FINAL_Jobbote_starter_144dpi

2020
JobboteNovember
Magazin für Ausbildung und Karriere
Special
Vielfalt des
Handwerks
Interessante und zukunftssichere Perspektiven
starter-on-line
Inspiration.Orientierung.Berufswahl
Studium
Hochschulcampus Tuttlingen
Ausbildung
Spannende Berufe imFokus

Feuerwerk
Feuerwerk
der Freudefür
Überraschen Sie
IhreLiebsten mit dem
WALDRAUSCH-Geschenkabo
zu Weihnachten!
3
für
für
12 12 €
6
24
für
24 €
Ja,ich möchte WALDRAUSCH – das Heimat-Magazin verschenken. Die Belieferung endet automatisch.
Ich erhalte mit der Auftragsbestätigung das erste Heft +einen Gutschein per Post zum Überreichen an den Beschenkten.
3Ausgaben für 12 Euro inkl. MwSt. und Zustellung
6Ausgaben für 24 Euro inkl. MwSt. und Zustellung
Geschenk für
Meine Daten
VORNAME NACHNAME
STRASSE HAUSNUMMER
PLZ ORT
W340120
VORNAME NACHNAME
TELEFON- HANDYNUMMER
Coupon ausschneiden, ins Kuvert
und ab diePost:
Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft mbH
Lesermarkt |Postfach 1374
78722 Oberndorf a. N.
Oder einfach: 0800 780 780 5
service@waldrausch-magazin.de
waldrausch-magazin.de/abo
STRASSE HAUSNUMMER
PLZ ORT
Ich erkläremich damit einverstanden, dass mich die Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft mbH
telefonisch und/oder per E-Mail über interessante Aboangebote informiert.
MEIN GEBURTSDATUM
DATUM /UNTERSCHRIFT
Datenschutzhinweis: Die Schwarzwälder Bote Mediengruppe verarbeitet Ihre Daten zur Vertragserfüllung, Kundenbetreuung, Marktforschung und, sofern Sie eingewilligt haben oder wir gesetzlich dazu berechtigt
sind, für werbliche Zwecke. Wir informieren Sie darüber hinaus, unabhängig einer ausdrücklichen Einwilligung über eigene und ähnliche Angebote oder Dienstleistungen per E-Mail. Zu den genannten Zwecken können
Ihre Daten auch an andere Dienstleister weitergegeben werden. In keinem Fall vermieten oder verkaufen wir Ihre Daten an Dritte. Sie können der werblichen Nutzung Ihrer Daten jederzeit schriftlich oder per E-Mail an
werbewiderspruch@schwarzwaelder-bote.de widersprechen. Ausführliches zur Informationspflicht und zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.schwarzwaelder-bote.de/datenschutz •Das Geburtsdatum
wird zum Zwecke der Altersverifikation erhoben. Im Falle einer Werbe-Einwilligung für E-Mail und/oder Telefon benötigen wir auch diese Informationen.
* WALDRAUSCH erscheint alle 2Monate. Der Beschenkte erhält die weiteren Exemplare direkt nach Hause.Die Rechnungsstellung erfolgt jährlich. Es gelten unsere
Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.waldrausch-magazin.de
E-MAIL
Gültig bis 31.12.2020

inhalt
November 2020
Aktuell
Vorstellungsgespräch online Seite 8
Eine gute Chance für den Einstieg Seite 10
Special:
Branchencheck
Handwerksberufe:
Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk
Elektronikerin in Energie und
Gebäudetechnik Seite 5
Schreiner
Konditorin Seite 6, 8
Special:
starter-on-line
19. bis 21. November
Erlebe die digitale starter Seite 12,13
Grußwort von Ralf Broß,
Oberbürgermeister Rottweil
Inspiration.Orientierung.
Berufswahl. Seite 14
Grußwort von Birgit Hakenjos,
Präsidentin der IHK Schwarzwald-Baar-
Heuberg
AzubiCard: exklusive Rabatte und
wertvolle Informationen Seite 15
Studium
Studieren de luxe: Industriestudium
am HFU-Campus Tuttlingen Seite 18
Ausbildung
Berufe im Fokus Seite 20
Service
Was junge Menschen wollen Seite 22
Für eine bessere Lesbarkeit wird in den Texten
nur die männliche Form verwendet. Der
Leser (m/w/d) wird gebeten, jeweils die weibliche
Form mitzudenken.
impressum
Verlag und Herausgeber: Schwarzwälder Bote Mediengesellschaft mbH, Kirchtorstr. 14, 78727 Oberndorf am Neckar, Geschäftsführung: Carsten Huber,
Anzeigen und Sonderthemen: Schwarzwälder Bote Medienvermarktung Südwest GmbH, Postfach 1367, 78722 Oberndorf a.N., E-Mail: info@schwarzwaelder-bote.de,
Anzeigen: Bernd Maier (verantwortlich), Serviceredaktion: Lars Scheffler, Renate Päßler-Lunau,
Druck: Druckzentrum Südwest, Auf Herdenen 44, 78052 Villingen-Schwenningen, Erscheinungstermin: 13.11.2020
Bildnachweis: Titel: © fizkes – stock.adobe.com; Seite 12,13,14,15: starter-on-line; Seite 14: © goodluz – stock.adobe.com

Schau vorbei bei der ersten digitalen
STARTER-ON-LINE 2020!
Entdecke Deine Zukunft bei RAMPF Production Systems
in Zimmern o. R., einem führenden mittelständischen
Unternehmen nehmen imSondermaschinenbau.
WIR SUCHEN DICH ZUR AUSBILDUNG ALS
MECHATRONIKER (m/w/d)
INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)
Lerne uns kennen und schaue
am 20./21. November 2020
auf der starter-on-line.de vorbei.
Oder besuche uns auf
www.rampf-group.com/karriere

Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk
Wodurch wurdest du auf diesen Beruf
aufmerksam?
Ich bin auf diesen Beruf aufmerksam geworden, da
ich mich gerne mit Lebensmitteln beschäftige, mit
Menschen zu tun habe und diese auch gerne berate.
Beschreibe deine Ausbildung
Jeder Tag ist anders und doch gibt es den typischen
Tagesablauf. Zuerst heißt es Arbeitskleidung
anziehen. Dann wird der Verkauf vorbereitet.
Das bedeutet zum Beispiel Regale einräumen, Waren
auspreisen und Brezeln backen. Pünktlich zur
Öffnung der Verkaufsstelle sollte alles vollständig
und in Ordnung sein. Meine Hauptaufgabe ist es
dann, Kunden zu bedienen, zu kassieren, Waren
nachzufüllen. Nach Schichtende wird die Kasse
abgerechnet. Hat man Spätschicht, ist es selbstverständlich,
auch den Verkaufsraum zu säubern
und für den nächsten Tag vorzubereiten.
Neben der täglichen Ausbildung mit meiner
Ausbilderin, finden auch regelmäßig Termine mit
meiner Ausbildungsleiterin und an der Meisterakademie
Schneckenburger in Tuttlingen statt.
Dabei stehen besondere Ausbildungsinhalte zur
Vorbereitung auf die Prüfung an oder auch Weiter-
und Teambuildingmaßnahmen mit allen anderen
Azubis der Meisterbäckerei Schneckenburger.
Altina Avdimetaj, 27 Jahre,
Ausbildungsberuf: Fachverkäuferin im
Lebensmittelhandwerk (Bäckerei),
Ausbildungsberieb: Meisterbäckerei
Schneckenburger GmbH &Co. KG
Branchencheck: Handwerk n 5
Was gefällt dir besonders gut?
Der tägliche Umgang mit den vielen Menschen
macht mir besonders viel Spaß. Ich freue mich,
wenn ich sie gut beraten kann, sie zufrieden sind
und gern wiederkommen. Es ist aber nicht nur der
Beruf, der mir gefällt. Hier herrscht ein sehr freundliches
Arbeitsklima.
Braucht man besondere Eigenschaften/
Fähigkeiten für diesen Beruf?
Am wichtigsten ist, dass man motiviert ist und sich
auf die Ausbildung freut. Da man viel mit Menschen
arbeitet, sollte man eine offene und kommunikative
Person sein, leicht auf Menschen zugehen
können und immer freundlich sein. Teamarbeit
sollte einem ebenso am Herzen liegen wie Hygiene
und Sauberkeit. Denn ein sauberer Arbeitsbereich
ist gerade in einer Bäckerei sehr wichtig.
Wie stellst du dir deine berufliche Zukunft
vor?
Meine berufliche Zukunft stelle ich mir weiterhin
bei der Meisterbäckerei Schneckenburger vor. Dieses
Jahr bin ich mit der Ausbildung fertig geworden
und habe auch direkt einen Anschlussvertrag
bekommen. Gerne möchte ich mich weiterbilden
und Karriere machen, zum Beispiel als Filialleiterin.
Wenn man möchte, kann man hier Schritt für
Schritt Verantwortung übernehmen.
Elektronikerin in Energie und
Gebäudetechnik
»Auf diesen Beruf wurde ich zufällig aufmerksam. Ich habe
erst etwas anderes versucht, das sich dann aber als Fehler
rausstellte. Danach wollte ich ins Handwerk und habe viele
verschiedene Berufe kennengelernt. Am meisten hat mir
dann aber die Elektronik gefallen. Ich habe mich dann online
über den Beruf informiert.
Meine Ausbildung ist sehr vielseitig. Wir haben viel mit
Kunden zu tun, machen aber auch viel Rohbaustellen.
Außerdem liefern wir auch Haushaltsgeräte aus und schließen
sie an. Wir werden täglich mit verschiedenen Aufgaben
konfrontiert. Da wird einem nicht langweilig.
Mir gefällt besonders gut der Umgang mit den Kunden.
Außerdem sind wir ein sehr gutes Team, das Arbeiten mit
meinen Kollegen macht mir Spaß. Ich wurde sehr gut aufgenommen.
Außerdem finde ich es interessant, dass wir immer
wieder vor neuen Aufgaben und Problemen stehen. Das
macht es immer wieder interessant.
Wer den Beruf ausübt, sollte auf jeden Fall eine ›dicke
Haut‹ haben. Der Umgangston auf der Baustelle kann
manchmal ruppig sein. Man sollte Lust an der Arbeit haben
und freundlich zu den Kunden sein. Außerdem sollte man
sich konzentrieren können.
Meine berufliche Zukunft wird definitiv in meiner jetzigen
Firma sein. Später möchte ich noch den Techniker machen
und mich stetig weiterbilden.«
Anne Knizek, 29 Jahre,
Ausbildungsberuf: Elektronikerin
in Energie und Gebäudetechnik,
Ausbildungsbetrieb: Firma
Elektro Zeiselmeier

