syndicom Bulletin / bulletin / Bollettino 27

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2 | bulletin • bollettino syndicom 27/2022 11. Präsident:innenkonferenz in Bern Grosse Herausforderungen stehen bevor Erfreut konnte Präsident Thomas Burger am 12. April eine stattliche Zahl Präsidentinnen und Präsidenten der syndicom-Pensionierten-Gruppen im Hotel Kreuz in Bern begrüssen. Insgesamt waren 50 Kolleg:innen anwesend. Glücklich zeigte er sich, dass er der Versammlung unsere verlässliche Kraft auf dem Zentralsekretariat Manuela Begert vorstellen konnte. Resümee Personalgutscheine Im Rückblick auf die Aktionen im Zusammenhang mit der Aufhebung der Personalgutscheine der Post zog der Präsident ein Resümee. Als positiv zu werten ist, dass wir einiges in Bewegung setzen konnten. Die Erfahrung zeigte, dass eine erfolgreiche Mobilisation primär auf persönlichen Kontakten beruht. Leider waren jedoch unsere Bemühungen nicht alle von Erfolg gekrönt und das Verhalten der Konzernleitung der Post muss als beschämend bezeichnet werden. Leider war der Entscheid der Post nicht abzuwenden. Trotzdem: die Pensionierten von syndicom haben bewiesen, dass sie aktionsfähig sind und für Respekt und Wertschätzung einstehen. Auf der Grundlage der gemachten Erfahrungen müssen nun Schlüsse gezogen werden. Gaby Cuany von der Gruppe Arc Jurassien Poste zeigte sich enttäuscht, dass es uns nicht gelungen ist, die Medien besser in die Kampagne einzubinden. So wurde in keiner Zeitung der Romandie unsere Protest- Aktion vom 17. November 2021 erwähnt. Die Gruppe Arc Jurassien ist gewillt, den Kampf weiterzuführen. Demgegenüber hielt Thomas Burger fest, dass unsere Mittel dazu leider nicht ausreichen. Um die nötige Aufmerksamkeit zu erwirken, wäre eine Demo von mindestens 1000 Teilnehmenden notwendig. Leider ist dies zum aktuellen Zeitpunkt illusorisch. Das grosse Engagement der Kolleginnen und Kollegen von Arc Jurassien ist aber umso mehr als beispielhaft zu werten und muss für alle Gruppen Ansporn sein, damit eine zukünftige Mobilisierung noch erfolgreicher ist. Mit Josette Praz stellte sich erfreulicherweise eine Kollegin von der Gruppe Wallis Telecom zur Mitarbeit im nationalen Vorstand zur Verfügung. Nach ihrer persönlichen Vorstellung wurde sie mit grossem Applaus gewählt. Neuausrichtung Pensionierte syndicom Nachdem der syndicom-Kongress vom 26./27. November 2021 unserem Antrag der «Umbenennung und Neuausrichtung» ohne Widerspruch zugestimmt hat, geht es nun darum, unseren Auftrag umzusetzen. Der Kernauftrag der Pensionierten syndicom lautet, die soziale, politische und wirtschaftliche Situation der Pensionierten zu verbessern. Die Organisationsentwicklung, die Pensionierten-Gruppen, die Partizipation und die Kommunikation sind dazu die wichtigsten Eckpfeiler. In mancher Hinsicht besteht grosser Handlungsbedarf. Unter anderem ist die Überalterung bei vielen Gruppenvorständen ein Problem. Deshalb sollen die Gruppen bei der Rekrutierung von Neumitgliedern unterstützt werden, z. B. Kontaktierung beim Übertritt der Aktiven ins Pensionsalter. Bei der Partizipation sind wir auf die Mitwirkung aller Mitglieder angewiesen. Damit das Potenzial zur Beteiligung an der Gewerkschaftsarbeit genutzt werden kann, muss das Engagement im Besonderen bei Neu-Pensionierten optimiert werden. Eine gute Kommunikation ist bekanntlich das A und O einer aktiven Bewegung. Deshalb muss auch in diesen Bereich vermehrt investiert werden. Das Bulletin soll ausgebaut werden, auch weitere Verbesserungen bei der digitalen Kommunikation müssen vorangetrieben werden. Finanzen und Administration Aufgrund des Antrages, den Beitrag der Zentralkasse für die Pensioniertengruppen um einen Franken pro Mitglied und Monat zu erhöhen, der anlässlich der letzten Präsident:innenkonferenz von der Pensionierten-Gruppe Post Waadt gestellt wurde, wurde vom Vorstand eine Arbeitsgruppe eingesetzt. Generell wurden der Ablauf und die Höhe der finanziellen Zuwendungen an die Gruppen überprüft. Nach einer Umfrage liegen die Ergebnisse nun schriftlich vor. Die Umfrage bestätigt, dass bei den Gruppen die unterschiedlichsten Methoden existieren. Deshalb ist anzustreben, dass die Administration, die Beitrittskriterien, die finanziellen Zuwendungen vereinfacht und vereinheitlicht