CSR-Leitfaden-2020

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WAS IST CSR UND WORAUF KOMMT ES AN?
»Wir müssen größer denken und
mit einbeziehen, wie unser Handeln
globale Themen beeinflusst.«
Petra Eisen, im iGZ-Bundesvorstand verantwortlich für CSR und Sprecherin der Landesbeauftragten
Im Zuge der Globalisierung ist es aber nicht mehr nur
wichtig, vor der eigenen Haustür aktiv zu sein. Wir
müssen größer denken und mit einbeziehen, wie unser
Handeln globale Themen wie z.B. Klimaschutz und
menschenwürdiges Arbeiten beeinflusst. Andererseits
wird CSR nicht mehr als Luxus angesehen, sondern
die Unternehmen verstehen, dass sie wirtschaftlich
und gesellschaftlich davon profitieren können. Gerade
wir mittelständischen, familiengeführten Unternehmen
sehen uns in der Verantwortung, einen Beitrag zur
wirtschaftlichen Nachhaltigkeit zu leisten. Heutzutage
wird CSR von vielen Unternehmerinnen und Unternehmern
als moralische Verpflichtung angesehen, einen
positiven Beitrag zum Wohle der Gesellschaft, der Belegschaft
und der Umwelt zu leisten.
der wirtschaftliche und gesellschaftliche Nutzen ihres
Engagements liegen kann. Der Gesellschaft und seinen
Geschäftspartnern zu zeigen, dass man die aktuellen
Herausforderungen erkennt, wird für uns Unternehmer
aber immer wichtiger, wie man an aktuellen Beispielen
im Bereich Ökologie sieht. Hinzu kommt, dass wir
Personaldienstleister alle Teile einer Lieferkette sind.
Kunden schauen vor der Auftragsvergabe immer mehr
darauf, ob ihre Zulieferer nachhaltig aufgestellt sind.
Davon kann abhängen, ob ein Anbieter einen Zuschlag
bekommt oder nicht. Das ist vielen Zeitarbeitsfirmen
noch nicht bewusst. Gerade Personaldienstleister sollten
also das Prinzip „Tue Gutes und rede darüber!“ viel
mehr aufgreifen und präsenter in den Sozialen Medien
und in der Öffentlichkeit werden.
Was war für Sie der ausschlaggebende Grund,
sich als iGZ-Vertreterin für CSR einzusetzen?
Einer der ausschlaggebenden Gründe ist, dass es in
vielen kleinen bis mittelständischen Zeitarbeitsunternehmen
oftmals an der strategischen Ausrichtung der
CSR-Aktivitäten im eigentlichen Kerngeschäft fehlt.
Die Voraussetzungen für den mittel- bis langfristigen
Erfolg dieser Maßnahmen für das Unternehmen sind
meist noch unbekannt. Viele Unternehmer unterschätzen,
welche Möglichkeiten CSR bieten kann, und wo
Was kann der Verband aus Ihrer Sicht tun, um
seine Mitglieder im Bereich CSR zu unterstützen?
Der Verband kann helfen, kleine und mittelständische
Zeitarbeitsunternehmen darüber zu informieren und
zu beraten, wie CSR sinnvoll eingesetzt und wie darüber
kommuniziert werden kann. Der iGZ wird seine
Mitgliedsunternehmen in Workshops, Vorträgen und
Coachings auf das Thema vorbereiten sowie durch
praktische Handlungshilfen und umfangreiches Informationsmaterial
unterstützen.