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elumatec-Kernkompetenz: Stabbearbeitungszentren
– Anlagen für die Bearbeitung von Aluminium-,
Kunst stoff- und Stahlprofilen.
Der Stammsitz der elumatec AG in Lomersheim: Die 2,2 Hektar
umfassende Fläche beherbergt alle Unternehmensbereiche von
der Produktion bis zur Logistik.
Fotos: elumatec_AG
Vom kleinen Handwerksbetrieb zum Global-Player
Als „hidden champion“ apostrophiert: elumatec stellt in Lomersheim Maschinen für den Fenster-, Türen- und Fassadenbau sowie für die industrielle Profilbearbeitung her
In mehr als neun Jahrzehnten hat sich
elumatec in Lomersheim vom kleinen
Handwerksbetrieb zum Weltmarktführer
in der Herstellung von Maschinen für die
Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoffund
Stahlprofilen entwickelt. Über 700
Mitarbeiter am Stammsitz sowie in Tochtergesellschaften
sind damit befasst, die
Zufriedenheit der weltweit über 35000
Kunden nachhaltig zu gewährleisten.
Ursprünglich produzierte das 1928 gegründete
Unternehmen
Sandgussteile und später
Maschinen für die
Holzbearbeitung. In
den 1960er Jahren hat
man sich in Lomersheim
konsequent auf
die Profilbearbeitung
für unterschiedliche
Werkstoffe spezialisiert
– „mit großem Erfolg“, wie Frank
Keller, der das Amt des Vorstandsvorsitzenden
im Juli von Ralf Haspel übernommen
hat, heute betont. Ausschlaggebend
für diese prosperierende Entwicklung
sei gewesen, sich klar darauf auszurichten,
die Produktivität der Kundschaft
sicherzustellen beziehungsweise noch
weiter zu steigern, so Keller weiter. Der
Global-Player ist Teil der italienischen
Voiláp-Holding in der Provinz Modena/
Italien, wodurch das Unternehmen zusätzlich
gestärkt wird für die Herausforderungen
der Zukunft. elumatec bekennt
„Aus einem
Handwerksbetrieb ist ein
Weltunternehmen
geworden“
sich ausdrücklich zu den Tugenden des
Mittelstands und erwirtschaftete zuletzt
einen Jahresumsatz von über 130 Millionen
Euro. Investiert wird auch regelmäßig
in den Stammsitz: Aktuell steht ein rund
fünf Millionen umfassendes Modernisierungspaket
auf der Agenda.
Das elumatec-Portfolio umfasst über 120
Produkte und deckt das gesamte Anforderungsspektrum
ab. Dabei erlauben modulare
Maschinenkonzepte flexible und
individuelle Lösungen
für jede Branche und
Betriebsgröße – vom
Handwerksbetrieb,
etwa Fensterbauer, bis
zum industriellen Profilbearbeiter.
Das Unternehmen
kann auf
eine Vielzahl an Patenten
und Schutzrechten
verweisen und ebenso beeindruckende
Referenzen und Awards.
Der Mensch: Wichtigste Ressource des
Weltmarktführers – egal ob an der
Maschine oder am Schreibtisch.
Stabbearbeitungszentren gelten als das
Herzstück im Produktionsprogramm von
elumatec, über 5300 solcher Anlagen
wurden in den letzen 25 Jahren weltweit
ausgeliefert, wobei die Konstrukteure des
Unternehmens diese Bearbeitungszentren
ständig und innovativ weiterentwickelten.
So wurden die Kunden immer wieder
aufs Neue in die Lage versetzt, die Bandbreiten
ihrer Lieferprogramme zu erweitern.
Als weitere Produkte seien beispielhaft
Säge-, Fräs-, Bohr-, Schweiß- und
Beschlagschraubautomaten genannt.
Die Anlagen aus Lomersheim werden zur
Fertigung unterschiedlichster Bauelemente
eingesetzt – für teils auch höchst
spektakuläre Projekte: So wurden Vorhangfassaden
und Aluminiumfenster des
„Lotte Worldtowers“ in Seoul, mit 555
Metern Höhe und 123 Stockwerken der
höchste Turm der Welt, von einem elumatec-Kunden
gefertigt und installiert.
