DAHW Jahresbericht 2018
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Überblick<br />
Einsatzregionen<br />
Lateinamerika<br />
<strong>2018</strong> waren insgesamt 154 <strong>DAHW</strong>-Mitarbeiter*innen in<br />
83 Projekten in 21 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika<br />
für die <strong>DAHW</strong> Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe<br />
im Einsatz. Hinzu kommen mehrere hundert Fachkräfte,<br />
die über Partnerorganisationen für die <strong>DAHW</strong> im<br />
Gesundheitsbereich tätig waren, sowie einige zeitlich<br />
befristete Beschäftigte in kofinanzierten Projekten.<br />
Bolivien<br />
Brasilien<br />
Kolumbien<br />
Paraguay<br />
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Seiten 34 - 37<br />
Die Umstrukturierung der <strong>DAHW</strong>-Auslandsbüros wurde<br />
im vergangenen Jahr weitergeführt: In allen vier Einsatzregionen<br />
der <strong>DAHW</strong> wurden zentrale Regionalbüros eingerichtet<br />
bzw. ihre Kapazitäten ausgebaut. Die früheren<br />
Länderbüros der <strong>DAHW</strong> wurden, wo erforderlich, durch<br />
Programm- oder Projektbüros ersetzt. Einige „Vertretungen“<br />
der <strong>DAHW</strong> im Ausland werden schon seit vielen<br />
Jahren erfolgreich von Partnerorganisationen geleitet.<br />
Dezentralisierung und Regionalisierung haben zum Ziel,<br />
Nachhaltigkeit und lokale Kompetenz zu fördern, und<br />
sind somit für die <strong>DAHW</strong> ein wichtiger Beitrag zur Stärkung<br />
lokaler Kompetenz und der Zivilgesellschaft vor Ort.<br />
Zum einen ermöglicht es dieser Ansatz, überregionale<br />
Hilfsbedarfe schneller zu identifizieren, die Zugänge<br />
in abgelegene und/oder Krisenregionen zu verbessern<br />
und insgesamt von Synergieeffekten zu profitieren. Zum<br />
anderen sollen die Regionalbüroleiter und ihre Teams<br />
vor Ort eigenverantwortlicher arbeiten und vermehrt Aufgaben<br />
übernehmen, die bisher von der <strong>DAHW</strong>-Zentrale<br />
in Würzburg geleistet wurden. Beispielsweise prüfen die<br />
Regionalbüros Projektanträge zunächst selbst und leiten<br />
sie danach kommentiert an das zuständige Regionalteam<br />
in der Zentrale weiter. Auch eine Ausweitung der Aktivitäten<br />
im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising<br />
in den Einsatzregionen vor Ort wird vorangetrieben.<br />
Jürgen Ehrmann<br />
Leiter der Abteilung<br />
Medizinisch-Soziale Projekte<br />
sowie stellvertretender<br />
Geschäftsführer<br />
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<strong>DAHW</strong> <strong>Jahresbericht</strong> <strong>2018</strong>