2019/49 - DV_Handwerk_2019

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Meisterbrief sichert die Versorgung Mehr als 500 junge Handwerkerinnen und Handwerker sind in den Meisterstand erhoben worden. Auf der Meisterfeier der Handwerkskammer Ulm sind 503 Handwerkerinnen und Handwerker in den Meisterstand erhoben worden. Rund 1.500 Gäste haben jüngst die stolzen Meisterinnen und Meister aus 21 Gewerken auf einer stimmungsvollen Veranstaltung in Friedrichshafen gefeiert. Unter den neuen Meistern finden sich auch Zimmerermeister, Friseurmeister, Brauer und Mälzer, Elektrotechnikmeister, Schornsteinfeger oder Tischlermeister. Joachim Krimmer, Präsident der Handwerkskammer Ulm, freute sich mit den Jungmeistern: „Uns muss nicht bange sein vor der Zukunft. Wir Handwerker haben sie in der Hand. Qualitätsarbeit, Eine Frage der Wertschätzung Mit dem Meisterbrief sind sie fachlich bestens für die Zukunft gerüstet, ob für die Ausbildung junger Menschen oder zur Übernahme eines Betriebes.“ Denn der Meisterbrief und Bachelorabschluss stehen im Deutschen Qualifikationsrahmen auf einer Stufe. Krimmer nahm die anwesenden Politiker aus Bund und Land in die Pflicht: „Für das Handwerk ist es eine Frage der Wertschätzung, dass der Bundestag jetzt den Gesetzesentwurf zur Wiedereinführung der Meisterpflicht in zwölf Gewerken beschließt.“ Die Bundespolitik setzt damit aus Sicht des Handwerks ein wichtiges Signal für mehr Qualität und Qualifizierung im Handwerk. Die Bundesregierung sei nun gut beraten, das Gesetzgebungsverfahren zeitnah abzuschließen, damit das Gesetz Anfang Januar Viele, viele Meister mit guten Abschlüssen und besten Zukunftsaussichten. Foto: bildwerk89 2020 in Kraft treten könne. Denn der Meister steht im deutschen Handwerk für Verbraucherschutz, Leistungsfähigkeit und Innovationskraft. Krimmer betonte, dass sich Wertschätzung aber auch finanziell im Land in Form der Meisterprämie, ausdrücken könne. Denn die Handwerkerinnen und Handwerker sind mit ihren Angeboten und Leistungen Teil der kommunalen Infrastruktur. „Baden-Württemberg ist nahezu Schlusslicht im Vergleich zu den anderen Bundesländern, die diesen Ausgleich für die Diskriminierung bei den Bildungskosten der Meister schon lange haben“, so Krimmer. Der heutige Meister bildet den morgigen Auszubildenden im Betrieb aus, gibt sein Wissen an die nächste Generation weiter und sichert so flächendeckend die Versorgung im Land. Zukunftssichere Arbeitsplätze Die Handwerkskammer Ulm wird nunmehr auch mit den Neumeistern in ihrem Zentrum für Betriebsnachfolge daran arbeiten, dass Betriebe gegründet oder übernommen werden. In den kommenden fünf Jahren stehen rund 2.700 der 19.500 Betriebe der Handwerkskammer Ulm zur Übergabe an. Von den jetzt erhobenen Meistern werden statistisch etwa 35 Prozent in den nächsten fünf Jahren einen Betrieb gründen oder übernehmen und damit zukunftssichere Arbeits- und Ausbildungsplätze anbieten. Der erreichte Wohlstand in unserem Land kann laut Krimmer nur mit ständiger Bildung und Weiterbildung gesichert und gemehrt werden. Krimmer: „Ohne Meisterinnen und Meister im Handwerk muss der Kunde warten und für knappes Handwerk mehr bezahlen – so einfach ist die Bildungspolitik erklärt.