syndicom magazin Nr. 11

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14 Dossier 108 Jahre wird es dauern, bis die Parität global erreicht ist. selbständig zu gestalten. Damit beschädigen diese Inegali täten auch den sozialen Zusammenhalt. Ungleiche Gesellschaften sind deshalb ärmer, krimineller, kränker und psychotischer als egalitäre. So ist etwa die Lebenserwartung in den sehr ungleichen USA um viele Jahre kürzer als im egalitäreren Japan. Neoliberale behaupten, die Ungleichheit schaffe wirtschaftliche Dynamik, weil sich die Benachteiligten dann besonders anstrengten. Selbst dies hält der Realität nicht stand. Alle Indikatoren, etwa die Zahl eingereichter Patente, beweisen: Länder, die sich um soziale Sicherheit, gerechte Steuern und Lohngleichheit bemühen, sind auch ökonomisch dynamischer. Die soziale Frage ist zurück Uns Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter überrascht das nicht. Wir ringen seit 200 Jahren um Gerechtigkeit und Solidarität, weil wir wissen, wie eng das private Glück von Gerechtigkeit und öffentlichem Wohlergehen abhängt. Heute ist das gültiger denn je. Eine aktuelle Studie der OECD belegt, dass die Einkommen von 60 Prozent der Menschen in kapitalistischen Ländern seit 30 Jahren rückläufig sind. Auch die Lebenschancen sind massiv ungleicher verteilt. Die soziale Frage ist akut, in Kombination mit dem Ökologieproblem, das zuerst die Benachteiligten trifft. Darum sind wir Gewerkschaften als stärkste organisierte soziale Kraft jetzt brennend gefordert. Eine Erkenntnis sollte uns dabei leiten: Zwischen Ungerechtigkeiten gibt es keine Hierarchie. Wann immer ein Teil der Gesellschaft diskriminiert wird, treffen die ungerechten Verhältnisse alle. Das gilt besonders, wenn die Hälfte der Gesellschaft diese Diskriminierung erleidet. Darum ist die Gleichstellung der Frau kein Frauenanliegen. Von Schweden lernen Nur in sechs Ländern weltweit, hat die Weltbank ermittelt, sind die Frauen vor dem Gesetz völlig gleichberechtigt. Die Schweiz ist nicht darunter (es sind Schweden, Belgien, Dänemark, Frankreich, Lettland und Luxemburg). Überhaupt hat die Schweiz eine schlechte Bilanz. Im neuesten Report des WEF zur Parität weltweit («Global Gender Gap Report 2018») steht die Schweiz auf Rang 20 – weit hinter den nordischen Ländern und sogar Staaten wie Ruanda. In Sachen «Gesundheit und Überleben» stehen wir sogar erst auf Rang 108. Bei den wirtschaftlichen Chancen: an 34. Stelle, und beim Unterschied im Bildungsstand weist das WEF den schlimmen Rang 80 aus. Ein Desaster. Weltweit kommt die Gleichstellung nur langsam voran. Beim diesem Schleichtempo erwartet das WEF die globale Parität in ... 108 Jahren. In Westeuropa in 61 Jahren, in den USA in 165 Jahren. Skandinavien führt in fast allen Studien und Statistiken (Uno, EU, WEF und andere) das Ringen um Gleichstellung an. Schweden, dass sich rühmt, «die erste feministische Regierung der Welt» zu haben, weihte 2018 in Göteborg eine Behörde für die Gleichstellung von Frauen ein. Frauenministerin Åsa Regnér, Sozialdemokratin, sieht darin den logischen nächsten Schritt in einer «jahrelangen, gezielten Arbeit: Die Regierung will, dass Frauen und Männer die gleichen Möglichkeiten haben.» 480 Tage Elternzeit Der Blick nach Norden lohnt. Die Hälfte der schwedischen Regierung sind Ministerinnen und im Parlament halten die Frauen 44 Prozent. Ebenso vier von zehn Führungspositionen in der Wirtschaft. Dort arbeiten viel mehr Menschen Teilzeit, nicht nur Frauen. Eltern sind 480 Tage Elternzeit zugestanden. Neun von zehn Männern nutzen sie. Wann macht der Bundesrat sein «Schulreisli» nach Stockholm? GenderGapReport 2018 des WEF (englisch): bit.ly/2VCfvAi Fotostrecke Der Zürcher Fotograf Tom Kawara hat die Bilder für unser Dossier zur Gleichstellung am 1. Mai am Ufer der Limmat aufgenommen. Vom Tag der Arbeit in Zürich stammen auch die Fotos zu Beginn unserer Umfrage (Seiten 8–9) sowie auf der Seite 11 und das kleine Bild neben dem Inhaltsverzeichnis. Das Titelbild wurde ebenfalls an diesem Anlass fotografiert. Tom Kawara, geboren 1963 in Liestal, ist in der Schweiz und in Japan aufgewachsen. Nach der Matura in Davos erlangte er 1987 ein ETHDiplom in Verhaltensbiologie. Seither arbeitet er hauptberuflich als freier Fotograf, unter anderem fast 30 Jahre für den Tages-Anzeiger. Unterdessen interessiert er sich mehr für Langzeitprojekte, zurzeit arbeitet er an einem Buch über Sternenberg. Den Leserinnen und Lesern des syndicomMagazins, für das er regelmässig tätig ist, dürfte er gut bekannt sein.
