Swissmechanic-Journal_2020-06

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32 JOURNAL GRUNDBILDUNG / ERWACHSENENBILDUNG
Diplomübergabe
60 erfolgreiche Diplomanden
59 Diplomanden und eine Diplomandin haben dieses Jahr ihre Weiterbildung zu Produktionsfachleuten
und ProduktionstechnikerInnen abgeschlossen - 41 Produktionsfachleute
mit eidgenössischem Fachausweis und 19 Techniker HF Maschinenbau mit der Vertiefungsrichtung
Produktionstechnik.
Von Monica Hotz
Leider musste die wegen COVID-19 vom Frühling
auf den Herbst verschobene Diplomfeier
nun definitiv abgesagt werden.
Daniel Arn, Präsident des VMTW und Vizepräsident
von Swissmechanic, und Jürg Marti,
Direktor von Swissmechanic, überbringen den
Diplomanden nun im Journal kurze Grussbotschaften.
FÜR DEN WERKPLATZ SCHWEIZ
Daniel Arn, Präsident des VMTW und Vizepräsident
von Swissmechanic: «Sie haben ausserordentlich
viel geleistet. Sie sind nicht stehen geblieben,
sondern haben die ersten Schritte zum
lebenslangen Lernen vollzogen, was unter anderem
einer der grössten Garanten für gute Jobs ist.
Sie haben sich für eine Weiterbildung entschieden,
viele Stunden aufgewendet, vielleicht zwischendurch
die Liebsten ein bisschen vernachlässigt,
was sicher meistens verstanden wurde.
Durch die Weiterbildung sind Sie in Ihrem Umfeld
auch zu Vorbildern geworden, denn es bringen
nicht alle diese Kraft auf den Boden, und die, die
es tun, denen bringt man Respekt entgegen.
Unsere Berufe sind auf Fachkräfte angewiesen,
bzw. wir sind abhängig von ihnen. Ohne Fachkräfte
würden unsere Produktionsmaschinen
nicht laufen, und ohne Fachkräfte hätten wir
keine Lehrlinge, ohne Lehrlinge wiederum keine
Fachkräfte.
Wie auch immer, dank Ihnen werden wir auch
zukünftig Lernende ausbilden können, und dies
ist für unsere Branche ein absolut zentraler
Punkt. Wir hier in der Schweiz sind Weltmeister,
was die Kosten anbelangt, und dies zwingt
uns, jeden Tag genau hinzuschauen, was wir
noch besser machen können, wo wir noch effizienter
arbeiten können. Wir hier in der
Schweiz sind aber auch Weltmeister, was die
Berufsbildung anbelangt. Unser duales System
leben wir und haben es in den letzten über 120
Jahren perfektioniert. Wenn wir nun diese beiden
Zutaten zusammenschütten und gut mischen,
haben wir den perfekten Werkplatz
Schweiz vor uns. Wir sind nicht einfach besser
als das Ausland, nein wir machen unser Defizit
wett mit top ausgebildeten Mitarbeitenden.»
WIE IM SPORT
Jürg Marti, Direktor Swissmechanic: «Für mich
ist es in der Weiterbildung wie im Sport: Es
braucht Ausdauer, es braucht Kompetenz, es
braucht Zuversicht, und es braucht Motivation.
Und es braucht gute Trainerinnen und Trainer,
die als Coaches das Beste aus den Studentinnen
und Studenten herausholen.
Für jeden Beruf ist eine gute und solide Ausbildung
das A und O. Wer in der Champions League
spielen will, muss kontinuierlich Techniken
und Methoden trainieren, muss Bereitschaft
zeigen, sich coachen lassen, und er/sie
muss sich im Klaren sein, welche Materialien,
Charaktereigenschaften und Kompetenzen für
den Erfolg ausschlaggebend sind. Für uns alle
heisst das: Wir müssen ein Leben lang neugierig
sein. Wir müssen uns ständig weiterbilden.
Wir müssen dranbleiben, um beruflich nicht
einzurosten. Nur so können wir im Arbeitsleben
mithalten und im Wettbewerb bestehen.
Genau wie im Sport ist zusätzlich zum Fachwissen
und der Technik aber auch der menschliche
Faktor matchentscheidend, um weiterzukommen.
Ausbilden, Trainieren heisst nicht, Menschen
zu Arbeitsrobotern heranzuzüchten.
Ausbilden heisst, Menschen zu befähigen, auf
Ziele hinzuarbeiten, auf Ziele, die der Unternehmung
und letztendlich auch der Gesellschaft
dienen. Dazu gehört auch die Fähigkeit
zum kritischen Mit-Denken und zum Mit-Entwickeln.
Und das heisst, dass junge Leute ler-
Wir bedanken uns herzlich bei unseren Sponsoren!
JOURNAL N o 6 Oktober 2020 | 91. Jahrgang