“ Info Eine Fotogalerie und die Meisterstücke https:// www.hwk-ulm.de/thema/ oeffentlichkeitsarbeit/ pressemitteilungen/ Mit #innovate startet das Handwerk bei der Digitalisierung durch und nutzt die elektronischen Möglichkeiten für sich. Kaum eine andere Branche und treibt damit die Zukunftsthemen unserer Gesellschaft voran, wie im Interview mit dem Präsidenten der Handwerkskammer Ulm, Joachim Krimmer, und dem Hauptgeschäftsführer Dr. Tobias Mehlich deutlich wird. Was bedeutet #innovate für die Kunden? KRIMMER: Der technische Fortschritt hat unseren Alltag stark verändert. Modern ist daher auch die Technik, die uns unterstützt und den Alltag erleichtert. Wir Handwerker setzen die unterschiedlichen Möglichkeiten beispielsweise im Keller des Kunden um – zum Nutzen für jeden Einzelnen. Mit den sich verändernden Anforderungen verändern sich auch unsere Handwerksberufe über die Jahrzehnte. Sie passen sich der Dynamik der Zeit an und entwickeln sich fortwährend, so wie jeder von uns in seinem Berufsleben: Tradition als Basis, Zukunft als Vorbild. Wir wirkt sich das auf die Handwerker selbst aus? MEHLICH: Handwerker sind Profis. Sie haben ihr Gewerk, das Material, die Verarbeitung von Grund auf gelernt. Auf dieser Basis können sie sich auch auf neue, anspruchsvolle Kundenwünsche einstellen, genauso wie auf neue Technologien. Das Handwerk erkennt dabei das Potenzial der Digitalisierung und nutzt sie zu seinem Vorteil. Berufe werden daran angepasst, z.B. Smart-Home-Vernetzung. Jede Handwerkerin und jeder Handwerker denkt mit und bringt so neue Impulse in sein Handwerk ein. So entwickeln sich das Handwerk und die einzelnen Berufe ständig weiter. Wie wappnet sich das Handwerk für die Zukunft? Präsident der Handwerkskammer Ulm, Joachim Krimmer (links), und Hauptgeschäftsführer Dr. Tobias Mehlich (rechts). Handwerk ist Zukunft: „Ein Handwerker ist nicht ersetzbar“ Kaum eine andere Branche kann besser die Verbindung von Tradition und Moderne knüpfen. MEHLICH: Um die moderne und zugleich steigende Auftragslage bewältigen zu können, braucht das Handwerk qualifizierte Fachkräfte. Denn die sind oft die Kapazitätsgrenze in einem Betrieb. Dabei unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsbetriebe beispielsweise mit frühzeitiger Berufsorientierung für junge Menschen oder durch Bildungspartnerschaften zwischen allgemeinbildenden Schulen und Handwerksbetrieben – ganz egal ob Gymnasium oder Werkrealschule. Das ist ein Grund, warum die Handwerksbetriebe in Foto: KHS unserem Kammergebiet dieses Jahr zum sechsten Mal in Folge mehr junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk begeistern konnten. Was fasziniert die Jugendlichen am Handwerk? MEHLICH: Die jungen Menschen haben die Perspektiven im Handwerk erkannt. Sie sehen darin – zu Recht - den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft mit unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten. Um sie langfristig in den Handwerksberufen zu binden und ihren Karriereweg zu fördern, braucht es auch finanzielle Anreize wie eine ckets im ÖPNV. So wird demische Bildung Zug um Zug gleichwertiger. Denn: Meisterprämie im Land oder Meisterstudenten-Ti- die berufliche und die aka- Geldströme lenken Bildungsströme. Wenn immer mehr Digitalisierung ins Handwerk einströmt, verschwinden dann nicht die Grenzen zu anderen Branchen? KRIMMER: Das Handwerk nutzt die Digitalisierung für sich. So verändert sich der