„Eines macht uns ganz besonders stolz“,
führt der Vorstandsvorsitzende weiter
aus: Aus einem Handwerksbetrieb ist
ein Weltunternehmen geworden, das bei
allem Erfolg sympathisch bodenständig
geblieben ist: „Wir leben mittelständische
Tugenden wie Qualität, Flexibilität,
Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Nähe“.
Dazu geselle sich die ausgezeichnete Qualität,
was sich in der Langlebigkeit der
elumatec-Produkte niederschlage: Viele
Maschinen sind seit mehr als 30 Jahren
im Einsatz.
Rund um den Globus seien zudem über
150 Serviceexperten rasch beim Kunden
vor Ort. So sei eine weltweite Ersatzteilversorgung
gewährleistet, um den Kunden
ein hohes Maß an Produktionssicherheit
zu bieten.
Auf die Karriereleiter
„Willkommen bei elumatec“, begrüßt der
Konzern alle Facharbeiter und Fachingenieure,
die in dem Unternehmen einen
Karrieresprung beabsichtigen. Weltoffenen
Einsteigern und ambitionierten
Aufsteigern bietet das weltweit führende
Unternehmen in der Profilbearbeitungsbranche
exzellente berufliche Chancen,
betont Personalleiter Markus Börschig.
Und durchaus auch international, dank
der Repräsentanzen in über 50 Ländern.
Aber auch die Ausbildung und Förderung
des beruflichen Nachwuchses nimmt bei
elumatec einen großen Stellenwert ein
– sei es mit einer technischen oder kaufmännischen
Ausbildung oder einem berufsbegleitenden
Studium an der Dualen
Hochschule Baden-Württemberg. Auch
Praktika werden in Lomersheim regelmäßig
angeboten.
Das mittelständische Unternehmen pflegt
mit seinen rund 430 Mitarbeitern am
hiesigen Standort flache Hierarchien,
kurze Entscheidungswege, ein familiäres
Miteinander und eine ausgewogene
Work-Life-Balance. Kurzum: eine Unternehmenskultur,
die die Menschen in den
Mittelpunkt stellt, so der Personalleiter.
Dazu gehören nicht nur attraktive Rahmenbedingungen,
etwa hinsichtlich der
Arbeitsplatzausstattung und der Verdienstmöglichkeiten,
sondern auch so
genannte „weiche Faktoren“ im Zusammenspiel
zwischen Unternehmen und Beschäftigten
spielen eine wesentliche Rolle,
führt der Personalchef weiter aus. Dazu
zählen emotionale Bindungen sowie vertrauens-
und identitätsstiftende Aspekte.
So lässt sich sicher auch die langjährige
Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter
begründen, wobei die durchschnittliche
Firmentreue bei 14,5 Jahren liegt. „Wer zu
uns kommt, bleibt in aller Regel“, bringt
es Markus Börschig auf den Punkt. Oder
an der an Lebensjahren breiten Streuung
der Belegschaft, „die Mischung macht’s“.
Junge Kolleginnen und Kollegen mit neuen
Impulsen seien genau so wertvoll und
unverzichtbar wie langjährige mit umfangreicher
Betriebs-, Berufs- und Lebenserfahrung.
Eine ausgesprochen arbeitnehmerfreundliche
Grundhaltung beweise das Unternehmen
auch gegenüber ehrenamtlich
und für die Allgemeinheit engagierten
Mitarbeitern. Ausdruck dessen war im
vergangenen Jahr eine Auszeichnung vom
baden-württembergischen Innenministerium
als ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber.
Hintergrund: Über 15 Kolleginnen
und Kollegen engagieren sich insbesondere
bei der freiwilligen Feuerwehr, dies
wäre ohne die Unterstützung und Flexibilität
des Arbeitgebers in dieser Form
nicht möglich, denn die Einsätze im Bevölkerungsschutz
bedeuten kurzfristige
Verfügbarkeit gerade auch während der
Arbeitszeit.
Kontakt
elumatec AG
Pinacher Str. 61
75417 Mühlacker
e-mail mail@elumatec.com
www.elumatec.com
www.elumatec.com/de/seite/karriere