6 n Branchencheck: Handwerk
Lorenz Roming, 16 Jahre,
Ausbildungsberuf: Schreiner,
Ausbildungsbetrieb: Firma
Nübel Holz und Form in
Aichhalden
Schreiner
Wodurch wurdest duauf diesen
Beruf aufmerksam?
Ich habe eine Woche Berufsorientierung
in der Bildungsakademie gehabt
und habe inden Beruf Schreiner
hineingeschaut. Zudem hatte ich in
der Schule das Projekt »Schaffe,
schaffe Häusle bauen«, wo Schüler
an der GWRS Aichhalden ein Haus
bauen. Zuletzt hatte ich dann ein
Praktikum bei der Firma Nübel gemacht.
Beschreibe deine Ausbildung
Ich finde meine Ausbildung sehr interessant,
da ich viele verschiedene
Herausforderungen habe und ich
mich denen stellen muss und letztendlich
auch (die meisten) erfolgreich
meistere.
Was gefällt dir besonders gut?
Der Umgang mit den Maschinen, der
Umgang mit Kunden, das genaue
Arbeiten und natürlich der Werkstoff
Holz.
Braucht man besondere Eigenschaften/Fähigkeiten
für diesen
Beruf?
Ja, Genauigkeit, Geduld, räumliches
Vorstellungsvermögen, Umgang mit
Menschen, aber das kann man alles
lernen.
Wie stellst du dir deine
berufliche Zukunft vor?
Ich würde gerne nach meiner Ausbildung
noch zwei Jahre arbeiten und
daraufhin dann den Meister oder
Techniker machen. Lorenz Roming
16 Jahre Firma Nübel Holz und Form
in Aichhalden Ausbildungsberuf:
Schreiner
Konditorin
Wodurch wurdest du auf diesen Beruf
aufmerksam?
Ich wurde praktisch in den Beruf »hinein
geboren«. Meinen Eltern gehört eine Bäckerei
und Konditorei mit dazugehörigem Café
in meinem Heimatdorf. Dank meinen Eltern,
die beide Bäckermeister sind, wurde
ich bereits seit meinem ersten Lebensjahr
in den Beruf »eingeschmeckt« und habe
das Herstellen von Süßem kennen und lieben
gelernt.
Beschreibe deine Ausbildung
Als Konditorin kann ich meiner Kreativität
freien Lauf lassen. Man lernt alles, angefangen
beim Herstellen verschiedener Teige
und Massen über das Herstellen verschiedener
Kuchen und Torten und meine persönlichen
Favoriten, das Herstellen von Pralinen,
Kreieren von Desserts und das Ausdekorieren
verschiedenster Dinge.
Was gefällt dir besonders gut?
Mir gefällt besonders gut, dass ich darin gestärkt
und gefördert werde, meiner Kreativität
freien Lauf zu lassen. Das Entwickeln
verschiedenster Geschmackskombinationen
und dies in Desserts und Törtchen umzusetzen,
macht mir besonders Spaß.
Braucht man besondere Eigenschaften/Fähigkeiten
für diesen Beruf?
Definitiv. Man sollte auf jeden Fall kreativ,
sorgfältig und handwerklich begabt sein.
Man sollte Spaß am Kontakt mit anderen
Menschen und keine Probleme damit haben,
auch mal am Wochenende und an
Feiertagen zu arbeiten.
Wie stellst du dir deine berufliche
Zukunft vor?
Mein größtes Ziel ist auf jeden Fall, meinen
Meister zu machen. Davor werde ich allerdings
erstmal in verschiedenen Betrieben,
Ländern und Städten arbeiten. In ferner Zukunft
steht noch das Ziel, gemeinsam mit
meinem älteren Bruder, unsere Bäckerei daheim
zu übernehmen.
Carolin Bertelsbeck , 20 Jahre,
Ausbildungsberuf: Konditorin,
Ausbildungsbetrieb: Der Öschberghof,
Donaueschingen

Hierbist
Du richtig.
Karriere-Kick
für deine Zukunft
Deine virtuelle Messe–mehr alsein Trend!
STARTER-ON-LINE
20. und 21. November 2020
www.starter-rottweil.de
ihkakademie-sbh.de
ihk-sbh.de
ksk-rw.de
Bankkaufmann (m/w/d)
Finanzassistent (m/w/d)
Bachelor of Arts BWL-Bank
Starte jetzt deine
Ausbildung oder duales
Studium bei uns –mit einem
starken Team und tollen
Möglichkeiten!
Bewirb dich jetzt online
unter: ksk-rw.de/karriere
Wenn’s um Geldgeht
Kreissparkasse
Rottweil
Das Zocken hat
jetztein Ende!
Tausche deinen geliebten Controller gegen unseren dentalen Akku-Schrauber oder
unser firmeneigenes Paketband ein und starte ab September 2021 eine Ausbildung
bei dental EGGERT. Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen
aus Rottweil mit einem umfangreichen Produkt-/ Dienstleistungsprogramm für
dental-medizinische Arzt-/ Facharztpraxen und Kliniken.
Systemelektroniker (w/m/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Warum bei uns?
Betreuung durch erfahrene Ausbilder,abwechslungsreiche Tätigkeiten, guteEntwicklungs-
und Übernahmechancen, faireAusbildungsvergütung, interne Fortbildungen,
Zuschuss Führerschein, Mitarbeiterrabatte, Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Ausbildungsinhalte, Anforderungen und Infos unter: dental-eggert.de/karriere
Bewerbungsunterlagen bittean:
dental EGGERTGmbH IWürttemberger Straße 14 I78628 Rottweil
Frau SarahLeboldIs.lebold@dental-eggert.de