körperliche Einsatz durch den Einsatz von Computern und mobilen Endgeräten beispielsweise. So gibt es z.B. digitale Workflows vom Lieferanten über den Mitarbeiter zum Kunden in den Handwerksunternehmen. Wenn das Handwerk smarter, digitaler und vernetzter wird, schafft es sich nicht ab. Es kann so noch schneller und flexibler auf Kundenwünsche eingehen. Ein Handwerker, der sein Fach und sein Material kennt und Erfahrung hat, ist durch keine Maschine ersetzbar. Nicht zuletzt, weil wir Handwerker jeden Tag im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden arbeiten. nen Boden“ – gilt das auch MEHLICH: Das Handwerk tet, die Zukunft nicht nur zu meistern, sondern aktiv „Das Handwerk hat golde- in Zukunft? ist bestens dafür gerüs- zu gestalten. Bewährtes mit Neuem bestmöglich zusammenzuführen? Das macht ein Handwerker jeden Tag auf der Baustelle oder beim Kunden. Die Basis dafür schafft das duale Ausbildungssystem. Junge Menschen lernen Theorie und Praxis parallel - miteinander verknüpft. Das gibt’s nirgends auf der Welt, nur bei uns. Deshalb wissen dual gebildete Fachkräfte, was sie tun. Sie sind Experten. Und Experten sind gefragt – auch in Zukunft. Herzlichen Dank für das Interview. VERSORGUNGSWERK DES HANDWERKS IM BEZIRK DER HANDWERKSKAMMER ULM SEI GUT VERSORGT. In Zusammenarbeit mit der Signal- Iduna-Versicherungsgruppe und der INTER-Versicherungsgruppe. Telefon 0731/14256400 Mail: versorgungswerk@hwk-ulm.de www.hwk-ulm.de Fotos: fotolia und www.amh-online.de Gesundes Betriebsklima. Sorgen Sie für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement der IKK classic. Und 150 Euro Bonus für jeden IKK-versicherten Mitarbeiter. Mehr Infos unter www.ikk-classic.de/bgm Das Karriereprogramm Das Karriereprogramm Handwerk 2020 istda! Handwerk 2020 istda! Jetztkostenlos bestellen unter 0731 0731 1425-7100 oder oder bia.ulm@hwk-ulm.de Unter www.hwk-ulm.de Karriereprogramm ansehen
Kreishandwerker schaft Ulm: „Die Chance im Handwerk nutzen“ Gut gefüllte Auftragsbücher, hervorragende Innungsbetriebe, zufriedene Kunden, das müssten für junge Menschen doch gute Gründe sein, im Handwerk eine Ausbildung zu beginnen. Die Chancen, die das Handwerk in vielerlei Hinsicht bietet, muss man einfach nutzen“, betont deshalb Uwe Wöhrle, neuer Kreishandwerksmeister im Alb-Donau-Kreis. „Junge und ältere Menschen finden bei uns die besten Voraussetzungen für ihr Berufsleben – und das direkt vor der eigenen Haustür“, sagt Uwe Wöhrle. Obwohl es immer weniger Schüler gebe, würden sich immer mehr von ihnen für einen Handwerksberuf entscheiden. Das dokumentieren die Ausbildungszahlen der letzten fünf Jahre. Diesen jungen Menschen sei bewusst, dass sie mit einer Ausbildung etwas Handfestes in der Tasche haben, dass sie in einem Handwerk das Beste aus ihren Talenten machen können und vom ersten Tag an Geld verdienen können. Uwe Wöhrle: „Es ist toll, junge Menschen bei ihrem Berufsstart zu begleiten. In unseren Ausbildungsbetrieben arbeitet man direkt vom Ausbildungsstart beim Kunden mit, man ist Teil eines Teams und lernt täglich Neues dazu.