Heft Mitarbeiterbildung 1/13 - Erzbistum Paderborn

Kommunikation
Kostenübernahme und Arbeitsbefreiung möglich.
22
Vorkenntnisse
Arbeitsform
Gruppe
Zeit
O09LIMR281
KOLLEGIALE BERATUNG LERNEN
Eine Einführung
Kollegiale Beratung ist eine Form des berufsbezogenen Austauschs,
bei dem meist fünf bis acht TeilnehmerInnen nach einer effizienten
zeitlichen und inhaltlichen Gliederung konkrete Anliegen aus dem eigenen
Arbeitsfeld bearbeiten. Ziel ist es, einander von Gleich zu Gleich
bei der Lösung konkreter Fragestellungen aus dem beruflichen Bereich
zu unterstützen. Jede/r berät und jede/r kann beraten werden. Kollegiale
Beratung ist nicht nur ein systematischer Erfahrungsaustausch und
sondern eine völlig neue Form organisationalen Lernens.
In diesem Seminar geht es darum, interessierten Menschen mit (geringen)
Vorkenntnissen (Moderation, Kommunikation in Gruppen) das
Verfahren nahe zu bringen. Die Teilnehmenden lernen die Grundzüge
(Einsatzgebiete, Voraussetzungen, Ablauf, Hilfreiche Verhaltensweisen)
der Kollegialen Beratung kennen. Sie erproben die Moderation selbst.
Dadurch haben sie über das Lernziel des Seminars hinaus die Chance,
echte eigene Anliegen aus Ihrem Arbeitsbereich zu beraten. Die Teilnehmenden
sind anschließend in der Lage, eigenständig und selbstorganisiert
Kollegiale Beratungsrunden in ihrem Bereich zu moderieren
und das Verfahren für andere nutzbar zu machen.
Inhalte:
• Einführung in die Methodik: Idee, Einsatzgebiete, Voraussetzungen
• Eine Methode, verschiedene Abläufe: Kennen lernen
verschiedener Prozedere
• Hilfreiche Moderationstechniken und -Interventionen
• Einführung und Umsetzung Kollegialer Beratungsrunden im EGV:
Unterstützungsleistungen und Selbstorganisation
Termin: 09.04.2013
Uhrzeit: 09.00 Uhr - 17.00 Uhr
Ort: Bildungsstätte Liborianum, Paderborn
Ansprechp.: Sabrina Bauland
Referent: Alexander Pauly, Werther
Kosten: 229,- € (incl. Verpflegung, ohne Übernachtung)
Anmeldefrist: 11.03.2013