8 n Branchencheck: Handwerk / Aktuell
Konditorin
Wodurch wurdest du auf diesen Beruf aufmerksam?
Ich habe schon als Kind sehr gerne gebacken. Später bin ich auf die zweijährige
Berufsfachschule Hauswirtschaft gegangen und habe gemerkt, dass
ich mir hauswirtschaftliche Berufe sehr gut vorstellen kann. Ich habe dann
gesehen, dass die Meisterbäckerei Schneckenburger den Ausbildungsberuf
Konditorin anbietet, habe mich beworben und war begeistert von meinem
Schnupperpraktikum.
Beschreibe deine Ausbildung
Hier wird viel in die Weiterentwicklung der Azubis investiert. Es gibt regelmäßige
Übungstage, an denen auch gerade das geübt wird, was wir nicht
in unserem Sortiment haben aber dennoch relevant für die Prüfung ist.
Klar, man hat alltägliche Aufgaben, aber es ist dennoch sehr abwechslungsreich.
Was gefällt dir besonders gut?
Mir gefällt besonders, dass man als Azubi schon viel Verantwortung bekommt
und alles so gezeigt bekommt, dass man es dann selbstständig
umsetzen kann. Wir lernen und üben relativ viel durch die Übungstage,
und die Arbeitskollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Eileen Rau, 21 Jahre,
Ausbildungsberuf: Konditorin,
Ausbildungsberieb: Meisterbäckerei
Schneckenburger GmbH &Co. KG
Braucht man besondere Eigenschaften/Fähigkeiten für diesen Beruf?
Man sollte früh aufstehen können. Außerdem braucht man viel Geduld,
weil nicht alles gleich gelingt, und auch Kreativität und handwerkliches
Geschick. Belastbarkeit wäre auch super, weil wir immer wieder auch
schwer tragen und in der Backstube hauptsächlich stehen. Vorteil ist aber,
dass man nach einem Arbeitstag immer sieht, was man geleistet hat.
Wie stellst du dir deine berufliche Zukunft vor?
Ich hoffe, eine gute Gesellenprüfung abzulegen und weiterhin im Betrieb
bleiben zu können. Eventuell möchte ich den Meister machen.
Vorstellungsgespräch online
Die Corona-Krise bringt neue
Herausforderungen für Bewerber
Digitale Bewerbungsunterlagen erwarten inzwischen
neun von zehn Personalverantwortliche.
Beim Vorstellungsgespräch setzten die meisten allerdings
aufs persönliche Kennenlernen. Dann kam
die Corona-Krise. Seitdem laufen Bewerbungsgespräche
überwiegend über Video-Interviews.
Wer einen Anruf oder eine E-Mail mit dem Angebot
zu einem Vorstellungsgespräch erhält, hat die
erste wichtige Hürde genommen. Häufig wird momentan
ein Telefoninterview angeboten. Vor dem
Termin sollten alle wichtigen Details geklärt sein:
Wann genau findet das Gespräch statt, welche
Software wird genutzt, wer ruft wen an. Wichtig:
Unbedingt die Software im Voraus testen.
Wie zum persönlichen Vorstellungsgespräch sollte
man sich Antworten auf mögliche Interviewfragen
überlegen und Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, zum Team oder zum Unternehmen formulieren.
Im Voraus sollte man sich Gedanken machen,
in welcher Umgebung man sich präsentieren will:
Ist dort ausreichend Licht? Ist die Atmosphäre ruhig?
Gibt es Störgeräusche?
Aber nicht nur die technische Seite sollte in Ordnung
gehen, als Bewerber sollte man auch auf Distanz
einen guten Eindruck machen: Denn auch hier
gilt, für einen ersten Eindruck gibt es keine zweite
Chance. Man sollte also pünktlich sein, eine angemessene
Kleidung tragen, eine positive Körperhaltung
zeigen und deutlich sprechen.
Zum Abschied sollten Dankesworte an den Interviewpartner
nicht fehlen. Und wer sein Interesse
im Nachgang noch einmal per E-Mail bekräftigt,
rundet damit den digitalen Auftritt professionell ab
und bleibt positiv in Erinnerung.
Foto: ©fizkes –stock.adobe.com
Karriere mit Lehre
n Auch wenn in diesem
Jahr vieles anders ist:
Eine Karriere mit Lehre
kann man immer noch
starten
n Wer sich schon vorab über
die mehr als 100
Ausbildungsberufe im
Handwerk informieren
will, findet unter
www.handwerk.de und
www.hwk-konstanz.de/
berufe detaillierte
Angaben zu Berufsbildern,
Ausbildungsinhalten
und Aufstiegsmöglichkeiten.
n Das Team für Nachwuchswerbung
steht jederzeit
für Fragen zur Verfügung.
Team Nachwuchswerbung,
Telefon 07531/205 389,
E-Mail: nachwuchswer
bung@hwk-konstanz.de

Wir suchen junge Menschen mit Ideen, Engagement und Spaß am
kontinuierlichen Lernen.
DDM HOPT+SCHULER
Perfekt fürmich.
Hersteller von Lesegeräten, Miniaturschaltern und Ticketbearbeitungssystemen -ein
mittelständisches Unternehmen an der Schnittstelle von Mechanik und Elektronik.
AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN AB 01.09.2021
AUSBILDUNGSBERUFE
+ INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)
+ TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (M/W/D)
DUALES STUDIUM
+ BACHELOR OF ARTS
BWL-TECHNICAL MANAGEMENT (M/W/D)
Besuchen Sie uns auf unserem virtuellen Messestand!
Wir freuen uns auf viele interessante Telefongespräche!
Rufen Sie uns einfach anunter 0741/2607-166:
Donnerstag, 19.11. und Freitag, 20.11. von 9.00 –15.00 Uhr
Samstag, 21.11. von 10.00 –13.00 Uhr
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt inIhre berufliche Zukunft!
ddm hopt+schuler GmbH &Co.KG
Königsberger Straße 12 |D-78628 Rottweil |Telefon +49 7412607-166 |www.hopt-schuler.com
designers. developers. manufacturers.
ddm hopt+schuler finden Sie auf
Das Resort Der Öschberghof liegt am
Rande der Stadt Donaueschingen unweit
von Schwarzwald, Bodensee und der
Schweiz.
Mit 126 Zimmern, einem Tagungszentrum, 5000 qm
SPA, 4Restaurants und einem 45-Loch Golfplatz gehört
es zu den führenden 5*Superior Hotels in Deutschland.
JETZT
DURCHSTARTEN ALS
Hotelfachfrau/-mann
Restaurantfachfrau/-mann
Wir suchen
Dich!
Seit mehr als 20 Jahren überzeugen
wir junge Menschen mit einem
abwechslungsreichen und
interessanten Ausbildungs- und
Studienangebot in allen Fachbereichen
unserer Unternehmensgruppe.
In unserer Branche zählen
wir zur absoluten Spitze -
nicht zuletzt, weil wir auf
erstklassig ausgebildeten
Nachwuchs setzen.
Besucheunseren
Stand&gewinne
n
Henkelgläsern!
Industriekaufmann (m/w/d)
Informatikkaufmann(m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Köchin/ Koch
Dualer Bachelor
Schwerpunkt Hotelmanagement mit hoher
Präsenzzeit im Betrieb
BWL-Industrie (B.A.)
BWL-TechnicalManagement (B.A.)
BWL-International Business (B.A.)
Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)
Fachkraftfür Lagerlogistik (m/w/d)
FL -GelenklagerGmbH
Siemensstraße 13 |72348 Rosenfeld
www.uro.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:
karriere@fluro.de
karriere@hoehn-praezision.de
Bei Fragen kannst Du uns gerne anrufen:
Sarah Scherer - Tel. 07428 /9385-37
Kurt Bauer - Tel. 07428 /9384-23
Martin Höhn GmbH
Siemensstraße 13 |72348 Rosenfeld
www.hoehn-praezision.de
Alle Ausbildungsberufe sind auch mit Zusatzqualika-
on möglich. ähere nformaonen nden Sie unter
www.oeschberghof.com/karriere/
DER ÖSCHBERGHOF
Golfplatz 1I 78166Donaueschingen
Personalabteilung: 0771 8008313
E-Mail: personal@oeschberghof.com

