LAWerleben - 2|2020

Liebenauer Arbeitswelten
Corona-Bildungspakete
für zuhause
TEXT: LENA SACHSENMAIER
nach Leistung“, erläutert Danja
Kranz. Einmal pro Woche kommt
sie vorbei und ist Ansprechpartnerin
für Betrieb und den Beschäftigten.
Dem betriebsintegrierten
Arbeitsplatz voraus gehen in
der Regel mehrere Praktika, die
zwischen zwei und drei Monate
dauern. Im Jahr 2019 wurden 29
Praktika begleitet, und dieses Jahr
liegt man bei aktuell 18 Praktika.
Hier spiegelt sich der Corona-Lockdown
ganz klar wider.„Das Ziel in
einem Praktikum ist, eine Entscheidung
für sich selbst zu treffen“, so
Danja Kranz. Dabei gebe es kein
Versagen. „Vielmehr schauen wir,
dass die Fähigkeiten zum Tragen
kommen.“
Beitrag der Betriebe zur Inklusion
Von Anfang an sei die Zusammenarbeit
mit den Betrieben sehr gut.
„Durch die besonderen Arbeitsplätze
tragen sie einen Teil zur
inklusiven Gesellschaft bei“, sagt
Danja Kranz. Ein großer Erfolg sei
es, wenn die Menschen in unserer
Leistungsgesellschaft mithalten
können.
Kommt es zu einem regulären
Arbeitsverhältnis, endet die Arbeit
des Jobcoaches und der Integrationsfachdienst
übernimmt die
Begleitung.
Im März 2020 wurden aufgrund der Corona-Pandemie
die Werkstätten und der Berufsbildungsbereich (BBB) an
all unseren Standorten geschlossen. Alle Teilnehmende blieben
zuhause auf ihren Wohngruppen oder in ihren Wohnungen.
Damit aber trotzdem gelernt und gearbeitet werden konnte, bekamen
die Teilnehmenden Unterrichtsmaterial und Arbeitsaufgaben
nach Hause. Eine Teilnehmerin aus der Schreinerei lackierte
auf ihrem Balkon Obstkisten, für den Bereich Industrie verpackten
Teilnehmer Einzelteile für die Firma KOSMOS in Tüten – vom Sofa
aus. In Rosenharz wurde zuhause Wachs von Trägerfolien abgezogen
und die „grünen“ BBB-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer
zogen auf der heimischen Fensterbank Kresse- und Kürbissamen
groß. Passend dazu kam das theoretische Unterrichtsmaterial:
Lese- und Schreibaufgaben, Rechenaufgaben und Ausmalbilder,
Fotodokumentationen und Bildergeschichten, Rätsel und natürlich
auch immer wieder die aktuellen Informationen zum Stand
der Corona-Pandemie und die Auswirkungen auf das Geschehen
im Berufsbildungsbereich. Wenn nötig unterstützten sie die Mitarbeitenden
der Wohngruppen oder die eigenen Eltern. „Das war
eine tolle Zusammenarbeit!“, freut sich Klaus Böhm, Gruppenleitung
im Bereich Industrie Liebenau und Markdorf. Per Telefon
oder WhatsApp blieben die elf Gruppenleitungen und zwei
Sozialdienste des BBB-Teams mit den Teilnehmenden in stetigem
Kontakt. „Das war uns in der schwierigen Situation besonders
wichtig“, so Gabriele Großpietsch, Leitung des BBB. „Wir möchten
verlässliche Partner auf dem Weg in das Berufsleben sein – auch
in schwierigen Zeiten.“
Trotz Corona beendeten drei Teilnehmerinnen den Berufsbildungsbereich
und sind nun feste Mitarbeiterinnen in den Werkstatt-Arbeitsgruppen.
Eine große, festliche Verabschiedung konnte
leider nicht stattfinden. „Aber wir machen einfach das Beste
daraus“, so Beate Heilig, Gruppenleitung Hauswirtschaft, während
sie beim Abschiedsfrühstück der Absolventin aus ihrem Bereich
das Abschlusszertifikat überreichte.
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