pro Magazin_Januar_2020

AZUBI-BÖRSE | Ausbildungsplätze in Heilbronn-Franken
Ausbildungsplätze in Heilbronn-Franken | AZUBI-BÖRSE
Mit dem Betrieb ins Ausland
Eine Ausbildung beginnen und trotzdem fremde Länder kennenlernen?
Drei Firmen aus der Region zeigen, wie das funktioniert.
Lernen und die Welt entdecken: Unternehmen aus der Region ermöglichen das.
Zahlreiche Jugendliche zieht es
nach ihrem Schulabschluss ins
Ausland. Wer nicht auf Reisen
geht, sondern mit Ausbildung oder Studium
beginnt, muss auf Auslandserfahrung
nicht verzichten. Wir haben uns
bei Bechtle, Wirthwein und Würth Elektronik
umgehört, welche Möglichkeiten
sie Azubis und Studenten bieten, zeitweise
im Ausland zu arbeiten.
Wer bei der Wirthwein AG eine
kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation
internationales Wirtschaftsmanagement
mit Fremdsprachen
absolviert, für den ist ein
Auslandsaufenthalt fester Bestandteil
der Ausbildung. Aber auch alle gewerblichen
Auszubildenden haben die Möglichkeit,
an einem Austausch, beispielsweise
mit Frankreich, teilzunehmen.
Dem Unternehmen ist es wichtig,
dass die Azubis „über den Tellerrand
hinausblicken und neue Erfahrungen
im internationalen Umfeld sammeln“,
erläutert Personalreferentin Carina Heling.
Bei dualen Studenten eignen sich
die Praxisphasen für einen Aufenthalt
an einem der internationalen Standorte
von Wirthwein. Aber auch wer einen
Teil der Theoriephasen in einem anderen
Land absolvieren möchte, wird vom
Unternehmen unterstützt.
INS AUSLAND MIT BECHTLE
Foto: AdobeStock/contrastwerkstatt
Die Bechtle AG bietet dualen Studenten
unterschiedliche Möglichkeiten, einen
Teil ihrer Ausbildung außerhalb
Deutschlands zu absolvieren. Studierende
sind während der vierten Theoriephase
an einer ausländischen Universität
zu Gast. Hier besteht die
Kooperation in erster Linie zwischen
der dualen Hochschule und den Partnerhochschulen.
Eine weitere Option, Auslandserfahrung
zu sammeln, haben Studierende
des Studiengangs Internationaler
Handel: Sie können eine Praxisphase
an einer der internationalen Gesellschaften
des Unternehmens, beispielsweise
in Irland, Spanien, Frankreich
und England, absolvieren. Bechtle befürwortet
es, dass die Studierenden Zeit
im Ausland verbringen, da sie dort in-
terkulturelle Erfahrungen sammeln
sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
lernen können.
MIT WÜRTH IN DIE WELT
Unabhängig vom Ausbildungsberuf
oder Studiengang können alle Azubis
und alle dualen Studenten bei Würth
Elektronik eiSos einen Auslandsaufenthalt
in ihre Ausbildung integrieren.
Einzige Voraussetzungen sind: Die betrieblichen
und schulischen Leistungen
müssen stimmen und die Azubis
und Studierenden müssen Eigeninitiative
zeigen. Das Unternehmen unterstützt
bereits bei der Vorbereitung auf
den Aufenthalt, beispielweise durch
ein interkulturelles Training.
An den internationalen Niederlassungen,
welche die Studierenden
besuchen, arbeiten die Nachwuchskräfte
im Tagesgeschäft mit. Sie bearbeiten
Projekte, die zuvor mit der Auslandsgesellschaft
definiert wurden.