10 n Aktuell
Eine gute Chance für den Einstieg
Ein Praktikum ist ein Lernverhältnis. In der Regel werden Praktika gemacht, um einen bestimmten Beruf
kennenzulernen. So kann man anschließend sicher sein, dass der Job der richtige ist. Um Berufe zum
Beispiel in der Pflege, der Medizin oder der Verwaltung kennenzulernen, bieten auch Kliniken, Pflege- und
Altersheime gerne Praktika an. Wir sprechen mit Sandra Adams vom Schwarzwald-Baar-Klinikum und Elena
Bantle von der Stiftung St. Franziskus.
Praktika am Schwarzwald-Baar-Klinikum:
Welche Vorteile bietet mir ein
Praktikum bei Ihnen?
Das Schwarzwald-Baar Klinikum steht
für eine zukunftsgerichtete Patientenversorgung
und setzt hohe Qualitätsstandards
in Medizin und Pflege. Es ist
mit seinen beiden Standorten in Villingen-Schwenningen
und Donaueschingen
eines der großen medizinischen
Zentren im Süden von Baden-Württemberg.
Das Schwarzwald-Baar Klinikum
bietet Praktikanten die Chance, in ausgewählte
Klinikbereiche hineinzuschnuppern,
Strukturen und Abläufe
des Klinikbetriebs kennenzulernen und
erste Erfahrungen im Berufsleben zu
sammeln.
Welche Praktika gibt es?
Folgende Praktikumsmöglichkeiten
werden angeboten: Berufserkundungspraktika
der Realschulen und Gymnasien
(BOGY), allgemeine Pflegepraktika,
vormedizinische Praktika, Rettungssanitäterpraktika,
Praktika im Rahmen
der Weiterbildung für Stationsleitungen
und von Studiengängen im Bereich
Pflege, Vorpraktika fürMolekulare
und Technische Medizin der Hochschule
Furtwangen, Vertiefungspraktika im
Bereich Personal, Organisation und Information
der Hochschule Kehl (für gehobenen
Verwaltungsdienst).
Welche Aufgaben darf man als
Praktikant erledigen?
Langeweile? Fehlanzeige! Während
eines Praktikums am Schwarzwald-
Baar Klinikum steht viel Abwechslung
und Praxisbezug auf der Tagesordnung.
Praktikantenbekommen einen Einblick
in die Aufgaben der jeweiligen Abteilung
und können dadurch die unterschiedlichen
Berufsbilder kennenlernen.
Auf den Stationen beispielsweise
unterstützen und begleiten Praktikanten
die Fachkräfte bei den pflegerischen
Maßnahmen.
Welche Voraussetzungen gibt es?
Praktikanten am Schwarzwald-Baar Klinikum
müssen in der Regel mindestens
15 Jahre alt sein. Schulpraktika
werden ab der neunten Klasse angeboten.
Für ein Praktikum im pflegerischen
Klinikbereich ist ein Nachweis
über den Impfstatus sowie ein ärztli-
ches Attest erforderlich. Es ist zu beachten,
dass bis zum Jahresende 2020
aufgrund der Corona-Pandemie keine
Praktikanten im Alter von unter 18
Jahren angenommen werden.
Wie lange dauert ein Praktikum
oder wie lange kann man ein
Praktikum bei Ihnen
absolvieren?
In der Regel handelt es sich um einbis
achtwöchige Praktika –aber letztlich
ist der Zeitraum eines Praktikums
zweckgebunden und von unterschiedlicher
Dauer. Das im Medizinstudium
vorgeschriebene Pflegepraktikumdauert
beispielsweise mindestens 90 Tage
Durch ein Praktikum
einen Beruf kennenlernen
Foto: ©bluedesign –
stock.adobe.com
und kanninmehreren Abschnittenabsolviert
werden.
Wie kann ich mich für ein
Praktikum bei Ihnen bewerben?
Wer sich für ein Praktikum am
Schwarzwald-Baar Klinikum interessiert,dem
eröffnensich vielfältigeEinsatzmöglichkeiten.
Informationen
sind aufder Homepage zu finden. Auskünfte
werden jederzeit auch gerne
telefonisch erteilt. Die Bewerbung für
ein Praktikum erfolgt per E-Mail. Diese
ist an das Sekretariat der Pflegedirektion(E-Mail:
pdl.sekretariat@sbk-vs.de)
oder andie Personalabteilung (E-Mail:
claudia.roeder@sbk-vs.de) zurichten.
Praktika in der Stiftung St. Franziskus: Die Stiftung
bietet Arbeitsplätze in Einrichtungen der
Behindertenhilfe, der Altenhilfesowie der Kinderund
Jugendhilfe
Welche Vorraussetzugen gibt es für ein
Praktikum?
Wir haben eigentlich keine Voraussetzungen an
Praktika geknüpft. In manchen Bereichen sollte ein
entsprechendes Alter erreicht sein. Dies kann man
aber nicht pauschal sagen.
Elena Bantle,
Personalentwicklung
Stiftung St. Franziskus
Welche Aufgaben darf man als Praktikant
erledigen?
Die Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn hat an über
30 Standorten Angebote für alte und pflegebedürftige
Menschen, für Menschen mit Behinderung, für
Kinder und Jugendliche sowie deren Familien. Unsere
Mitarbeitenden betreuen und begleiten Menschen
mit ambulanten und stationären Angeboten –beispielsweise
in Altenzentren, Wohngruppen, Schulen,
Kindergärten. Je nachdem für welchen Bereich sich
ein Praktikant entscheidet, ist er bei der Erziehung,
Förderung, schulischen und beruflichen Bildung,
Arbeit, Beschäftigung, Betreuung, Pflege, Freizeitgestaltung,
Beratung, Therapie, und Begleitung der älteren
Menschen, Menschen mit Behinderung, Jugendlichen
oder Kindern dabei. Darüber hinaus bieten
wir Praktika in unserer Stiftungsverwaltung am
Standort Heiligenbronn an. Hier arbeiten die Praktikanten
bei den Verwaltungsabläufen der unterschiedlichen
Abteilungen –beispielsweise Personal,
Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung –mit.
Wie lange dauertein Praktikumoder wie lange
kann man ein Praktikum bei Ihnen
absolvieren?
Hier gibt esUnterschiede bei den Praktikaformen. In
der Regel dauern Schulpraktika oder freiwillige
Orientierungspraktika ein bis zwei Wochen. Wir bieten
aber auch Praktika begleitend zu Studium oder
Ausbildung an. Diese dauern entsprechend der jeweiligen
Vorgabe der Schul-, Ausbildung- oder Studienordnung.
Welche Vorteile bietet mir ein Praktikum bei
Ihnen?
Wenn Sie sich für die Arbeit mit Menschen interessieren,
aber über die Wahl Ihres Jobs noch nicht
ganz klar sind,können Sie durch das Praktikum eine
sichere Entscheidung treffen, und eskann Sie auf
den angestrebten Beruf oder Hochschulausbildung
vorbereiten. Auf jeden Fall ist die Praktikumszeit
eine wertvolle Lebenserfahrung –das bestätigen uns
die Absolventen immer wieder. Mit einem Praktikum
bei uns können Sie sich selbst testen.
Wie kann ich mich fürein Praktikum bei Ihnen
bewerben?
Ihre Bewerbungsunterlagen für ein Praktikum können
Sie uns gerne per Post oder per E-Mail zusenden.
Wir benötigen ein Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse. Fragen zum allgemeinen Ablauf oder zur
Bewerbung beantwortet gerne Elena Bantle, Telefon
07422/569 34 66, E-Mail personalentwicklung@stiftung-st-franziskus.de.

Kaufmännische |Technische Ausbildung |
Duales Studium
Wirsuchendich!
Bachelor of Engineering (Duales Studium) (m/w/d)
•Studiengang Maschinenbau
Bachelor of Arts (Duales Studium) (m/w/d)
•Studiengang BWL–Industrie
•Studiengang BWL–Technical Management
Bachelor of Science (Duales Studium) (m/w/d)
•Studiengang Informatik
•Studiengang Informatik -Industrielle Automatisierung
•Studiengang Wirtschaftsinformatik
www.kern-liebers.com/karriere
Mechatroniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Werkstoffprüfer (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d)
Fachinformatiker (m/w/d)
Informatikkaufmann (m/w/d)
Gemeinsamden ersten SchrittineineerfolgreicheZukunft gehen!
DEINE AUSBILDUNG
BEI CVT-CAPELLMANN!
Die CVT-Capellmann GmbH &Co. KG ist seit fast vier Jahrzehnten hochspezialisierter Zulieferer,
vornehmlich für die Automobil- und Elektrowerkzeugindustrie. Bekannt durch eine hohe
Fertigungstiefe(Drehen, Verzahnen, Umformen, Spritzguss, Montage)erarbeitet CVT in zwei
Werken einbaufertige Gesamtlösungen höchster Komplexität und Präzision. Teamarbeit und
Kollegialität sind bei CVT so selbstverständlich wie die Übernahme vonVerantwortung.
CVT IST DIE MARKEFÜR VERZAHNTECHNIK
…mit unserer enorm hohen Fertigungstiefe haben wir die passende Ausbildung für jeden:
• INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)
• FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (M/W/D)
• VERFAHRENSMECHANIKER
Kunststoff &Kautschuktechnik (M/W/D)
Außerdem suchen wir immer ualizierte, engagierte und kreativeMitarbeiter/innen. Du willst Verantwortung
übernehmen? Mit deinen Aufgaben wachsen? Du willst persönlich mitwirken unseregemeinsame Zukunft weiter
erfolgreich zu gestalten? Dann protiere jetzt vonunseren individuellenberuichen Perspektiven.
Hugo Kern undLiebersGmbH&Co. KG
Platinen- undFedernfabrik·Personalwesen
Dr.-Kurt-Steim-Str. 35 ·78713 Schramberg
Tel. 07422/511-676 ·Fax 07422/511-7676
ausbildung@kern-liebers.de
www.kern-liebers.de
INTERESSE?
Dann senden Sie uns umgehend Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen.
Vorab-Informationen erhalten Sie zu den üblichen Bürozeiten vonFrauHauser oder Frau Weiß.
CVT-Capellmann
GmbH &Co. KG
Daimlerstraße 7
78559 Gosheim
Tel +49 7426 5193-0
E-Mail meinjob@cvt.de
cvt.de
Ausbildung und Studium.
i ndn dn gds d nu.
Duale Hochschule
•BWL-International Business, BachelorofArts (m/w/d)
•BWL-Industrie, Bachelor of Arts (m/w/d)
•Informatik, Bachelor of Science (m/w/d)
•Maschinenbau, Bachelor of Engineering (m/w/d)
•Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor of Engineering (m/w/d)
•Kombi-Studium Maschinenbau (m/w/d)
Kaufmännische und technische Ausbildung
•Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
•Industriekaufmann (m/w/d)
•Industriekaufmann mit usatzualikation (m/w/d)
•Fachinformatiker (m/w/d)
•Fachkraft fürLagerlogistik (m/w/d)
•Fachlagerist (m/w/d)
•Mechatroniker(m/w/d)
•Werkzeugmechaniker (m/w/d)
•Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Starte deine Karriere am besten bei Blickle!
Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir dir alles,
wasdufür dein DualesStudium oder deine Ausbildung brauchst –
und noch viel mehr! Insgesamt 15 Studien- und Ausbildungsangebote
garantieren dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Alle Ausbildungsplätze undnähere Informationen ndest du unter:
jobs.blickle.career
Deine Ansprechpartner
Debora Jetter
Daniel Dürr
Kaufmännische Ausbildung Technische Ausbildung
Telefon: +49 7428 932-1972 Telefon: +49 7428 932-1973
E-Mail: career@blickle.com E-Mail: career@blickle.com
Wir freuen uns von dir zu hören!

