bbw_Jahresbericht_2019

Vorwort
Vorwort
Vorwort
Stefan Schönholz, Vorsitzender des
bbw Vorstandes
Liebe Leserin, lieber Leser,
Dr. Andreas Forner, bbw Geschäftsführer
Lassen Sie uns unser Vorwort zum Jahresbericht des bbw für 2019 diesmal mit ein
paar Zahlen beginnen: 615 Projekte mit rund 7 000 Teilnehmern, 228 angebotene
Seminare und Lehrgänge, 150 Sprachkurse, 1 219 Studierende an der bbw Hochschule,
Rekord immatrikulation von 386 in 19 Studiengängen fürs Wintersemester,
27 Ausschreibungszuschläge durch die BA, EU, Bund und Länder, knapp 200 bbw
Auszubildende in China. Das sind erst einmal Zahlen, die noch nichts über Qualität
sagen. Aber sie sind Ergebnis von Qualität und Marktpräsenz. Und sie sind deren
Fundament.
Bei der Entwicklung neuer Bildungsprojekte müssen wir immer die Anforderungen
neuer Arbeitswelten an die Absolventen für diese neuen Arbeitswelten im Auge haben.
Auch in Bezug auf lernseitige Methodenvielfalt. Aber noch mehr und vor allem
darauf, Absolventen mit ihrem Wissen und mit ihren Softskills optimal auf diese
neuen Arbeitswelten vorzubereiten. Wir sind uns dabei im Klaren darüber, dass
so etwas nur in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, ihren Unternehmen und
Verbänden möglich ist. Voraussetzung dafür ist, diese Anforderungen zu kennen
und Bildung darauf auszurichten. Das ist kein Automatismus, sondern für uns und
unsere Unternehmenspartner selbst ein Erkenntnisprozess. Einer, der nicht über
Nacht abläuft und einer, der nicht ohne unser gemeinsames Zutun mit der Wirtschaft
zu haben ist.
Verstärkt hat das bbw im vergangenen Jahr seine internationalen Aktivitäten. In
China haben wir begonnen, unser Ausbildungsprojekt auf zum Teil neue Füße zu
stellen. Erstmals werden auf dieser Basis unsere Absolventen in Taizhou in ihren
Berufen Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker und Werkzeugmechaniker im Sommer
2020 vor Ort eine IHK-Prüfung ablegen. Neu entwickelt wurden 2019 mittelfristige
Konzepte der Ausbildung in Russland und der Hochschulbildung in Italien.
An der Schwelle zwischen zwei Jahren gilt es für die deutsche Wirtschaft, das gedrosselte
Wachstum von 2019 zu halten bzw. wieder leicht zu verstärken. Bei einer
Sockel arbeitslosigkeit von fünf Prozent bedeutet das, neben der Integration von
Arbeit suchenden, Potenziale und Kräfte verstärkt auch für die Qualifizierung und
Kompetenzerhöhung Beschäftigter einzusetzen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz
hat die Bundesregierung hierfür einen erweiterten gesetzlichen Rahmen geschaffen.
Es ergänzt die originäre Verantwortung von Arbeitgebern und Beschäftigten
für die betriebliche Weiterbildung durch Mittel der Bundesagentur für Arbeit.
Das bbw hat in 2019 auf diesem Gebiet strategische Partnerschaften mit Unternehmen
entwickelt und ausgebaut. In Branchen wie Einzelhandel, Schutz und Sicherheit,
Hotel- und Gaststättenwesen und Optik wurden gemeinsam mit Arbeitsagentur
und Betrieben entwickelte Qualifizierungen begonnen oder entwickelt. Der
Ausbau strategischer Direktbeziehungen des bbw zu Unternehmen ist ein Trend,
der 2019 begonnen hat, 2020 fortgesetzt und durch die Geschäftsführung nach Kräften
unterstützt wird. Er ist Ausdruck eines Trends am Markt und Anerkennung des
Leistungspotenzials des bbw durch die Wirtschaft zugleich. Neben den genannten
Kooperationen mit Unternehmen bei Qualifizierung von Arbeitsuchenden und Beschäftigten
erstreckt sich diese Zusammenarbeit auf Firmenseminare, duale Studiengänge,
Projekte der Berufsorientierung, Ausbildung an den Privaten Beruflichen
Schulen und auf die Personaldienstleistungen.
2019 war für das bbw ein Jahr mit Herausforderungen und Erfolgen. Ein Jahr, in
dem frühzeitig und vorausschauend Grundsteine dafür gelegt wurden, auf denen
wir in 2020 aufbauen und Markttrends und Signalen der Wirtschaft folgen können.
Dabei konnten wir wiederum auf unsere Mitarbeiter in allen bbw Unternehmen und
an allen Standorten setzen, die sich mit Engagement, Kompetenz und Bereitschaft
zur eigenen Weiterbildung den immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Dafür danke. Und danke an alle unsere Kunden und Partner für die vertrauens volle
und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Der vorliegende Jahresbericht 2019 setzt die Tradition seiner Vorgänger der letzten
Jahre fort. Wiederum verbinden wir aussagefähige Fakten und Zahlen mit persönlichen
Impressionen, Erlebnissen und Erfahrungen, die in ihrer Thematik die
Vielfalt der Aktionsfelder des bbw widerspiegeln. Wir freuen uns, wenn Sie die Broschüre
mit Interesse und Vergnügen lesen.
Stefan Schönholz
Vorsitzender des bbw Vorstandes
Dr. Andreas Forner
bbw Geschäftsführer
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