Standpunkt – das magazin 2018

E Lehr bringt mehr: So lautet das Motto der Wirtschaftskammer
Baselland – die Goldmedaille wird an der Lehrabschluss-Rangfeier
den erfolgreichsten Absolventinnen und Absolventen übergeben.
Sie wenden sich also
auch an die Erziehungsberechtigten?
CB: Ja. Das ist die zweite Säule, auf
welche die Wirtschaftskammer baut.
Vielen Erziehungsberechtigten ist
nicht bewusst, dass die Jugendlichen
heutzutage gut via Berufsausbildung
ins Arbeitsleben einsteigen und auch
danach noch einen Universitätsabschluss
erlangen können. Hier
braucht es Aufklärungsarbeit. Darum
unterstützt die Wirtschaftskammer
schon seit Jahren aktiv die Lehrbetriebskampagne
der Baselbieter
Gewerbe- und Industrievereine. Und
die Wirtschafts kammer selber bietet
Ausbildungs plätze im Rahmen unserer
KMU Lehrbetriebsverbund AG, LBV,
an – dies ist die dritte Säule unseres
Engagements in der Berufsbildung.
Worum geht es dabei?
UB: Manche KMU sind zu klein,
um Lernende länger als ein Jahr
auszubilden. Andere können sich
den administrativen Aufwand nicht
leisten – oder sie verfügen nicht über
die Kapazitäten, sich mit Eltern und
Berufs schule auseinanderzusetzen.
«Manche KMU sind zu klein, um
Lernende länger als ein Jahr
auszubilden.» Urs Berger
Inwiefern kommt hier der
LBV ins Spiel?
UB: Der LBV übernimmt für die angeschlossenen
KMU die Rekrutierung
der Lernenden und die gesamte
Lehrbetriebs-Administration. Der
Vorteil für die Betriebe: Sie können
sich so voll und ganz der praktischen
Ausbildung der Lernenden widmen.
Der Vorteil für die Lernenden: Sie
sehen verschiedene Unternehmen
von innen. Das gibt ihnen viel
wertvolle Erfahrung. Zudem profitieren
sie von einem umfassenden
Coaching-Angebot und Stützkursen.
Und für die Vorbereitung auf die
Lehrabschlussprüfungen organisiert
der LBV jedes Jahr ein Vorbereitungslager,
wo die Absolventinnen und
Absolventen in Ruhe – und vor allem
auch unter Anleitung von Fachleu-