12 n starter-on-line 2020 n 13

14 n starter-on-line 2020
Grußwort
➜
Inspiration. Orientierung.
Berufswahl.
n Nachgefragt
bei Ralf Broß, Oberbürgermeister
Rottweil
n Ausbildungsstart und Einstieg ins
Berufsleben sind in diesem Jahr Corona
bedingt ins Hintertreffen geraten. Das
ist bedauerlich. Umso mehr freue ich
mich nun, Sie zur ersten virtuellen
starter-Ausbildungsmesse, der starteron-line,
einzuladen. Und obwohl sich die
Aussteller im Juni dieses Jahr nicht in
der Stadthalle präsentieren konnten, ist
die Messe auch virtuell ganz real. Es
gibt Messestände, Präsentationen, Filme
und man kann sich auch mit den
Auszubildenden oder Ausbildungsleitern
virtuell verabreden, um
Gespräche zu führen – entweder per
Videochat oder Telefon. Es ist ganz
erstaunlich, welche Möglichkeiten uns
die Technik bietet. Die virtuelle Messe
bietet zudem ungeahnte Vorteile, denn
wir haben auf diese Weise eine größere
Reichweite über die Region hinaus. 51
Unternehmen aus Industrie,
Dienstleistung, Handel und Handwerk
präsentieren sich online, informieren
und laden zu Gesprächen ein. Zudem
kann die starter-on-line künftig auch
als gute Ergänzung zu den – hoffentlich
wieder – realen Messetagen dienen. Es
ist bereits die 14. Auflage der starter.
Und die starter ist eine
Erfolgsgeschichte – für uns als
Veranstalter, für die Unternehmen und
die Region, und nicht zuletzt natürlich
für die Hauptpersonen: die künftigen
Auszubildenden. Nutzen Sie also die
Chance, probieren Sie aus und tauchen
Sie ein in die Welt der starter-on-line.
Gehen Sie gemeinsam mit Ihren Kindern
oder allein über die virtuelle Messe,
entdecken Sie, probieren Sie aus und
informieren Sie sich. Die Aussteller
freuen sich schon auf viele Kontakte.
Die starter wartet auch on-line mit
einem interessanten Mix aus Bewährtem
und Innovativem auf und unterstützt
und begleitet mit ihrem Angebot den
Übergang von der Schule ins
Berufsleben. Junge Menschen für ihre
Heimat und die Firmen in der Region zu
begeistern, sie zu gewinnen und in der
Region zu halten, sind die großen Ziele
der Messe. Besuchen Sie die starter-online
und lassen Sie sich inspirieren.
Entdecken Sie die vielfältigen
Perspektiven für die berufliche Zukunft
Ihrer Kinder. Sie werden sehen, dass die
Region und die Stadt Rottweil eine
Menge zu bieten haben.
Virtuell in die ganz reale
Ausbildungs- und Berufswelt
eintauchen: Die 14. starter-
Ausbildungsmesse lädt vom 19. bis
21. November zum on-line-
Messerundgang ein. 51 Aussteller
freuen sich auf viele Besucher
Die starter-Ausbildungsmesse ist eine wichtige
Plattform für künftige Berufsanfänger,
Eltern und Interessierte, aber auch für
Unternehmen und Institutionen inder Region.
Um jungen Menschen auch unter Coronabedingungen
die Möglichkeit zu eröffnen, die Vielfalt
der Berufswahlmöglichkeiten, Unternehmen und
Institutionen in der Region kennenzulernen und mit
Auszubildenden und Ausbildungsleitern ins Gespräch
zu kommen, haben sich die Veranstalter dieses
Jahr eine Menge einfallen lassen. Und so hat die
Stadt Rottweil in Zusammenarbeit mit der Agentur
hugger_gestaltung aus Rottweil eine starter-on-line,
also eine digitale Messe konzipiert und organisiert.
Bereits im vergangenen Jahr hatten die Veranstalter
in weiser Voraussicht die PR-Maßnahmen verändert
und mit einer neuen Website den digitalen Weg
eingeschlagen. Dieser Weg wird indiesem Jahr ausgebaut
und weiter beschritten. 51 Unternehmen aus
Industrie, Dienstleistung, Handel und Handwerk präsentieren
sich online, informieren und laden zu Gesprächen
ein.
Zwei Tage lang können die Schulen virtuell die
Messe besuchen. Und man darf gespannt sein, denn
auch virtuell gibt es so manches zu entdecken und
auszuprobieren. Frank Hugger von der gleichnamigen
Werbeagentur und sein Team haben alles daran
gesetzt, eine Messe mit vielfältigen Möglichkeiten
anzubieten. Am Donnerstag, 19., und Freitag, 20.
November, können die Schulen die Messe, wie bei
der Live-Veranstaltung auch, in den Unterricht im
Klassenzimmer mit einbinden. Um die Orientierung
zu erleichtern, bereiten sich die Schüler im Vorfeld
vor oder navigieren sich via Fragebögen durch die
Online-Messe.
Die Messe ist wie eine Live-Messe aufgebaut. Jeder
Aussteller hat einen Messestand, an dem es unterschiedliche
Angebote gibt. Zum einen können hier
über Pop-Ups Informationen über das Unternehmen
oder die Institution angefragt werden, zudem ist
aufgeführt, welche Ausbildungsberufe das Unternehmen
anbietet und bei einigen gibt es auch einen
Präsentationsfilm. Bei manchen Ausstellern kann
man sich zudem auch per Chat, Telefon oder Videokonferenz
persönlich mit den Auszubildenden oder
Ausbildungsleitern austauschen, sich noch eingehender
informieren oder Praktika vereinbaren.
Der Samstag ist wieder der Familientag. Hier können
die Schüler gemeinsam mit ihren Eltern die
Messe besuchen und in die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten
eintauchen.
Die Organisatoren planen die starter-on-line auch
künftig, wenn wieder Live-Messen stattfinden können,
als Ergänzung anzubieten. Dadurch erfährt die
Messe eine größere Reichweite über die Region hinaus,
es besteht die Möglichkeit neue Zielgruppen,
beispielsweise Fachkräfte, zu erschließen. Zudem
könnten zusätzliche Online-Angebote als Ergänzung
zur Messe eingerichtet werden. Ideen gibt es bereits
viele. Die Veranstalter hoffen jedenfalls darauf, die
15. starter-Ausbildungsmesse imkommenden Jahr
wieder live und bewährt in Rottweils Stadt- und
Stallhalle anbieten zu können. »Der Termin, der 25.
und 26. Juni 2021, ist bereits fest eingeplant«, freut
sich Messeorganisatorin Bettina Weigl.
Unter www.starter-on-line.de können Interessierte
an den Messetagen so richtig durchstarten und sich
informieren

