Ausbildungsmagazin Füssen
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Wenn es nicht geklappt hat?<br />
Foto: ©SimpLine - stock.adobe.com<br />
Es ist völlig normal, dass auf eine Bewerbung auch<br />
eine Absage kommt. Genauso nomal ist die Tatsache,<br />
dass du dich bei mehreren Unternehmen bewirst. An<br />
dir selbst liegt es, herauszufinden, warum es nicht<br />
geklappt hat – vor allem dann, wenn keine deiner<br />
Bewerbungen Erfolg hatte.<br />
Hier sind ein paar Ansatzpunkte für einen Check,<br />
was hinter einer Absage stecken könnte.<br />
▪ Stimmen deine Talente und die Anforderungen der<br />
Firma wirklich überein?<br />
▪ Ist dein Wunschberuf so in Mode, dass es zu viele<br />
Bewerber gibt?<br />
▪ Ist dein Wunschberuf vielleicht doch mehr<br />
„Wunsch“ als „Beruf(ung)“?<br />
▪ Braucht deine Bewerbungsmappe oder dein Anschreiben<br />
einen anderen Einstieg oder Aufbau?<br />
▪ Wenn du schon Vorstellungsgespräche hattest: Ist<br />
etwas schiefgelaufen?<br />
Wenn du wirklich wissen willst, warum du eine<br />
Absage bekommen hast: Nachfragen ist nicht verboten.<br />
Aber besser freundlich als fordernd. Wenn sich<br />
dein Ansprechpartner an dich erinnert, kann er dir<br />
vielleicht sogar Tipps geben, wie du es künftig besser<br />
machen kannst.<br />
Text: IHK Schwaben<br />
Leer ausgegangen?<br />
Macht nichts. Wer auch nach vielen Bewerbungen<br />
nur Absagen erhalten hat, muss nicht verzweifeln. Es<br />
gibt eine Reihe von Alternativen, die den Sprung ins<br />
Berufsleben auf einen anderen Weg ermöglichen.<br />
▪ Sollten die Noten nicht so gut ausgefallen sein, wäre<br />
eine zweijährige Berufsausbildung, die mehr praktisch<br />
ausgerichtet ist, eine Möglichkeit.<br />
▪ Wie wäre es mit einem Praktikum? Hier könnt ihr<br />
(das Unternehmen und du) euch besser kennenlernen<br />
– und Voraussetzungen für ein Ausbildungsverhältnis<br />
schaffen.<br />
▪ Mit einem Berufsvorbereitungsjahr kannst du den<br />
qualifizierenden Abschluss der Mittelschule (QA)<br />
nachholen.<br />
▪ Betriebe können junge Menschen im Rahmen einer<br />
Einstiegsqualifikation (EQ) an eine Ausbildung in ihrem<br />
Betrieb heranführen. Zielgruppen für EQ-Maßnahmen<br />
sind Bewerber, die bis zum 30. September<br />
keine Ausbildungsstelle finden konnten, sowie junge<br />
Menschen, die aktuell noch nicht in vollem Umfang<br />
für eine Ausbildung geeignet sind.
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