Jahresbericht 2011 - Aktuell

Wie bereits erwähnt, empfahlen die Delegierten per 2012 eine Lohnerhöhung
vom 1.0%; davon 0.5% generell und 0.5% individuell. Mit dem
Nichtzustandekommen einer Lohnvereinbarung für das Jahr 2012 wurden
ebenfalls die seit vier Jahren geltenden Basislöhne nicht erhöht.
Dies hat zur Folge, dass die effektiv ausbezahlten Löhne von Jahr zu
Jahr mehr abweichen von den vertraglichen Basislöhnen. Für unsere
Sektion liegt die durchschnittliche effektive Lohnauszahlung bald 10%
über den vertraglichen Basislöhnen.
Paul Hug, Geschäftsführer
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5. Berufsnachwuchs
Am 7. Juli 2011 war es wieder so weit. Wir konnten im Turbensaal in
Bellach unsere jungen Berufsleute auszeichnen. Insgesamt folgten fast
150 Personen unserer Einladung. Mit dabei vor allem die erfolgreichen
Lehrabsolventen der Strassenbauer und Maurer. Zu den weiteren Gästen
zählten die Lehrmeister, Experten, Eltern und Freunde der Absolventen,
aber auch Fachlehrer und Vertreter des Amts für Berufsbildung.
Nach einer kurzen Begrüssung orientierte der Geschäftsführer der
Maurerlehrhallen Sursee, Patrik Birrer, über den Verlauf der Maurerprüfungen
2011. Über die Strassenbauerprüfungen referierte anschliessend
Jürg Stolz von der Berufsfachschule für Verkehrswegbauer,
ebenfalls aus Sursee. Beide dokumentierten ihre Ausführungen mit
kurzen Filmsequenzen über die Durchführung des Qualifikationsverfahrens.
Auf diese Art konnten sich die anwesenden Familienmitglieder
ein Bild davon machen, welche Anforderungen die Prüfungsabsolventen
erfüllen müssen, um das Berufsattest oder das Fähigkeitszeugnis
zu erlangen.
Recht erfrischend gab der Jungmaurer Marc Imobersteg (Lehrfirma
Bigolin AG, Grenchen) einen informativen Rückblick über die letzten
drei Jahre. Für seinen mustergültigen Auftritt vor so grosser Kulisse
erntete er verdienten Applaus.
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