starter-on-line 2020 n 15
Grußwort
➜
n Nachgefragt
bei Birgit Hakenjos, Präsidentin der
Industrie- und Handelskammer (IHK)
Schwarzwald-Baar-Heuberg
Exklusive Rabatte und
wertvolle Informationen
AzubiCard eröffnet viele
Möglichkeiten
Die Industrie- und Handelskammer (IHK)
Schwarzwald-Baar-Heuberg hat in diesem
Herbst die AzubiCard eingeführt. Sie
dient den Auszubildenden als Legitimation
für ihren Status als Auszubildende. Mit dieser
Karte haben Auszubildende ihre wichtigsten Daten
rund um die Ausbildung im Blick und erhalten exklusive
Rabatte von Firmen. Unternehmen können
sich unkompliziert und kostenlos mit Angeboten
beteiligen und damit dazu beitragen, die duale
Ausbildung attraktiver zu machen. Unter www.azubicard.de/schwarzwald-baar-heuberg.de/
können
Unternehmen ab sofort ihr Angebot für Karteninhaber
hochladen.
»Mit der Einführung der AzubiCard in der Region
Schwarzwald-Baar-Heuberg wollen wir die Ausbildung
in unserer Region stärken und gleichzeitig
den Unternehmen unserer Region die Plattform
Programm
Ein besonderes Programm für Eltern bietet
die Agentur für Arbeit am Freitag, 20., und
Samstag, 21. November, an. Über den virtuellen
Messestand der Agentur für Arbeit
Rottweil gibt esdie Möglichkeit unter dem Button
»Meeting« Online-Angebote oder Angebote über
eine Telefon-Hotline wahrzunehmen.
Am Freitag, 20. November, besteht von 10 Uhr
bis 10.15 Uhr die Möglichkeit, per Skype für Business
am Vortrag zum Thema »Mein Weg in die
Ausbildung: Auf der Suche nach einer passenden
Ausbildungsstelle? Wir helfen dabei«, teilzunehmen.
Von 10.30 Uhr bis 12 Uhr steht die Telefon-
Hotline für Einzelgespräche im Nachgang zur Veranstaltung
unter Telefon 0741/49 2222zur Verfügung.
bieten, mit attraktiven Angeboten junge Kunden
an die Region zu binden«, sagt Miriam Kammerer,
Referentin für Bildungsprojekte in der IHK
Schwarzwald-Baar-Heuberg.
Deutschlandweit führen mehrere Industrie- und
Handelskammern das Angebot derzeit ein. Gemeinsames
Ziel ist es, den Stellenwert der Ausbildung
zu stärken. Über die Karte erhalten die Auszubildenden
auch einen Zugang zu einem digitalen
Bildungsportal, dessen Funktionen sollen in
den kommenden Jahren stetig weiter ausgebaut
werden.
Auch für Auszubildende aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg
ist es künftig möglich, Angebote
aus anderen IHK Regionen in Anspruch zu nehmen.
Für Unternehmen ist die Kooperation kostenlos
und unkompliziert. Wer ein Angebot machen
möchte, kann ein Formular auf der Website zur
AzubiCard ausfüllen und so für eine junge Zielgruppe
sichtbar werden. Die ersten Rückmeldungen
zeigen, dass das Interesse an der Karte von
Auszubildenden und Unternehmen hoch ist.
Von 13 Uhr bis
13.15 Uhr wird ebenfalls über
Skype der Vortrag »Weiterführende Schulen: Wir
helfen dir bei der Orientierung und unterstützen
dich bei deinem Plan für die Zukunft« angeboten.
Von 13.30 Uhr bis 15 Uhr steht die Telefon-Hotline
unter Telefon 0741/49 22 22 erneut im Nachgang
zum Vortrag zur Verfügung.
Unter www.starter-on-line.de können Interessierte
an den Messetagen so richtig durchstarten und
sich informieren.
n Liebe Leserinnen, liebe Leser,
der Start ins Berufsleben markiert für junge
Menschen den Eintritt in einen neuen Lebensabschnitt.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung
bietet beste Perspektiven für das
gesamte Berufsleben und eine erfolgreiche
Karriere. Unsere Region Schwarzwald-Baar-
Heuberg steckt voller Zukunftsperspektiven für
junge Menschen. Die regionale Wirtschaft
zeichnet sich durch innovatives und nachhaltiges
Handeln aus. Unsere Unternehmen
bieten ein breitgefächertes Ausbildungsangebot.
Vom Kaufmann im Einzelhandel zum
Zerspanungsmechaniker, vom Koch bis zum
mathematischen-technischen Softwareentwickler
(MATSE). Auch die Kombination von
Ausbildung und Studium, das sogenannte
Studium Plus, ist bei uns in der Region möglich.
Die Corona-Pandemie hat auch den Bereich
Ausbildung nicht unberührt gelassen. Zum
Ausbildungsstart 2020 konnten weniger junge
Menschen als üblich eine Ausbildung beginnen.
Dennoch stellen wir fest, dass die Unternehmen
sich auch in diesen Zeiten bemühen, an ihrem
Engagement für die Ausbildung festzuhalten.
Denn sie wissen: Die Auszubildenden von heute,
sind die Fachkräfte von morgen. Zeitlich hat sich
in diesem Jahr vieles nach hinten verschoben, so
ist auch ein späterer Ausbildungsstart möglich.
Es lohnt sich also in jedem Fall auch jetzt noch,
einen Ausbildungsplatz zu suchen. Die Bildungsberater
der IHK können hierbei unterstützen. Für
Schülerinnen und Schüler in Abschlussklassen
ist jetzt die Zeit der Berufsorientierung. Es freut
mich sehr, dass die Stadt Rottweil ihre Ausbildungsmesse
in diesem Jahr digital anbietet.
Solche Innovationen sind derzeit wichtig, und
ich wünsche mir, dass dieses Format gut
angenommen wird von jungen Menschen, die
eine Ausbildung suchen und von Unternehmen.
Die starter-on-line sendet auch ein starkes
Signal in die Region: Berufsorientierung,
Fachkräftesicherung und Ausbildungsplatzsuche
sind wichtig für unsere Zukunft und sie können
weiterhin stattfinden. Herzlichen Dank an die
Verantwortlichen der Stadt Rottweil, die mit
großem Aufwand dieses Angebot an die jungen
Menschen in unserer Region möglich machen.
Allen Unternehmen, die weiterhin ausbilden,
danke ich herzlich für ihr Engagement. Allen
jungen Menschen, die auf der Suche nach einem
Ausbildungsplatz sind, wünsche ich viel Erfolg.
Nutzen Sie die Chance, sich ausführlich zu
informieren. Viel Spaß beim Lesen, Informieren
und beim digitalen Messebesuch!
Ihre Birgit Hakenjos,
Präsidentin der Industrie- und Handelskammer
(IHK) Schwarzwald-Baar-Heuberg

VINZENZ VON PAUL
HOSPITAL gGMBH
Wirbilden aus ...
-Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
-Altenpflegehelfer (m/w/d)
-Hauswirtschafter (m/w/d)
-Fachpraktiker Hauswirtschaft (m/w/d)
Gern können Sie sich über das Ausbildungsangebot auf
unserer Internetseite informieren. Hier finden Sie auch die
jeweiligen Ansprechpartner.
Vinzenz vonPaul Hospital gGmbH
Schwenninger Straße 55 • 78628 Rottweil
www.VvPH.de
ROTTENMÜNSTER
eerbungsti
Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du
diese vorab noch Korrektur lesen lassen.
Rechtschreib- und Grammatikfehler sind nämlich
ein absolutes No-Go!
„Leistung begeistert mich. Gesundheit motiviert mich.
Als Azubi bei der AOK.“
Katharina Hahn, Mitarbeiterin der AOK, in ihrer Freizeit Sportakrobatin
Genau mein Ding: die AOK.
Du möchtest zeigen, was du kannst? Du möchtest deine Talente entfalten, deine
Stärken beweisen und deine Ideen einbringen? Dann herzlich willkommen bei der
AOK. Als größte Krankenversicherung in Baden-Württemberg bereiten wir dich
bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit zahlreichen Ausbildungsangeboten,
vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
sowie eiblen Arbeitszeiten.
Ausbildungsmöglichkeiten ab 1.9.2021:
•Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d)
•AOK-Betriebswirt mit Bachelor “Health Care Management“(w/m/d)
•Kaueute für Dialogmarketing im ertrieb (w/m/d)
Jetzt bei der AOK –Die Gesundheitskasse Schwarzwald-Baar-Heuberg
online bewerben: aok.de/bw/karriere
Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Springmann, Telefon: 07721 805-254
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die AOK Baden-Württemberg ist als Arbeitgeber ausgezeichnet: aok.de/bw/ausgezeichnet
Foto: AOK
Eintauchen in die
Welt der Medien!
Unsere Ausbildungsberufe:
Medienkaufmann/-frau Digitalund Print
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
Mechatroniker/-in
Medientechnologe/-technologin Druck
We
want
you
!
Unsere dualen Studiengange:
Bachelor of Arts (B.A.) Medien- und Kommunikationswirtschaft –Kommunikationsmanagement
Bachelor of Arts (B.A.) Medien-und Kommunikationswirtschaft –Medienmanagement
Informationen und Bewerbungen unter:
www.swmh.de/karriere

