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Vorstellung BestPractice-Partner - Staufen

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Beratungs-<br />

gespräch<br />

in Ihrem<br />

Unternehmen<br />

Analyse<br />

der<br />

Zielgruppe<br />

TEILNEHMERSTIMMEN<br />

Was unsere Teilnehmer<br />

begeistert?<br />

Das Feedback der<br />

Teilnehmer spricht für uns!<br />

Maßgeschneiderte Lean Qualifizierung<br />

Inhouse Schulungen – Unsere Experten kommen zu Ihnen<br />

Wir gestalten Inhouse Schulungen, zugeschnitten auf die speziellen Anforderungen Ihrer Mitarbeitergruppen.<br />

Unser Angebot umfasst sowohl das bestehende Akademieprogramm als auch kundenspezifische Organisation<br />

in Ihrem Unternehmen – vom einzelnen Seminar bis hin zu Ausbildungslehrgängen.<br />

Im Fokus stehen Zielgruppen, wie z.B. Führungskräfte, Lean-Spezialisten und Manager aus der internen Verbesserungsorganisation,<br />

die an der Lean Transformation arbeiten oder für diese verantwortlich sind.<br />

Über die Themen im Seminarprogramm hinaus, bieten wir Ihnen ein umfassendes Spektrum an Schulungen<br />

direkt bei Ihnen vor Ort im eigenen Unternehmen:<br />

Social- und Leadershipskills / Trainingsskills / Assessment und Feedback / Projektbegleitung und -management<br />

Unser gemeinsamer Weg für Ihren internen Schulungsbedarf:<br />

Festlegung<br />

der<br />

Ausbildungsmodule<br />

Konzeptbestätigung<br />

zum<br />

Ausbildungsprogramm<br />

Umsetzungsentscheidung<br />

Inhouse<br />

Schulung<br />

Begleitung der<br />

Umsetzung<br />

Konzeptphase Umsetzungsphase<br />

Ich freue mich, Sie beraten zu dürfen.<br />

Guido Gratza<br />

Senior Expert Personalentwicklung<br />

und Trainingsprogramme<br />

<strong>Staufen</strong> AG<br />

Transfer der<br />

Evaluation<br />

„Das Thema wurde gut vermittelt. Auf spezielle Fragestellungen wurde eingegangen und geantwortet.<br />

Kein strenges Ablaufkonzept. Ausführliche Erläuterung.“<br />

Winfried Faulhaber, BM-Planungsingenieur, Lufthansa Technik AG<br />

„Die praktischen Beispiele und die Gruppenarbeiten waren sehr hilfreich, learning by doing; sehr gute<br />

Instrumente / Anregungen bei Gesprächsführung, Rollenspiele waren sehr hilfreich.“<br />

Sören Kaizik, Leiter Systemtechnik, Stöber Antriebstechnik GmbH & Co. KG<br />

„Keine Vorträge aus grauer Theorie, sondern alle Methoden vom Referenten auch selbst in der Praxis gelebt.“<br />

Tobias Riedel, Projektleiter Zentrale Werksplanung, F.S. Fehrer Automotive GmbH<br />

„Die Tipps und Tricks der Moderation. Die freundliche, sehr höfliche Art beider Moderatoren / Seminarleiter.<br />

Die konstruktive Lenkung der Gruppe.“<br />

Josef Hille, RMG Messtechnik GmbH<br />

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