein – übernehmen
das Verteilen.
Im derzeitigen Hauptquartier im Kirchweg
in der Neustadt wirbeln neben dem
Geschäftsführer Peter Valtink und
seinem Assistenten als fest angestellte
Mitarbeiter auch fünf Menschen in
einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme.
„Das sind die Bereiche, in denen wir
finanzielle Verpflichtungen haben und
hoffen, dass die Spenden reichen“, sagt
Resi Reinke. Eigentlich müssten die
Menschen längerfristige Verträge bekommen,
damit sie eine Perspektive
haben. Doch das gibt die Gesetzgebung
S
bremissima