18 n Studium
Seit einem Jahr bietet der
Hochschulcampus Tuttlingen
der Hochschule Furtwangen
(HFU) das Industriestudium in
dualer Form an. Das Industriestudium
kombiniert vertiefte Praxis in einem
Partnerunternehmen mit einem Bachelorstudium
und bietet finanzielle
Unabhängigkeit. Damit hat der HFU-
Standort Tuttlingen –neben dem Vollzeitstudium
im Bachelor- und Masterbereich
und dem Schnupperstudium
Orientierung Technik –ein neues Studienmodell
im Angebot.
Zwei Möglichkeiten
Das Studium bietet zwei Möglichkeiten
zur Wahl: Das Trainee-Studium mit
vertiefter Praxis oder das Studium Plus
als duales Studium mit IHK-Facharbeiterbrief.
Eine Besonderheit des Industriestudiums
ist die Wahl von Zusatzqualifikationen
in Form von Industriemodulen
und die Option auf einen
Auslandsaufenthalt. Mit den Industriemodulen
können sich Studierende in
aktuellen Themen, wie beispielsweise
der Digitalisierung, der Prozessoptimierung
oder der Maschinenvernetzung
weiterbilden. Die Module finden
bei verschiedenen Partnerunternehmen
statt. »Das Industriestudium ist
eine gute Sache. Es bietet finanziell
unabhängiges Studieren mit persönlicher
Betreuung und eine extra Portion
Praxisnähe«, erklärt HFU-Hochschulrektor
Rolf Schofer. Bislang tragen
rund 25 duale Partnerunternehmen
das Konzept mit.
Wie alle Bachelor-Studierenden am
Campus Tuttlingen profitieren Industriestudierende
darüber hinaus von der
Industriekooperation mit den Unternehmen
der Region: Durch Exkursionen,
ein Mentoren-Programm, Ringvorlesungen
oder Industrielabore ist
das Bachelor-Studium im Technologie-
Hotspot Tuttlingen außerordentlich
praxisnah.
Studieren
de luxe
Das Industriestudium am HFU-Campus
Tuttlingen: dual, praxisnah und vielseitig
Das Gebäude der Hochschule
im Herzen der Stadt Tuttlingen
Foto: Zooey Braun
Studium Plus und Berufsausbildung
Das Studium Plus kombiniert eine Berufsausbildung
mit einem Bachelor-
Studium in »Mechatronik und Digitale
Produktion» oder in »Werkstoff- und
Fertigungstechnik«. Es dauert neun Semester
in dualer Form. Als Angestellter
bei einem Partnerunternehmen erhalten
Studierende eine monatliche Vergütung,
sind finanziell unabhängig
und sammeln Berufserfahrung durch
ihre Berufsausbildung, als Werkstudent,
in Praktika, bei Projektarbeiten
und während der Thesis.
Und die Perspektiven?
Die Berufs- und Karrierechancen nach
dem Industriestudium sind in allen
technischen Branchen und Bereichen
exzellent. Durch intensive Praxisphasen
und die Industriemodule, die im
Wechsel in unterschiedlichen Betrieben
stattfinden, sind Absolventen in
der Industrie, an Instituten oder in öffentlichen
Einrichtungen sehr gefragt.
Durch ihren Vertrag können sich Studierende
bereits während ihrer Ausbildung
einen der begehrten Arbeitsplätze
frühzeitig sichern!
Bewerbung für das Studium:
Interessierte bewerben sich zunächst
bei einem Partnerunternehmen. Liste
unter: www.hfu-campus-tuttlingen.de/
industriestudium. Danach sichern sie
sich den Studienplatz über das Bewerbungsportal
unter www.hochschulstart.de
für ihren Bachelorstudiengang
am HFU-Campus Tuttlingen.
Weitere Informationen:
u www.hfu-campus-tuttlingen.de/
industriestudium
Studium Plus
n Dauer: 9 Semester
n Studienvoraussetzung:
(Ausbildungs-)Vertrag mit
einem Unternehmen und
Abitur oder
Fachhochschulreife.
n Ausbildungsberufe:
Mechatroniker,
Zerspanungsmechaniker
n Bachelor-Studiengänge:
Mechatronik und Digitale
Produktion, Werkstoffund
Fertigungstechnik
n Ausbildungspartner:
Hochschule Furtwangen
und Unternehmen und
Erwin-Teufel-Schule
Spaichingen
n Abschluss: IHK-
Facharbeiterbrief und
Bachelor of Sience (B.Sc.)
Stimmen zum Industriestudium
Annika Nitsch
Industriestudium bei der
SHL AG in Böttingen
Wir haben mit Annika Nitsch (SHL AG in Böttingen)
und Jan Gehring (Anton Häring KG in Bubsheim), Industriestudierende
in »Mechatronik und Digitale Produktion«
gesprochen:
Annika Nitsch: »Aufgrund der Kombination aus Hochschule,
Berufsschule und Betriebszeit lerne ich die
Theorie in ›Mechatronik und Digitale Produktion‹ kennen
und kann diese auch sofort in der Praxis anwenden.
Im Laufe des Studiums absolviere ich diverse Industriemodule
bei verschiedenen Firmen, wodurch ich mich
auf bestimmte Bereiche spezialisieren kann. Nebenbei
ist man finanziell unabhängig, da trotz Hoch- und Berufsschule
eine Ausbildungsvergütung gezahlt wird.«
Jan Gehring: »Ich habe
mich für das Industriestudium
entschieden, daich
in nur 4,5 Jahren eine
Ausbildung und einen Bachelorabschluss
machen
kann, außerdem war die
Aussicht auf die Industriemodule
im Hauptstudium,
Jan Gehring
Industriestudium bei der
Anton Häring KG in
Bubsheim
die von verschiedenen Unternehmen angeboten werden,
ein großer Aspekt für meine Entscheidung. Mit
zwei technischen Abschlüssen bieten sich mir als Industriestudent
sicherlich gute Karrierechancen.«

NOCH KEINEN
VOLLTREFFERIN
PUNKTO ZUKUNFT?
Besuche uns auf der STARTER-ON-LINE
vom 20. -21. November 2020
VTS ist ein dynamisches Unternehmen bei dem sich alles um
Kunststoffe dreht –und immer auf der Suche nach jungen
Menschen, die neugierig und offen für Neues sind. Lust auf mehr?
Dann besuche uns auf der STARTER-ON-LINE 2020.
www.starter-rottweil.de
Wir suchen Menschenkenner!
Ausbildung:
Fachangestellte/r für
Arbeitsmarktdienstleistungen
Duale Studiengänge:
Arbeitsmarktmanagement und
Beratung für Bildung, Beruf und
Beschäftigung
www.arbeitsagentur.de/karriere

20 n Ausbildung
Berufe im Fokus
Wer kümmert sich um neue Konzepte und Techniken für regenerative Energien, wer sorgt für
den guten Geschmack des Weines, und wer kehrt unsere Kamine? Wir stellen drei Berufe vor.
Winzer – ein Beruf für echte Genießer
Der Winzer ist ein Experte
der Weinherstellung. Er
wählt die Weinsorten aus
und achtet dabei auf das
Klima und die Bodenbeschaffenheit.
Nach der Pflanzung folgt die Pflege
der Weinreben, und auch die Herstellung
und Vermarktung des Weines
gehören zu seinen Aufgaben.
Zuerst wird der Boden des Weinbergs
bearbeitet und die Weinstöcke
werden gepflanzt. Danach beginnt
die Pflege der Rebstöcke, indem man
sie zurückschneidet oder Blätter entfernt.
Bei der Düngung und Schädlingsbekämpfung
kommen dann Maschinen
zum Einsatz.
Für den Beruf des Winzers sollte
man in körperlich guter Verfassung
sein, da die Arbeit im Weinberg anstrengend
sein kann durch die oft gebückte
Haltung. Ab September wird
es dann bei der Weinlese richtig stressig
für den Winzer. Traditionell werden
Zur Tätigkeit des
Winzers gehört
auch die Weinlese.
Foto: Bachmann
die Trauben von Hand gelesen –meist
durch Erntehelfer. Während dieser
Zeit sind die Arbeitstage recht lang.
Der Winzer überwacht und kontrolliert
die Weinlese.
Nach der Qualitätsprüfung der Trauben
werden diese zu Rotwein, Weißwein
oder Sekt weiterverarbeitet. Sobald
der Wein alle Qualitätsprüfungen
bestanden hat, wird er in Flaschen
abgefüllt und etikettiert. Jetzt
folgt noch der Verkauf und die damit
verbundenen Marketingmaßnahmen.
Nicht zuletzt kann ein Winzer Auskunft
geben, welcher Wein am besten
zu welchem Gericht passt und kann
so das Beste aus dem Essen herausholen.
Ein spannender und vielseitiger Beruf
für echte Genießer. Die Ausbildung
dauert drei Jahre. Viele Winzer
betreiben ihr eigenes Weingut oder
arbeiten in privaten, staatlichen und
kommunalen Weingütern.
Umweltingenieur
Der Glücksbringer
Schornsteinfeger – mit vielseitigen Aufgaben
Umweltingenieure sind gefragte Fachleute.
Foto: ©cristovao31 –stock.adobe.com
In den letzten Jahren rückt der nachhaltige Umgang mit den vorhandenen
Ressourcen immer mehr in den Vordergrund. Das Ziel, mit
den existierenden Mitteln sorgsam und nachhaltig umzugehen,
stellt auch die aktuelle Technik vor große Herausforderungen. Neue
Konzepte, zum Beispiel in der Abfallindustrie oder die effektive Nutzung
von erneuerbaren Energien, stehen bei diesem Studium im
Vordergrund. Weitere Kernbereiche der Umwelttechnik sind Entwicklungen
für den Schutz von Gewässern, Boden, Lärm und Strahlung.
Ebenso die Verminderung der Luftverschmutzung und die Erfassung
von schädlichen Umweltbelastungen in der Industrie, der Landwirtschaft
oder der Freizeit gehören zum Aufgabenfeld von Umweltingenieuren.
Fächer wie Mathematik, Physik und Chemie dominieren
während dem Grundstudium. In den weiteren Semestern kann man
sich dann auf die genannten
Fachbereiche
spezialisieren. Da
wir auf unsere vorhandenen
Ressourcen
nicht endlos zurückgreifen
können,
gehört die Zukunft
der Wind- und Solarenergie,
dem Biogas
und der Geothermie.
Daran kann man erkennen,
dass der Beruf
des Umweltingenieurs
sogefragt ist,
wie nie zuvor.
Keine Höhenangst, ein guter
Gleichgewichtssinn und
körperliche Fitness sind die
perfekte Basis für die Ausbildung
zum Schornsteinfeger. Bei
dem traditionellen Beruf ist die Sicherheit
in großer Höhe sehr wichtig,
da manche Kamine nur vom Dach
aus gereinigt werden können. Neben
dem Kehren von Kaminen hat ein
Schornsteinfeger aber auch noch viele
weitere interessante Aufgaben. In
Großküchen müssen Dunstabzugsanlagen
auf Brandgefahr untersucht
werden, und bevor ein neuer Ofen benutzt
werden darf, muss dieser vom
Kaminfeger abgenommen werden.
Aber auch im Umgang mit dem Computer
sollte man fit sein, da Prüfberichte
und Abnahmeprotokolle mithilfe
einer speziellen Software erstellt
werden. Darüber hinaus gibt der
Staat für alles Grenzwerte vor, zum
Beispiel wie feucht das Holz beim
Verbrennen im Ofen sein darf. Diese
Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
kennt der Schornsteinfeger ganz
genau und schaut danach, dass diese
eingehalten werden. Der Kundenkontakt
und die Beratung sind auch sehr
wichtig. Der Schornsteinfeger gibt
Tipps zum Energiesparen und wie
man Bränden am besten vorbeugen
kann. Da der Schornsteinfeger den
Ruf als Glücksbringer genießt, darf
er in manchen Haushalten auch einmal
den Lottoschein ausfüllen!
Der Schornsteinfeger
gibt auch Tipps zum
Energiesparen.
Foto:©DoraZett–
stock.adobe.com

