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27/2022
syndicom bollettino • bulletin | 3
11 ème conférence des président·e·s à Berne
De grands défis nous attendent
C’est avec plaisir que le président Thomas Burger a accueilli un nombre important de président·e·s des
groupes de retraité·e·s de syndicom, le 12 avril dernier à l’Hôtel Kreuz à Berne. En tout, 50 collègues
étaient présent·e·s.
Thomas Burger s’est déclaré heureux de
pouvoir présenter à l’assemblée Manuela
Begert, fidèle collaboratrice au secrétariat
central.
Résumé concernant les bons du personnel
En rétrospective aux actions liées à la suppression
des bons du personnel, le président
a présenté un résumé des faits. Il est positif
que nous ayons pu mettre en route un certain
nombre d’actions. L’expérience a montré
qu’une mobilisation réussie repose tout
d’abord sur les contacts personnels. Malheureusement,
tous nos efforts n’ont pas été
couronnés de succès. Le comportement de
la direction du groupe Poste est honteux. La
décision de La Poste n’a hélas pas pu être évitée.
Néanmoins, les retraité·e·s de syndicom
ont prouvé qu’ils sont capables d’agir et de
lutter ensemble pour le respect et la reconnaissance.
Il s’agit maintenant de tirer des
leçons des expériences réalisées.
Gaby Cuany, du groupe Arc Jurassien
Poste, s’est montré déçu que nous ne soyons
pas parvenus à mieux associer les médias à
la campagne. Ainsi, aucun journal de Suisse
romande n’a mentionné notre action du
17 novembre 2021. Le groupe Arc Jurassien
est disposé à poursuivre le combat. Thomas
Burger a relevé que nos moyens ne suffisent
malheureusement pas. Pour obtenir l’attention
nécessaire, une manifestation avec au
moins 1000 participant·e·s devrait être organisée,
c’est illusoire actuellement. Le grand
engagement des collègues de l’Arc Jurassien
est donc d’autant plus exemplaire. Il doit
être une incitation pour tous les groupes
afin que la mobilisation remporte encore
davantage de succès à l’avenir.
Josette Praz, une collègue du groupe Valais
Télécom, a accepté de rejoindre à notre
plus grande joie le comité national. Après
s’être présentée, elle a été élue avec des applaudissements
nourris.
Nouvelle orientation des retraité·e·s
Après que le congrès de syndicom des 26 et
27 novembre 2021 a accepté sans opposition
notre proposition « Nouvelle orientation et
changement de nom », l’heure est venue de
la mettre en œuvre. La mission principale
des retraité·e·s de syndicom consiste à améliorer
la situation économique, sociale et politique
des retraité·e·s de syndicom. Le développement
de l’organisation, les groupes
de retraité·e·s, la participation et la communication
en sont les principales pierres angulaires.
Le besoin d’agir est important à plusieurs
égards. Le vieillissement d’un grand nombre
de comités de groupes pose notamment problème.
C’est pourquoi les groupes doivent
être soutenus dans le recrutement de nouveaux
membres, p. ex. pour contacter à
temps les personnes qui passent de la vie
active à la vie de retraité·e·s.
Concernant la participation, nous comptons
sur le soutien de tous les membres.
Afin d’exploiter le potentiel de participation
au travail syndical, l’engagement doit être
amélioré en particulier chez les personnes
fraîchement retraitées.
Comme on le sait, une bonne communication
est le b.a.-ba d’un mouvement actif.
C’est pourquoi il s’agit d’investir davantage
aussi dans ce domaine. Le bulletin doit être
développé et de nouvelles améliorations
doivent être apportées à la communication
numérique.
Finances et administration
A la dernière conférence des président·e·s,
le groupe des retraité·e·s Poste Vaud a proposé
d’augmenter la cotisation de la caisse
centrale pour les groupes de retraité·e·s
d’un franc par membre et par mois. Suite à
cette proposition, le comité a créé un groupe
de travail. De manière générale, les processus
administratifs et les versements aux
groupes de retraité·e·s ont été examinés. Les
résultats d’un sondage sont désormais disponibles
par écrit. Le sondage atteste que les
groupes ont des méthodes de travail très diverses.
C’est pourquoi il s’agit de simplifier
et d’harmoniser les processus administratifs,
les critères d’adhésion et les contributions
financières. En particulier après la décision
du congrès de syndicom d’augmenter
la cotisation aux sections de 2 à 3 francs par
membre et mois. Un certain nombre de clarifications
et d’adaptations doivent donc intervenir.
Le comité informera à ce sujet les
groupes de retraité·e·s.
Exposé de Gabriela Medici, USS
En vue des prochaines votations populaires
sur nos assurances sociales, syndicom mènera
lui aussi une campagne sur le thème
de la prévoyance vieillesse. Nous sommes
conscients que ce thème nous met particulièrement
au défi en tant que retraité·e·s de
syndicom. Raison pour laquelle nous avons
invité l’experte en prévoyance vieillesse Gabriela
Medici de l’USS à la conférence des
président·e·s.
