Zdirekt! 04-2021
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Z direkt! <strong>04</strong>/<strong>2021</strong><br />
INHALT 3<br />
Inhalt<br />
EDITORIAL ..................................................................................................... 2<br />
KOMPAKT ...................................................................................................... 4<br />
TITELTHEMA<br />
Qualität in der Zeitarbeit ............................................................................... 6<br />
Geprüfte TÜV-Qualität .................................................................................. 8<br />
Quo Vadis Zeitarbeit – Interview mit Branchenkenner Edgar Schröder..... 10<br />
Qualitätsschmiede Zeitarbeit ........................................................................ 14<br />
Qualitätsprüfer KuSS ..................................................................................... 16<br />
Arbeitsrechtliche Qualität ............................................................................. 18<br />
Qualitätsstandard Zeitarbeits-Führerschein Österreich .............................. 20<br />
Qualität in den Medien – Interview mit Prof. Armin Scholl ....................... 22<br />
Qualität, Zeitarbeit und Politik ..................................................................... 24<br />
Führungsqualität durch Stärke in der Haltung ............................................ 26<br />
Qualität in der Verbandsarbeit – Interview mit iGZ-Fachbereichsleitern... 28<br />
Qualität durch Generationengerechtigkeit ................................................. 32<br />
Hochwertige Bildung – die iGZ-Lernwelt .................................................... 35<br />
GASTBEITRAG<br />
Zeitarbeit – die flexible Brücke in den Arbeitsmarkt .................................. 36<br />
BERLIN DIREKT<br />
Alles auf Anfang – der Neustart des Bundestags .......................................... 38<br />
Die jungen Wilden in der Politik – ein Portrait: Katharina Beck ................... 40<br />
BILDUNG<br />
iGZ-Seminar-Highlights 2022 ....................................................................... 43<br />
NACHGEFRAGT<br />
Wie zufrieden Mitarbeitende von Zeitarbeitsfirmen sind .......................... 44<br />
DIGITAL UNTERWEGS<br />
PERSONAL.PRAXIS. – Recruiting über Social Media .................................. 46<br />
AKTIV<br />
Werbefläche für den guten Zweck – Kinder-Hospiz Sternenbrücke ......... 44<br />
Der iGZ legt großen Wert auf die Gleichbehandlung aller Geschlechter in Gesellschaft und im Unternehmen.<br />
Nur mit Rücksicht auf einen möglichst ungehinderten Lesefluss erfolgt nicht in jedem<br />
Fall die ausdrückliche Unterscheidung in verschiedene Personenbezeichnungen wie beispielsweise<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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