Teil haben. Teil sein.
ICHMAG MENSCHEN
WIESIE SIND.
Kommen Sie zu uns ins Team
im Landkreis Rottweil über
• eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege(m/w/d)
• eine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d)
• einen Freiwilligendienst (BFD/FSJ)
Informieren und bewerben Sie sich unter
07402 9295-0, Vanessa Welz
www.bd-karriere.de
Ausbilden und
Meinung bilden –
mit dem Azubi-Abo des
Schwarzwälder Boten!
Fördern Sie Ihre Nachwuchskräfte über das
Fachwissenhinaus und investierenSie in
klugeKöpfe für Ihr Unternehmen. Mit dem
Schwarzwälder Botensind Ihre Auszubildendentäglich
besser informiert.
Wir bilden aus
Kaufmann/-frau für
Spedition und
Logistikdienstleistung
Voraussetzungen:
Gute Mittlere Reife, Fachabitur,
Abitur oder gleichwertiger
Bildungsabschluss
Fachkraft für Lagerlogistik/
Fachlagerist
Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss,
Mittlere Reife oder gleichwertiger
Bildungsabschluss
SB ePaper
Tablet 3Monate gratis
21,90 Europro Monat
Mindestlaufzeit 2Jahre, Mengenrabatte möglich
Du bist…
…und möchtest…
‣ Zielstrebig ‣ Spannende
‣ Motiviert Aufgaben
‣ Ehrgeizig ‣ Vielseitige
‣ Pflichtbewusst Tätigkeiten
‣ Zuverlässig ‣ Und eine gute
‣ Lernbereit Ausbildung als
‣ Und flexibel Grundlage einer
erfolgreichen
Karriere
…dann bewirb dich unter:
ausbildung@hugger-spedition.de
Wir über uns:
Zusammen mit ihnen
entwickeln wir uns ständig
weiter und stellen uns der
Herausforderung eines
dynamischen
Logistikmarktes.
Unser Motto:
Ziele verwirklichen –
Verantwortung übernehmen
–Miteinander arbeiten.
Sie haben noch Fragen?
Ich berateSie gerne:
IhreAnsprechpartnerin
Leonie Pfau
FON 07423 /78-245
FAX 07423 /78-525
MAIL leonie.pfau@schwarzwaelder-bote.de
…oder schriftlich unter:
Hugger GmbH
Spedition +Logistik
In Rohräcker 5
D-78554 Aldingen
Hugger GmbH
Spedition +Logistik
In Rohräcker 5
D-78554 Aldingen

22 n Service
Drei Viertel der befragten
jungen Menschen möchten
gerne in ihrer Ausbildung
digital unterstützt lernen.
Foto: freepik.com
Was junge Menschen wollen
Duale Ausbildung: Wer seine Zielgruppe verstehen will, der muss sie fragen. Wie Ausbildungsbetriebe
ihre Ausbildungsarbeit optimieren können, darauf gibt eine Studie Antworten
Wie zufrieden sind Jugendliche von
ihrer Ausbildung oder nach welchen
Kriterien wählen sie ihren Ausbildungsbetrieb
aus? Auf diese und andere
Fragen gibt die aktuelle Studie »Azubi-Recruiting
Trends 2020« Antworten. Veröffentlicht wurde
die Studie von u-form Testsysteme zusammen mit
AUBI-plus. Die Studienergebnisse zeigen unter anderem,
dass es beim Ausbildungsmarketing noch
Luft nach oben gibt.
Untersucht werden zwölf verschiedene Aspekte
der dualen Ausbildung, von der Bedeutung von
Praktika über das Ausbildungsmarketing bis hin
zur Gestaltung der betrieblichen Ausbildung im
Unternehmen. AUBI-plus ist seit 2019 Studienpartner;
in der 2020er-Studie begleitet und analysiert
das Unternehmen das Thema »Digital unterstütztes
Lernen«.
Berufsorientierung
Praktika werden eher zur Berufswahl genutzt, weniger
zum Kennenlernen des Betriebes: 86 Prozent
der befragten Schüler und Azubis haben bereits ein
Schulpraktikum gemacht oder haben dies noch
vor. Rund 73 Prozent wollen durch das Praktikum
den Beruf, für den sie sich interessieren, kennenlernen.
Und nur 30 Prozent interessieren sich für den
Ausbildungsbetrieb.
Andere Praktikumsarten wie freiwillige Ferienpraktika
werden von den Ausbildungsbetrieben
zwar angeboten (62 Prozent), von den jungen Menschen
aber wenig genutzt (28 Prozent). Gründe dafür
können sein, dass die Werbung für Praktika zu
wenig von der Zielgruppe wahrgenommen wird und
die angebotenen Zeiträume nicht zu den Vorstellungen
der Schüler passen.
Ausbildungsmarketing
Mit ansprechenden Stellenanzeigen und Online-
Werbung können Bewerber gewonnen werden. Vier
Punkte dürfen in Stellenanzeigen nicht fehlen: die
Beschreibung des Ausbildungsberufes, die Anforderungen
an die Bewerber, die Perspektiven nach
der Ausbildung und die Beschreibung des Ausbildungsbetriebes.
Unternehmen sollten ihre Ausbildungsangebote
also dahingehend prüfen, ob Schüler
darüber gut informiert werden, und der jeweilige
Ausbildungsberuf klar beschrieben wird.
Bei der Wahl des Ausbildungsbetriebes sind der
gute Ruf als Ausbildungsbetrieb, die Übernahmequote,
die Wohnortnähe und eine überdurchschnittlich
hohe Ausbildungsvergütung die ausschlaggebenden
Kriterien. Deshalb sollten auch
diese Punkte in Stellenanzeigen kommuniziert
werden.
Aber wo informieren sich junge Menschen? Es
sind drei Kanäle, die bei den Jugendlichen die Nase
vorne haben: Internet-Werbung, Werbung in Social-Media-Kanälen
sowie Messen und Veranstaltungen.
Über Anzeigen in Printmedien wird nur noch
rund jeder fünfte Jugendliche erreicht.
Gestaltung der Ausbildung
Erst jeder zweite Ausbildungsbetrieb setzt digitale
Lernformen in der Ausbildung ein: »Die Studienergebnisse
haben uns überrascht«, so AUBI-plus-
Geschäftsführer Dieter Sicking. Drei Viertel der befragten
jungen Menschen möchten gerne in ihrer
Ausbildung digital unterstützt lernen. Doch erst jeder
zweite Ausbildungsbetrieb setzt digitale Lernformen
in der Ausbildung ein.
Eine große Diskrepanz zeigt sich dabei zwischen
den Lernpräferenzen der jungen Menschen und
den E-Learning-Angeboten der Betriebe: Mehr als
jeder zweite Jugendliche wünscht sich mobile
Apps, mit denen er unterwegs und zwischendurch
lernen kann, doch nur jeder fünfte Betrieb bietet
diese an.

Bewirb Dich jetzt!
Deine Ausbildung mit Zukunft. Bei Autohaus Riess.
•Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d)
•Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge(m/w/d)
•Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d)
•Kfz-Mechatroniker System- &Hochvolttechnik (m/w/d)
•Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
www.riess-gruppe.de/ausbildung
Alle Ausbildungsstandorte
unter:
Riess GmbH&Co. KG, Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf undService
Tuttlingen |Balingen |Rottweil |Oberndorfa.N.|Spaichingen |Überlingen |Zimmerno.R.
AlleStandorte findest Du unter: www.riess-gruppe.de/standorte
scharaelder-botede
obbote

#rottweilerleben
bei Tag &Nacht