21.07.2021 Aufrufe

2021 JULI / LEBENSHILFE FREISING / TAUSENDFÜSSLER-MAGAZIN

Das Magazin der Lebenshilfe Freising e.V. für Mitglieder, MitarbeiterInnen, Freunde und Förderer.

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Gesundheit der Beschäftigten

steht im Mittelpunkt

Seit drei Jahren kooperieren AOK und Lebenshilfe beim Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist für viele Menschen das A und O ihres

Wohlbefindens – privat und auch am Arbeitsplatz. „Wir

sind seit einigen Jahren sehr professionell aufgestellt

in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

(BGM) bei der Lebenshilfe Freising“, erklärt der Stellvertretende

Geschäftsführer Johannes Reicheneder. „Einen

ganz entscheidenden Anteil daran hat die Gesundheitskasse

AOK!“. Im Jahr 2017 bot der Direktor

der AOK-Direktion Freising Heinrich Hecht der Lebenshilfe

Unterstützung an, um die Gesundheit der Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter zu erhalten und zu steigern.

Die AOK könnten ihr fachliches Know-how,

Schulungen und Förderprogramme zur Verfügung

stellen.

BGM mit System

Der Start in eine umfassende Weiterentwicklung des

tariflich vorgeschriebenen betrieblichen Gesundheitsschutzes

bei der Lebenshilfe Freising erfolgte am 1.

Dezember 2017 bei der Auftaktveranstaltung „BGM

mit System“. In einem Workshop, geleitet von der Expertin

Dr. Ariane Förster von der AOK Bayern, wurden

mit den Führungskräften und dem Betriebsrat der Lebenshilfe

eine Bestandsaufnahme gemacht und Erwartungen

abgefragt. Gemeinsam legte man die Ziele

des BGM fest und vereinbarte erste konkrete Maßnahmen.

Als Steuerungsgremium konstituierte sich das

„Kernteam BGM“ aus Stv. Geschäftsführung, Betriebsärztin

sowie Vertreterinnen von Schwerbehindertenvertretung

und Betriebsrat. Das Kernteam kann im

kleinen Kreis effektiv Gesundheitsthemen bündeln sowie

Arbeitspakete und Maßnahmenpläne erarbeiten.

Ein erweiterter „Unterstützerkreis BGM“ wirkt bei der

praktischen Umsetzung mit, unterstützt Entscheidungen,

fördert Gesundheitshandeln und begleitet die

konkreten Maßnahmen.

EINFACHE

SPRACHE

Die Lebenshilfe kümmert sich um die Menschen,

die hier arbeiten. Sie sollen zufrieden sein und

gesund bleiben. Dafür gibt es das Betriebliche

Gesundheits-Management. Es gibt Infos und

Kurse darüber, wie man gut arbeitet und gesund

bleibt. Dabei bekommt die Lebenshilfe Hilfe von

der AOK Freising. Die AOK kennt sich ganz

besonders gut aus mit Krankheit und Gesundheit.

Die AOK und die Lebenshilfe arbeiten schon

viele Jahre zusammen. Beide freuen sich darüber

und wollen, dass es so gut weitergeht!

Ziel eines jeden BGM ist es, vermeidbare Belastungen

im Arbeitsalltag abzubauen (Verhältnisprävention)

und zu einer gesunden Lebensführung zu motivieren

(Verhaltensprävention). Ein gutes BGM ist abzulesen

SO WAR´S – DIE CHRONIK DER LEBENSHILFE FREISING // 29

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