“ Keine Leistung entspricht einer anderen: jedes Möbelstück, jede Frisur, jede Photovoltaik-Anlage oder jedes Bad ist für sich genommen einzigartig und in intensiven Stunden von der eigenen Hände Arbeit geschaffen. „Unsere Betriebe bieten dabei große Möglichkeiten, sich selbst entfalten zu können“, unterstreicht Thomas Jung, Ge- Uwe Wöhrle neuer Kreishandwerksmeister Geschäftsführer Thomas Jung schäftsführer der Kreishandwerkerschaft Ulm. Die erste Chance besteht zum Beispiel, wenn man sich einfach einmal für ein Praktikum bei einem Betrieb meldet. Thomas Jung: „Das könnte der erste Schritt auf einem richtig guten, erfolgreichen und erfüllten Berufsweg sein.“ Die Betriebe, die noch für dieses Jahr Auszubildende in der Region Ulm und Alb-Donau aufnehmen können, sind vor allem tätig im Bausektor, im Metall- und Elektrobereich und im Lebensmittelhandwerk. Info www.khs-ulm.de Fotos: KHS Ulm Ist das noch Handwerk? Zwei junge Damen starten im Handwerk durch und haben schon ihre eigene Styling-Kollektion vorgestellt, zwei Herzblut-Handwerkerinnen. Langhaarmädchen, das sind zwei Freundinnen und Hair & Make-up- Artists aus vollster Leidenschaft. Mona Mayr kommt aus Neu-Ulm, genauer aus Nersingen, Julia Schindelmann aus Würzburg. Ihre Freundschaft entwickelte sich aus ihrer Liebe zu ihrem Handwerk. Kennengelernt haben sich die beiden in einem Münchner Friseursalon, in dem sie ein Jahr lang zusammen arbeiteten. Heute sind sie Unternehmerinnen mit eigener Styling-Kollektion bei einer großen Drogeriemarktkette und – ja - auch mit vollem Herzblut Handwerkerinnen. Sie bekamen Stipendien Wie das alles begann, das ist eine famose Geschichte, die uns mit traditionellem Deutschen Handwerk in die ganze Welt führt. Doch bevor sich Julias und Monas Wege kreuzten, hatte jede ihre eigene kleine Erfolgsgeschichte: Mona war mehrmals für den German Hair Dressing Award nominiert und arbeitete in der High-Fashion-Branche, unter anderem für Louis Vuitton, Cartier und die Fashion Week. Julia wurde im Jahr 2010 Kammer-, Landes- und Bundessiegerin und somit Deutschlands beste Jungfriseurin. Sie erhielt ein Stipendium, schloss ihren Meister mit Bravour ab und erhielt den Meisterpreis der bayerischen Staatsregierung. 2014 trafen sich die beiden nun in München. Hier arbeiteten sie zusammen in einem Friseursalon und wurden beste Freundinnen. Vom letzten Ersparten einen Bus gekauft Nach einem Jahr ging Julia zurück in ihre Heimat Würzburg. Mona packte das Ist das noch Handwerk – ja, und zwar topmodern und mal ganz anders: die Langhaarmädchen, rechts die Nersingerin Mona Mayr; links Julia Schindelmann aus Würzburg. Foto: Blaenksen Fernweh und sie reiste nach Kapstadt, um nun ihrem Traum als High-Fashion Hair & Make-up-Artist nachzugehen. Angekommen in Kapstadt, stellte Mona fest, dass sie liebend gerne Shootings begleitete – das große Drumherum sie allerdings nicht erfüllte. Sie beschloss, Kapstadt zu verlassen und in Australien als Friseurin zu arbeiten – „back to the roots“, sozusagen. In Sydney arbeitete sie dann in einem angesehenen Salon und erhielt nach nur vier Wochen ein Sponsorship, mit dem sie für fünf Jahre in Australien bleiben konnte. Jedoch merkte Mona dann, dass es noch nicht die Erfüllung war. Sie kündigte den Job, kaufte sich von ihrem letzten Ersparten einen kleinen Bus und startete einen Roadtrip durch Australien – das war der Beginn von Langhaarmädchen. „Der Bus trug das Nummernschild ,BOP‘, war wundervoll bunt bemalt und mit ziemlichen Hippie-Sprüchen wie `Believe in your dreams and you‘re halfway there`“, erzählt Mona