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Business Campus Leer

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<strong>Business</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Leer</strong> – im Gespräch<br />

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Und welche Ziele haben Sie für Ihren<br />

Fachbereich, Herr Dr. Handzlik?<br />

Dr. Handzlik: Zunächst einmal geht es<br />

darum, dass ich mir alles genau ansehe<br />

und dann wird sich zeigen, an welchen<br />

Stellen wir nachjustieren können. Insbesondere<br />

in den Bereichen Rechnungswesen<br />

und Controlling geht es ja darum,<br />

immer wieder eine gewisse Begeisterung<br />

für Zahlen zu vermitteln – und das<br />

geht vor allem, wenn sie im Kontext mit<br />

spannenden, praxisnahen Aspekten und<br />

Projekten stehen.<br />

Wesentlicher Partner für den BCL sind<br />

die Unternehmen der Region. Mit welchen<br />

Ideen und Ansatzpunkten werden<br />

Sie die Firmen ansprechen, damit Sie<br />

weiter Studierende nach <strong>Leer</strong> schicken<br />

bzw. erstmals das Angebot des<br />

<strong>Campus</strong> nutzen?<br />

Dr. Grautmann: Auch im ländlichen<br />

Raum steigt die Mobilitätsbereitschaft<br />

junger Menschen. Für Unternehmen ist<br />

es darum umso wertvoller, Talente aus<br />

der Region für sich mit einer guten Ausbildung<br />

zu binden. Der Gesundheitsbereich<br />

bietet viele Perspektiven, hat steigenden<br />

Personalbedarf und fordert mit<br />

Blick auf den Strukturwandel, z. B. bei<br />

der Ärzteversorgung, auch neue Ideen.<br />

Mein Ziel ist es, dass wir hier Nachwuchs<br />

mit Kompetenz ausbilden, der fachlich,<br />

aber eben auch mit Blick auf den Berufsalltag<br />

alle Fähigkeiten mitbringt. Eine<br />

gute Führungskraft weiß nicht nur gut<br />

mit Tabellen und Controlling umzugehen,<br />

sondern auch mit den Menschen.<br />

Vorteil: Wissen<br />

kommt sofort auf<br />

Praxis-Prüfstand<br />

Dr. Handzlik: Ich sehe das ganz pragmatisch:<br />

Wenn ich als Unternehmen<br />

einen Studenten von der Uni einstelle,<br />

dann muss dieser erst bis zu einem Jahr<br />

in der Firma „mitlaufen“, bevor er Abläufe<br />

und vor allem die Menschen kennt.<br />

Stelle ich einen jungen Menschen als<br />

dualen Studenten ein, habe ich nach<br />

drei Jahren einen Mitarbeiter, der hoch<br />

qualifiziert ist und dazu noch Kenntnisse<br />

über das Unternehmen und Softskill-Erfahrungen<br />

gesammelt hat.<br />

Wenn Sie noch einmal frisch von der<br />

Schule kommen würden: Wie könnten<br />

man Sie von einem dualen Studium am<br />

<strong>Campus</strong> in <strong>Leer</strong> überzeugen?<br />

Dr. Grautmann: Da fallen mir einige<br />

Gründe ein. Vor allem finde ich, dass<br />

die sehr persönliche und engmaschige<br />

Betreuung durch die Professoren ein<br />

Vorteil ist. Der <strong>Campus</strong> ist sehr modern,<br />

hat ein gutes Lernklima und vor allem<br />

bietet das duale System den großen<br />

Vorteil, dass das gesamte Wissen<br />

unmittelbar auf den Prüfstand in der<br />

Praxis kommt.<br />

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