werden. Im Besonderen nach dem Beschluss des syndicom-Kongresses, den Beitrag an die Sektionen von 2 auf 3 Franken pro Mitglied und Monat zu erhöhen. Es stehen also einige Abklärungen und Anpassungen bevor. Darüber werden die Pensionierten-Gruppen vom Vorstand auf dem Laufenden gehalten. Referat Gabriela Medici, SGB Im Hinblick auf die kommenden Volksabstimmungen zu unseren Sozialwerken wird auch syndicom eine Kampagne zum Thema Altersvorsorge führen. Dass wir in dieser Sache als Pensionierte syndicom im Besonderen gefordert sind, ist uns allen bewusst. Unter diesem Aspekt wurde die Expertin für Altersvorsorge Gabriela Medici vom SGB zur Präsident:innenkonferenz eingeladen. In ihrem Referat erinnerte sie, dass im Parlament die Vorlage unter dem Titel «AHV21» im Dezember 2021 verabschiedet wurde. Die Erhöhung des Frauenrentenalters auf 65 entspricht für die Betroffenen einer Rentensenkung von durchschnittlich 1200 Franken pro Jahr. Weitere Massnahmen sind versteckte Rentenkürzungen, Einführung eines Bonus-Malus-Systems, gestutzte Zusatzfinanzierungen. Dies hat dazu geführt, dass die Gewerkschaften sehr erfolgreich mit über 150 000 Unterschriften das Referendum ergriffen haben. Das Referendum wird voraussichtlich im Herbst zur Abstimmung kommen. Die SGB-Initiative «13. AHV» wurde am 28. Mai 2021 ebenso erfolgreich eingereicht. Der Bundesrat lehnt die Initiative in seiner Botschaft an das Parlament ohne Gegenvorschlag ab. Voraussichtlich wird das Parlament nun die Initiative in der Sommersession beraten. In ihrem eindrücklichen Referat zeigte Gabriela Medici kompetent die Fakten und Hintergründe zu unseren Sozialwerken auf. So konnte sie klar zeigen, dass die AHV finanziell stabil ist, dass die Mängel der «2. Säule» jedoch gravierend sind und im Besonderen durch die Beschlüsse des Nationalrats zu «BVG 21» noch verschärft wurden. Mit anderen Worten: wir müssen unsere ganze Kraft auf den Ausbau der 1. Säule (AHV) setzen. Zuerst gilt es, die Vorlage «AHV21» zu verhindern und unserer SGB-Initiative «13. AHV-Rente» zum Erfolg zu verhelfen. Es stehen grosse Herausforderungen bevor, und mit vereinten Kräften werden wir es schaffen! Antrag auf Prüfung einer Klage Zum Thema passend lag ein Antrag von Basel vor. In der Bundesverfassung ist verbrieft, dass die Renten den Existenzbedarf angemessen zu decken haben. Da dieser Artikel bis dato vom Eidgenössischen Parlament missachtet wird, wird anhand des Antrages gefordert, dass syndicom abklären soll, ob es rechtlich möglich ist, eine juristische Klage einzureichen. Da durch Gabriela Medici in dieser Sache eine Expertin vor Ort war, war es naheliegend, ihre Meinung zu diesem Antrag abzufragen. Sie erwähnte, dass sie sich als Juristin in ihrer Doktorarbeit genau mit diesem Thema befasste. Sie riet jedoch von einer Klage ab, denn das Gericht würde sich darauf berufen, dass das Parlament sich für diese Haltung ausgesprochen habe. Zusätzlich erwähnte sie, dass das Ganze sogar kontraproduktiv wäre, denn die Bürgerlichen verweisen in dieser Frage stets auf die Ergänzungsleistungen. Nach ihrer Meinung kann eine klug geführte Kampagne mehr bewirken als eine juristische Klage. Der anwesende syndicom-Präsident Daniel Münger nahm spontan diesen Ball auf und machte den Vorschlag, den Antrag von einer juristischen Angelegenheit in eine Kampagnen-Angelegenheit umzumünzen. Hans Preisig als Vertreter der Antragstellenden zeigte sich mit dem Vorschlag einverstanden und die Konferenz stimmte in diesem Sinne dem abgeänderten Antrag zu. Der Präsident von syndicom Daniel Münger zeigte sich in seiner Grussbotschaft erfreut, dass die Pensionierten ein gemeinsames Verständnis für Lösungen von gesellschaftlichen Problemen demonstrieren. Er dankte dem Vorstand, dass er die «Pensionierten syndicom» neu ausrichtet und dadurch die Möglichkeit geboten wird, dass viel Neues und Gutes entstehen kann. Daniel appellierte an die Versammlung, dass die Probleme des Alters nur politisch gelöst werden können und somit die Gewerkschaften auf die Unterstützung aller Mitglieder angewiesen sind. Ebenfalls warnte er vor den Schlechtrednern, die das AHV-Umlageverfahren als ungerecht darzustellen versuchen. Denn das Gegenteil ist der Fall: die AHV ist eine langfristige und die beste Lösung zur Finanzierung der