Außerdem bietet das Unternehmen
die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum
zu absolvieren. Bei einer zweiwöchigen
Einarbeitung am Standort Waldenburg
werden die Studierenden mit
dem Aufgabenplan vertraut gemacht,
damit der Start im Ausland leichter
fällt. Das Unternehmen betrachtet die
Zeit im Ausland als wichtiges Element
zur persönlichen Weiterentwicklung,
zur Verbesserung von Sprachkenntnissen
sowie zur Förderung der interkulturellen
Kompetenz.
Die Unternehmen in Heilbronn-Franken
zeigen: Auch wer nach
der Schule kein Work-and-Travel oder
Au-Pair-Jahr macht, kann vielfältige
Auslandserfahrungen mit Unterstützung
der Ausbildungsbetriebe und Unternehmen
machen. Louisa Holz
Anzeige
„Viel mehr als eine Tageszeitung“
Die Heilbronner Stimme bildet die Medienfachleute der Zukunft aus.
Welche Karrierechancen bietet die
Medienbranche? Was bedeutet
crossmediales Arbeiten? Wie entsteht
eine Tageszeitung? Welche spannenden
Themen, aktuellen Projekte und
abwechslungsreichen Aufgaben ein
modernes Medienunternehmen bietet,
erfährt Maja Schlüter hautnah.
Die 20-Jährige absolviert eine
usbildung ur edienauffrau igital
und Print bei der Heilbronner Stimme.
Mit mehr als 750 Mitarbeitern
zählt das Medienhaus zu den gro-
ßen Arbeitgebern der Region. „Der
Beruf edienauffrau ist der perfete
Einstieg, um praktisch hinter die Kulissen
zu schauen und die Medienbranche
ennenulernen ndet aa.
Während ihrer Ausbildung durchläuft
sie alle relevanten Abteilungen:
Anzeigen, Buchhaltung, Marketing, Per-
„
„
Als regional verwurzeltes Familienunternehmen
ist auch die Ausbildung junger Menschen ein
wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit und
der Philosophie unseres Hauses. Getreu unseres
Leitsatzes „Hier stimmt’s“ bilden wir eine Vielzahl
an modernen Berufen aus.
Wenn es dich reizt, den digitalen Wandel der
Medienbranche zu begleiten und du die Zukunft
unseres Unternehmens aktiv mitgestalten
möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Alle Ausbildungsberufe auf unserer Karriereseite:
www.stimme-medien.de/karriere
Maja Schlüter absolviert eine Ausbildung
zur Medienkauffrau.
ADVERTORIAL
sonal, Redaktion, Vertrieb und mehr.
„Ich war sehr positiv überrascht, wie
schnell ich mich eingefunden habe und
wie schnell man eine große Unterstützung
für die Abteilung sein kann, auch
als Student oder Azubi“, sagt Maja.
„Die Arbeit wird wertgeschätzt und das
nde ich megawichtig.
Mit ihrer Ausbildung ist Maja sehr
ufrieden: ch nde wir sind bei der
Heilbronner Stimme viel mehr als nur
eine Tageszeitung. Wir sind ein großes
und modernes Medienunternehmen,
das auch viele digitale Plattformen anbietet.
Für mich war die Entscheidung
goldrichtig und wir haben einfach so
viele Möglichkeiten, hier eine Ausbildung
oder ein Studium zu machen, dass
ich wirklich nur jedem empfehlen kann,
mal bei uns auf der Karriereseite vorbeizuschauen.“
DAS BIETEN WIR
• Spannende Themen, aktuelle
Projekte und abwechslungsreiche
Aufgaben
• Durchlauf aller relevanten
Abteilungen und Bereiche
• Vielfältige und spannende
Zukunftsperspektiven
• Attraktives Tarifgehalt und
30 Tage Urlaub
• Gemeinsame Aktivitäten,
wie Azubitreffen, Ausflüge
und Grillfeste
Bei Fragen nimm gerne
persönlich Kontakt auf
Ronja Vogt
Personalreferentin | Ausbilderin
07131 615-580 | personal@stimme.de
56 Januar 2020
57