CSR-Leitfaden-2020
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Zeitarbeit mit Verantwortung – Ein <strong>Leitfaden</strong> für iGZ-Mitglieder<br />
DER iGZ-AWARD 47<br />
Rund 50 Mitglieder bewarben sich für den zweiten<br />
iGZ-Award, der das besondere Engagement rund um<br />
das Thema Corporate Social Responsibility (<strong>CSR</strong>) ehrte.<br />
„Wir prämieren heute die Unternehmen, die <strong>CSR</strong> als<br />
Selbstverständlichkeit sehen“, betonte Baumann. „JeiGZ-Award:<br />
Gewinner stehen fest<br />
<strong>CSR</strong> im Mittelpunkt<br />
„Soziales Engagement ist für mich ein unmissverständliches<br />
Zeichen für soziale Verantwortung“, begrüßte<br />
Christian Baumann, Bundesvorsitzender des Interessenverbandes<br />
Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), die<br />
rund 70 Gäste beim iGZ-Award in der Friedenskapelle<br />
in Münster.<br />
der Unternehmer und jedes Unternehmen hat durch<br />
seine Geschäftstätigkeit Einfluss auf die Lebens- und<br />
Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />
auf Kunden, die Umwelt und das wirtschaftliche<br />
Umfeld.“<br />
Kategorie „Kleine Unternehmen“<br />
Auf den ersten Platz schaffte es die Fluxx Personalservice<br />
GmbH. Das iGZ-Mitglied widmet sich erfolgreich<br />
der Inklusion von Bewerbern mit Handicap, aber auch<br />
der Integration Strafgefangener im offenen Vollzug<br />
sowie von Geflüchteten. Für den zweiten Platz qua-<br />
Auf den zweiten Platz schaffte es die zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen.
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