Jahresbericht 2011 - Aktuell

4. Orientierung über Aktuelles vom SBV
Die Frühjahrs-Delegiertenversammlung des SBV wurde am 19. Mai
2011 in Bern durchgeführt. Vorab galt es, statutarische Geschäfte wir
Rechnungsablage des SBV u.a.m. zu genehmigen. Erfreulicherweise
schloss die Rechnung des Vorjahres mit einem Einnahmenüberschuss
von etwas mehr als Fr. 100‘000,-- ab. Eine längere Zeit beanspruchte
die Orientierung über die laufenden Verhandlungen für einen neuen,
ab Januar geltenden Landesmantelvertrag. Schwerpunkt dabei war die
Diskussion über den „neuen“ Geltungsbereich. Mitunter ein Grund für
diese Diskussion war ein Bundesgerichtsentscheid, welcher stipuliert,
dass auch die Transporte von und zu einer Baustelle dem LMV zu unterstellen
seien. Dies hat insbesondere bei den von der ASTAG vertretenen
Transportfirmen ein gewisses Unbehagen ausgelöst. Für die anstehenden
Verhandlungen haben die Gewerkschaften einen Forderungskatalog
deponiert, welcher seitens des SBV grosses Erstaunen
ausgelöst hat.
Immerhin, seitens des SBV war man noch so optimistisch, dass in den
„nächsten“ Wochen ein Abschluss zustande kommen könnte und hat
mal für den 17. August 2011 eine a.o. DV ins Auge gefasst. Diese Absicht
sollte sich dann später in Luft auflösen, da der Verhandlungsfahrplan
total aus dem Ruder lief.
Im Weiteren liessen sich die Delegierten ausführlich über die Imagekampagne
des SBV und die neue geplante Berufswerbung orientieren.
Die zweitägige Herbst-Delegiertenversammlung wurde am 8./9. November
2011 in Luzern durchgeführt. Gastgeber waren nicht die Zentralschweizerischen
Baumeisterverbände, sondern die Fachgruppe
Infra. Dass auch an dieser Versammlung die Verhandlungen zum LMV
einen breiten Raum einnahmen, versteht sich von selbst. Leider musste
man schlussendlich zur Kenntnis nehmen, dass auch nach inzwischen
8-monatigen Verhandlungen kein Abschluss für einen neuen
Vertrag in Aussicht steht. Die Delegierten beschlossen deshalb für den
Fall eines vertragslosen Zustands, den Mitgliedern zu Beginn des Jahres
2012 eine einseitige Lohnerhöhung zu empfehlen. Die grössten
Differenzen liegen nach wie vor im betrieblichen Geltungsbereich, bei
den Lohnvorstellungen für Lehrabgänger EFZ und EBA und bei den
nicht produktiven Abwesenheiten wie Krankheit und schlechtem Wetter.
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Die Vorstellungen der Gewerkschaftsseite bezüglich ihrer Forderungen
wurden so vehement vertreten, dass diese nicht einmal einer Verlängerung
des auslaufenden LMV 08 zustimmen konnten. So ist nun per
anfangs 2012 ein vertragsloser Zustand eingetreten. Ein Zustand, mit
dem wohl niemand zufrieden sein kann.
Die Delegierten stimmten u.a. dem neuen Konzept Berufswerbung zu
und genehmigten eine neue Prüfungsordnung im Bereich der Verkehrswegebauer.
Weitere Geschäfte waren eine ausführliche Information
über den Stand der bisherigen und der geplanten Erweiterungen
des Campus Sursee. Die Delegierten genehmigten auch das Budget
2012 und die unveränderten Beitragssätze für das kommende Jahr.
Schlussendlich ehrten die Delegierten auch den Bronze-
Medaillengewinner der diesjährigen Berufsweltmeisterschaften in London,
Morgan Conus aus Vuarmarens.
Der Präsident und der Geschäftsführer nahmen auch an den vorgängig
der Delegiertenversammlungen durchgeführten Präsidentenkonferenzen
in Bern teil. Sie liessen sich über die DV-Geschäfte orientieren
und konnten somit die sektionale Meinungsbildung im Vorstand massgeblich
vorantreiben bzw. gestalten.
Immerhin, der vertragslose Zustand ab Januar 2012 hat den SBV veranlasst,
bei seinen Mitgliedern bzw. den Mitarbeitern der Mitgliedfirmen,
eine Unterschriftensammlung für einen LMV zu starten. Diese
ging im Dezember 2011 quasi in einer Feuerwehrübung über die Bühne
und hat die beachtliche Anzahl von 24000 Unterschriften zusammengebracht.
Diese wurden dann im Januar 2012 beim SECO deponiert.
Mit diesen Unterschriften soll – wenn auch kein neuer LMV absehbar
ist – immerhin die Verlängerung des Ende 2011 ausgelaufenen
LMV 08 erwirkt werden. Zur Zeit der Niederschrift dieser Zeilen ist ein
Ergebnis nicht klar.
Anzumerken ist, dass aus unserer Sektion immerhin etwas mehr als
700 Unterschriften beigesteuert wurden. Dies ist leicht über dem
Durchschnitt aller Sektionen und das Engagement unserer Mitgliedfirmen
sei auch an dieser Stelle bestens verdankt.
Der Geschäftsführer beteiligte sich zudem an den Geschäftsführerkonferenzen
des SBV und an diversen SBV-internen Arbeitsgruppen.
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