TRENDYone | Job Guide Frühjahr 2020 – Augsburg
Bewerbungstipps – Wie reagiere ich bei Stressfragen? – Kündigungsfristen – Brückentage 2020 – Karrieremessen
Bewerbungstipps – Wie reagiere ich bei Stressfragen? – Kündigungsfristen – Brückentage 2020 – Karrieremessen
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SEITE<br />
Fachkräfte<br />
Willkommens<br />
KULTUR<br />
Eine betriebliche Willkommenskultur unterstützt MitarbeiterInnen<br />
bei der Integration in das neue berufliche und<br />
gegebenenfalls auch in ein neues privates Umfeld. Entsprechende<br />
Maßnahmen zur Bindung der neuen MitarbeiterInnen<br />
sollten daher spätestens nach der Vertragsunterschrift<br />
vorbereitet werden.<br />
Im Zeitraum bis zum ersten<br />
Arbeitstag empfiehlt es sich,<br />
mit dem Bewerber in Kontakt<br />
zu bleiben sowie einen Einarbeitungsplan<br />
und einen festen<br />
internen Ansprechpartner<br />
festzulegen.<br />
Durch die Unterstützung<br />
bei der Eingewöhnung wird<br />
Wertschätzung gegenüber<br />
den neuen MitarbeiterInnen<br />
signalisiert und für eine positive<br />
Einstellung gegenüber<br />
dem Unternehmen gesorgt.<br />
Dementsprechend sollten die<br />
ersten Wochen positiv geprägt<br />
sein: Eine Vorstellungsrunde<br />
im Team, ein Rundgang<br />
durch die Büros bzw.<br />
das Betriebsgelände und der<br />
kontinuierliche Austausch
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