Betriebliches Gesundheitsmanagement Magazin 2018
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MICHAEL<br />
MITTERWALLNER,<br />
MSC<br />
aus Wien ist<br />
Psychologe,<br />
Psychotherapeut<br />
und Glücksforscher.<br />
Kontakt:<br />
mitterwallner.michael@<br />
gmail.com<br />
übungen. Wichtig ist, dass nicht nur das Ziel<br />
positiv ist, sondern jeder Schritt hin zu diesem<br />
Ziel erfreulich sein soll.<br />
Zum Schluss: Wie glücklich schätzen Sie<br />
die Arbeitswelt <strong>2018</strong> ein?<br />
Nimmt man den Österreichischen Gesundheitsbericht<br />
2016 als Indikator, dann nicht<br />
besonders – was sich am Anstieg von Depression,<br />
Burnout, Schlafstörungen oder generell<br />
an der Zahl der Krankenstände aufgrund psychischer<br />
Diagnosen ablesen lässt. Andererseits<br />
sehe ich auch deutliche positive Tendenzen,<br />
dass ein Umdenken im Gange ist. Gerade die<br />
junge, gut ausgebildete Generation ist nicht<br />
mehr nur durch Gehalt zu motivieren, sondern<br />
möchte Sinn in ihrer Arbeit sehen, was<br />
sich mit der Arbeitskultur in vielen Start-ups<br />
deckt, wo Sinnstiftung oftmals im Mittelpunkt<br />
steht. Ich bin daher optimistisch, dass<br />
es langfristig zur viel stärkeren Orientierung<br />
hin zu Sinn, Gesundheitsbewusstsein und<br />
zum Miteinander in der Arbeitswelt kommt.<br />
Foto: Dr. Stefan Mitterwallner<br />
IHR WEG ZUR<br />
DIGILLIGENZ!<br />
DEM DIGITALISIERUNGSSTRESS KANN MAN<br />
INTELLIGENT MIT RESILIENZ BEGEGNEN.<br />
www.qiquadrat.at<br />
Wie geht es Ihnen, wenn Sie den Begriff „Digitalisierung“<br />
hören? Gestresst, genervt? Oder gelassen und<br />
interessiert? Bei Letzterem Gratulation! Sie scheinen<br />
„digilligent“ zu sein.<br />
Digitalisierung kann viele Arbeitsbereiche betreffen<br />
wie: Technologie, Produktions- und Arbeitsprozesse,<br />
Geschäftsmodelle, Kundenbeziehungen usw. Natürlich<br />
bringt Digitalisierung Möglichkeiten, aber auch Stress<br />
durch zusätzliche Aufgaben oder höheren Zeitdruck.<br />
Um der Digitalisierung positiv und stressfreier gegenüberzustehen,<br />
sind Resilienzfaktoren wichtig wie<br />
Optimismus, Lösungsorientierung, Zukunftsgestaltung.<br />
Diese gilt es zu erkennen, zu messen und falls nötig zu<br />
steigern. Mit dem QiQUADRAT-Resilienzkonzept meistert<br />
man nicht nur die Digitalisierung besser, sondern<br />
auch: Change Management, Einführung von BGM,<br />
Führungsanforderungen und Teamkooperation.<br />
Mag. Bernd<br />
Bruckmann,<br />
MBA,<br />
Geschäftsführer<br />
und Gründer von<br />
QiQUADRAT<br />
health management<br />
ANZEIGE / Foto: QiQuadrat<br />
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