CSR-Leitfaden-2020

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VORWORT
umsetzt, um der gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung
gerecht zu werden. Den Gesamtnutzen nachhaltig zu maximieren, bedeutet
für Unternehmen, im Rahmen der Geschäftstätigkeit möglichst für
jeden beteiligten Akteur einen „Gewinn“ zu generieren. Wichtig ist, dass
der Gewinn nicht lediglich monetärer Herkunft ist, sondern sich auf alle
gesellschaftlichen und sozialen Nachhaltigkeitsaspekte und eine persönliche
Zufriedenheit erstreckt. Dazu gehören beispielsweise der erfolgreiche
Berufs-Start eines Menschen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in
einem Kundenunternehmen oder eine passgenaue Besetzung von Vakanzen
im Kundenbetrieb.
Zusätzlich wird ein Beitrag zum Gemeinwohl geleistet, denn der Staatssektor
– dazu gehören Bund, Länder, Gemeinden und Sozialversicherungen –
wird durch die schnelle und nachhaltige Integration eines Menschen in den
Arbeitsmarkt entlastet. Darüber hinaus profitiert der Staatssektor durch
einen monetären Zugewinn der Sozialkassen, was wiederum anderen
Menschen zugutekommt. Oder aber Unternehmen unterstützen ehrenamtliches
Engagement ihrer Mitarbeiterschaft, spenden an soziale Träger oder
Sportvereine, achten bei Poolfahrzeugen und Heizungssystemen auf ihren
ökologischen Fußabdruck und Vieles mehr.
Menschen helfen Menschen – das ist der Kern unserer verantwortlichen
Arbeit, mit der täglich Positives geleistet wird. Nur müssen wir dies als
Branche noch stärker als bisher öffentlich darstellen: zwecks Barometer des
eigenen Leistungsstandes auf diesen Feldern, einer besseren Reputation
der Branche durch mehr Transparenz und mehr Nachhaltigkeit in den angestrebten
Unternehmenszielen.
Mit diesem kleinen Leitfaden möchten wir alle iGZ-Mitgliedsunternehmen
gewinnen, hierzu ihren eigenen Beitrag zu leisten. In der praktischen CSR-
Umsetzung helfen wir Ihnen dann gerne mit Serviceangeboten weiter.
RA Werner Stolz | iGZ-Hauptgeschäftsführer