Business Campus Leer
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<strong>Business</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Leer</strong> – im Gespräch<br />
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Und welche Ziele haben Sie für Ihren<br />
Fachbereich, Herr Dr. Handzlik?<br />
Dr. Handzlik: Zunächst einmal geht es<br />
darum, dass ich mir alles genau ansehe<br />
und dann wird sich zeigen, an welchen<br />
Stellen wir nachjustieren können. Insbesondere<br />
in den Bereichen Rechnungswesen<br />
und Controlling geht es ja darum,<br />
immer wieder eine gewisse Begeisterung<br />
für Zahlen zu vermitteln – und das<br />
geht vor allem, wenn sie im Kontext mit<br />
spannenden, praxisnahen Aspekten und<br />
Projekten stehen.<br />
Wesentlicher Partner für den BCL sind<br />
die Unternehmen der Region. Mit welchen<br />
Ideen und Ansatzpunkten werden<br />
Sie die Firmen ansprechen, damit Sie<br />
weiter Studierende nach <strong>Leer</strong> schicken<br />
bzw. erstmals das Angebot des<br />
<strong>Campus</strong> nutzen?<br />
Dr. Grautmann: Auch im ländlichen<br />
Raum steigt die Mobilitätsbereitschaft<br />
junger Menschen. Für Unternehmen ist<br />
es darum umso wertvoller, Talente aus<br />
der Region für sich mit einer guten Ausbildung<br />
zu binden. Der Gesundheitsbereich<br />
bietet viele Perspektiven, hat steigenden<br />
Personalbedarf und fordert mit<br />
Blick auf den Strukturwandel, z. B. bei<br />
der Ärzteversorgung, auch neue Ideen.<br />
Mein Ziel ist es, dass wir hier Nachwuchs<br />
mit Kompetenz ausbilden, der fachlich,<br />
aber eben auch mit Blick auf den Berufsalltag<br />
alle Fähigkeiten mitbringt. Eine<br />
gute Führungskraft weiß nicht nur gut<br />
mit Tabellen und Controlling umzugehen,<br />
sondern auch mit den Menschen.<br />
Vorteil: Wissen<br />
kommt sofort auf<br />
Praxis-Prüfstand<br />
Dr. Handzlik: Ich sehe das ganz pragmatisch:<br />
Wenn ich als Unternehmen<br />
einen Studenten von der Uni einstelle,<br />
dann muss dieser erst bis zu einem Jahr<br />
in der Firma „mitlaufen“, bevor er Abläufe<br />
und vor allem die Menschen kennt.<br />
Stelle ich einen jungen Menschen als<br />
dualen Studenten ein, habe ich nach<br />
drei Jahren einen Mitarbeiter, der hoch<br />
qualifiziert ist und dazu noch Kenntnisse<br />
über das Unternehmen und Softskill-Erfahrungen<br />
gesammelt hat.<br />
Wenn Sie noch einmal frisch von der<br />
Schule kommen würden: Wie könnten<br />
man Sie von einem dualen Studium am<br />
<strong>Campus</strong> in <strong>Leer</strong> überzeugen?<br />
Dr. Grautmann: Da fallen mir einige<br />
Gründe ein. Vor allem finde ich, dass<br />
die sehr persönliche und engmaschige<br />
Betreuung durch die Professoren ein<br />
Vorteil ist. Der <strong>Campus</strong> ist sehr modern,<br />
hat ein gutes Lernklima und vor allem<br />
bietet das duale System den großen<br />
Vorteil, dass das gesamte Wissen<br />
unmittelbar auf den Prüfstand in der<br />
Praxis kommt.<br />
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