Dans son exposé, elle a rappelé que le Parlement
a adopté en décembre 2021 le projet
de loi « AVS 21 ». Le relèvement de l’âge de la
retraite des femmes à 65 ans équivaut à une
réduction de rente de 1200 francs par an en
moyenne pour les personnes concernées.
D’autres mesures incluent des réductions
dissimulées de rente, l’introduction d’un
système de bonus/malus et la réduction des
financements complémentaires. Ces détériorations
ont poussé les syndicats à lancer
un référendum. Ils ont récolté en très peu de
temps plus de 150 000 signatures. Le référendum
devrait passer en votation en automne.
L’initiative pour une 13 ème rente AVS de
l’USS a été déposée également avec succès
le 28 mai 2021. Dans son message au Parlement,
le Conseil fédéral a rejeté l’initiative
sans contre-projet. Le Parlement devrait débattre
de l’initiative lors de la session d’été.
Dans son exposé impressionnant, Gabriela
Medici a présenté avec compétence les
faits et la toile de fond de nos assurances
sociales. Elle a ainsi pu montrer clairement
que l’AVS est financièrement stable, mais
que les lacunes du « 2 e pilier » sont graves et
ont été encore aggravées en particulier par
les décisions du Conseil national concernant
la « LPP 21 ».
En d’autres termes, nous devons mettre
tout en œuvre pour développer le 1 er pilier
(AVS). Il s’agit d’abord d’empêcher le projet
« AVS 21 » et de faire aboutir notre initiative
de l’USS pour une 13 ème rente AVS. De
grands défis nous attendent, et en unissant
nos forces, nous parviendrons à les relever !
Demande d’examen d’une action
en justice
Une proposition de Bâle a été présentée à ce
sujet. La Constitution fédérale stipule que
les rentes doivent couvrir correctement les
besoins vitaux. Comme le Parlement n’a pas
respecté jusqu’à présent cet article, cette
proposition demande que syndicom clarifie
s’il est légalement possible d’intenter une
action en justice.
Profitant de la présence de Gabriela Medici,
experte en la matière, nous lui avons
bien sûr demandé son avis. Elle a mentionné
qu’en tant que juriste, elle avait consacré
sa thèse de doctorat à ce sujet. Elle a
toutefois déconseillé d’intenter une action
en justice, car le tribunal invoquerait que le
Parlement s’est prononcé en faveur de cette
position. Le tout serait même contre-productif,
car les partis bourgeois renvoient
toujours aux prestations complémentaires
sur cette question. Selon elle, une campagne
intelligemment menée peut avoir plus
d’impact qu’une action en justice. Le président
de syndicom, Daniel Münger, présent à
la conférence, a spontanément saisi la balle
au bond. Il a proposé de modifier la proposition
et de la transformer en une proposition
pour lancer une campagne. Hans Preisig,
représentant des auteurs de la proposition,
a accepté cette suggestion. La conférence a
ensuite approuvé la proposition modifiée
dans ce sens.
Josette Praz
Gabriela Medici
Dans son message de bienvenue, le président
de syndicom Daniel Münger s’est réjoui
que les retraité·e·s montrent une compréhension
commune des solutions aux
problèmes de la société. Il a remercié le comité
de sa démarche pour repositionner les
« retraité·e·s de syndicom », qui offre ainsi
la possibilité de faire émerger beaucoup de
nouveautés appréciables. Daniel a appelé
l’assemblée à considérer que les problèmes
de la vieillesse ne peuvent être résolus que
par la voie politique et que les syndicats ont
donc besoin du soutien de tous les membres.
Il a également mis en garde contre les mauvaises
langues qui tentent de présenter le
système de retraite par répartition de l’AVS
comme injuste. Car c’est le contraire qui est
vrai : l’AVS est la meilleure solution à long
terme pour financer les coûts de la vieillesse.
Il a rappelé ici le contrat intergénérationnel
qui assure l’avenir de la prévoyance
vieillesse.
Patrizia Mordini, responsable de l’égalité,
a invité les personnes présentes à s’impliquer
davantage dans le travail syndical,
personnellement mais aussi dans le cadre
de leurs groupes régionaux.
Enfin, Thomas Burger a remercié les collègues
Jean-Marc Herren et Armin Grossenbacher
de leur excellente traduction simultanée.
Tous les participant·e·s ont reçu 10
timbres de CHF 1,10 (offerts par La Poste) et
une mini-lampe de poche (offerte par Swisscom).
Au nom de syndicom, il a également
été remercié pour ces gestes.
C’est par un appel à participer aux manifestations
du 1 er mai que le président a
conclu la conférence, parfaitement préparée
et dirigée avec brio. La conférence a
confirmé que les retraité·e·s mettent tout
en œuvre pour s’impliquer davantage dans
les questions de politique sociale.
• Peter Rymann
Photos : Rodolphe Aeschlimann