15 Die Schweiz ist schlimmer als ihre Nachbarn Die Rangierung der Schweiz im Paritätsindex des Weltwirtschaftsforums. Alle Faktoren zusammen ergeben die Indexzahl. Wäre sie 1, würde das vollständige Parität bedeuten. Tieflöhnerinnen Lohnverteilung nach Lohnklassen und Geschlecht. Netto Monatslohn in Franken, öffentlicher und privater Sektor zusammen, 2016. 25% Männer Frauen 20% 15 % 10 % 2. Norwegen 1. 3. Schweden Island 5% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Finnland: 0.821 Schweiz: 0.755 Schweden: 0.822 Grossbritannien: 0.774 Norwegen: 0.835 Deutschland: 0.776 Island: 0.858 Frankreich: 0.779 Quelle: Global Gender Gap Report 2018, Top 10 of Global Gender Gap Index, Western Europe Lohnunterschiede Mann/Frau nach Branchen Davon unerklärte Lohnunterschiede: schraffierter Bereich. In Franken. Privatwirtschaft Total 657 Detailhandel 702 Quelle: Privater Sektor, Schweiz 2016. Lohnstrukturerhebung, gerechnet durch das Département d′économie quantitative, Universität Freiburg und das Büro BASS, Bern Quelle: BfS 1074 1532 Finanzdienstleistungen, Versicherungen Information, Kommunikation Gastronomie, Hotellerie 327 407 Lebensmittelindustrie 856 1251 Druck, Repro 1282 Textilindustrie, Bekleidung 1503 Chemie, Pharma 649 1140 Maschinen, Ausrüstungen 1834 2197 4243 53h Durchschnittlich leisten Mütter 53 Arbeitsstunden pro Woche in Haushalt und Kindererziehung – die Väter nur gerade 29 Stunden. 0–1000 1001–2000 2001–3000 3001–4000 Quelle: BFS 2018, Lohnstrukturerhebung 4001–5000 5001–6000 Beschäftigungsgrad 2018 41% Nur etwas mehr als 4 von 10 lohnarbeitenden Frauen haben eine Vollzeitstelle (90 bis 100%), Aber mehr als 8 von 10 Männern (82%). Umgekehrt haben nur 7% der beschäftigten Männer einen Beschäftigungsgrad unter 50%. Bei den Frauen beträgt dieser Anteil 24%. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Männer Vollzeitarbeitende Teilzeit 50–80% 11% Teilzeit unter 50% 7% 62,4% 37,6% Frauen Unerklärliche Lohnunterschiede In der privaten Wirtschaft steigen die unerklärten Lohndiskrepanzen zwischen Mann und Frau 59,1% 40,9% 24% 35% 60,9% 39,1% 41% 2010 2012 2014 2016 Quelle: Schweizerische Lonhnstrukturerhebung. Gerechnet durch das Département d′économie quantitative, Universität Freiburg und das Büro BASS, Bern 6001–7000 Quelle: BFS, Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE) 57,1% 42,9% 7001–8000 8001–9000 9001–10000 10001–11000 11001–12000 82% Erklärte Lohnunterschiede Unerklärte Lohnunterschiede 12001–13000
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