heute. Da machte es klick, für ihre Vision: „Ich bin ein Langhaarmädchen, ich liebe lange Haare. Ich liebe normale Mädels von nebenan. Ich liebe es, ein Stück Hippie zu sein, mobil zu sein, meine Expertise zu teilen und angenommen zu werden, wie ich eben bin“, so Mona weiter. Fortan veranstaltete sie in ihrem BOP Styling-Partys für Backpacker-Mädels und ließ ihrer Kreativität freien Lauf. Managerinnen der eigenen Kollektion Nun nahm Mona über Skype Julia mit auf ihre große Reise und berichtete ihr täglich von ihren Ideen und Erlebnissen. Es entstand dabei ein Plan: „Was in Australien funktioniert, müsst doch auch in Deutschland klappen.“ Den beiden war schnell klar: sie wollten die erste nahbare Beauty-Marke mit Persönlichkeit und Herz auf den Markt bringen. Auch einen Styling-Bus sollte es wieder geben. Gesagt, gekauft. Eine große Drogerie-Marktkette stieg auf ihre Ideen ein und verkauft seitdem die Langhaarmädchen-Produkte nicht nur in Deutschland, sondern in weiteren zwölf europäischen Ländern. Mona und Julia sind nun Managerinnen ihrer Kollektion und ihrer Ideen geworden, aber auch jetzt sind sie noch oft als Handwerkerinnen unterwegs: in ihrem BOP, einem großen amerikanischen Bus, den sie zum Friseur- und Styling-Mobil ausgebaut haben, sind sie auf Tour und schneiden Haare oder stylen – und meist ganz einfach für den guten Zweck. Info Und wer die beiden sehen will: www.youtube.com/ watch?v=gx0T1ZxUGFI Aurnhammer Dachdecker Wir polstern für Sie FIAT TALENTO DER GENIALE KOMBI AKTION NUR GÜLTIG FÜR SOFORT VERFÜG- BARE LAGER- FAHRZEUGE Aurnhammer – gut bedacht, gut gemacht. Wir kümmern uns um: Steildacheindeckungen Flachdachabdichtungen Bauwerksabdichtungen Fassadenbekleidungen Altbausanierung Einbau von Wohndachfenstern und Lichtkuppeln uvm. Wartungen rund ums Dach Aurnhammer – Qualität und Innovation seit 1934. Aurnhammer Bedachungen GmbH Dornierstraße 13 · 89231 Neu-Ulm Telefon 07 31 - 9 70 60 - 0 Telefax 07 31 - 9 70 60 - 22 f /Aurnhammer.Bedachungen info@aurnhammer-ulm.de www.aurnhammer-ulm.de THOMAS PROBST MALERMEISTER Abteistraße 14 89079 Ulm Telefon 0731-41352 E-Mail: info@malerprobst.de – Malerarbeiten – Tapezierarbeiten – Lackierarbeiten – kreative Techniken – Betonkosmetik Raumausstattung Hörvelsinger Weg 12, Ulm Tel. (07 31) 2 32 72 JETZT SCHON AB 19.900 €. 1 Seine geniale Vielseitigkeit zeigt er als Personentransporter mit bis zu 9 Sitzplätzen. Ob für geschäftliche Angelegenheiten oder den Kurzurlaub mit Freunden: Der Fiat Talento ist der perfekte Kleinbus für Ihr wertvollstes Gut. Kraftstoffverbrauch (l/100 km) gemäß RL 80/1268/EWG: innerorts 6,4; außerorts 5,8; kombiniert 6,0. CO₂-Emission (g/km): kombiniert 159. ¹ Für den Fiat Talento (Version 296NBG1X) zzgl. MwSt. sowie Auslieferungsinspektion und Überführungskosten. Angebot ausschließlich für gewerbliche Kunden, gültig für nicht bereits zugelassene Neufahrzeuge bis 31.12.2019. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen. Beispielfoto zeigt Fahrzeug der Baureihe, die Ausstattungsmerkmale des abgebildeten Fahrzeugs sind nicht Bestandteil des Angebots. B+R Autohaus GmbH A. Maier Hörvelsinger Weg 10 • 89081 Ulm Tel. 0731/1435-0 info@bur.de • www.fiat-bur.de
Seite 1: Die Handwerkskammer Ulm, der Dienst

2019/49 - DV_Handwerk_2019

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?