Alterskosten. Hier wies er auf den Generationenvertrag hin, der für die Zukunft der Altersvorsorge sorgt. Patrizia Mordini, Leiterin Gleichstellung, forderte die Anwesenden auf, sich vermehrt bei der Gewerkschaftsarbeit einzumischen, persönlich, aber auch im Rahmen ihrer regionalen Gruppen. Zum Abschluss bedankte sich Thomas Burger bei den Kollegen Jean-Marc Herren und Armin Grossenbacher für die ausgezeichnete Simultan-Übersetzung. Allen Teilnehmenden konnten (von der Post gespendet) je 10 Briefmarken à Fr. 1.10 und je 1 Taschenlämpchen (von Swisscom gespendet) abgegeben werden. Im Namen von syndicom wurden auch diese Gesten bestens verdankt. Mit dem Aufruf, an den 1.-Mai-Kundgebungen teilzunehmen, schloss der Präsident eine bestens vorbereitete und souverän geleitete Konferenz. Die Konferenz bestätigte, dass die Pensionierten bestrebt sind, sich bei den sozialpolitischen Themen vermehrt einzubringen. • Peter Rymann Bilder: Rodolphe Aeschlimann
27/2022 syndicom bollettino • bulletin | 3 11 ème conférence des président·e·s à Berne De grands défis nous attendent C’est avec plaisir que le président Thomas Burger a accueilli un nombre important de président·e·s des groupes de retraité·e·s de syndicom, le 12 avril dernier à l’Hôtel Kreuz à Berne. En tout, 50 collègues étaient présent·e·s. Thomas Burger s’est déclaré heureux de pouvoir présenter à l’assemblée Manuela Begert, fidèle collaboratrice au secrétariat central. Résumé concernant les bons du personnel En rétrospective aux actions liées à la suppression des bons du personnel, le président a présenté un résumé des faits. Il est positif que nous ayons pu mettre en route un certain nombre d’actions. L’expérience a montré qu’une mobilisation réussie repose tout d’abord sur les contacts personnels. Malheureusement, tous nos efforts n’ont pas été couronnés de succès. Le comportement de la direction du groupe Poste est honteux. La décision de La Poste n’a hélas pas pu être évitée. Néanmoins, les retraité·e·s de syndicom ont prouvé qu’ils sont capables d’agir et de lutter ensemble pour le respect et la reconnaissance. Il s’agit maintenant de tirer des leçons des expériences réalisées. Gaby Cuany, du groupe Arc Jurassien Poste, s’est montré déçu que nous ne soyons pas parvenus à mieux associer les médias à la campagne. Ainsi, aucun journal de Suisse romande n’a mentionné notre action du 17 novembre 2021. Le groupe Arc Jurassien est disposé à poursuivre le combat. Thomas Burger a relevé que nos moyens ne suffisent malheureusement pas. Pour obtenir l’attention nécessaire, une manifestation avec au moins 1000 participant·e·s devrait être organisée, c’est illusoire actuellement. Le grand engagement des collègues de l’Arc Jurassien est donc d’autant plus exemplaire. Il doit être une incitation pour tous les groupes afin que la mobilisation remporte encore davantage de succès à l’avenir. Josette Praz, une collègue du groupe Valais Télécom, a accepté de rejoindre à notre plus grande joie le comité national. Après s’être présentée, elle a été élue avec des applaudissements nourris. Nouvelle orientation des retraité·e·s Après que le congrès de syndicom des 26 et 27 novembre 2021 a accepté sans opposition notre proposition « Nouvelle orientation et changement de nom », l’heure est venue de la mettre en œuvre. La mission principale des retraité·e·s de syndicom consiste à améliorer la situation économique, sociale et politique des retraité·e·s de syndicom. Le développement de l’organisation, les groupes de retraité·e·s, la participation et la communication en sont les principales pierres angulaires. Le besoin d’agir est important à plusieurs égards. Le vieillissement d’un grand nombre de comités de groupes pose notamment problème. C’est pourquoi les groupes doivent être soutenus dans le recrutement de nouveaux membres, p. ex. pour contacter à temps les personnes qui passent de la vie active à la vie de retraité·e·s. Concernant la participation, nous comptons sur le soutien de tous les membres. Afin d’exploiter le potentiel de participation au travail syndical, l’engagement doit être amélioré en particulier chez les personnes fraîchement retraitées. Comme on le sait, une bonne communication est le b.a.-ba d’un mouvement actif. C’est pourquoi il s’agit d’investir davantage aussi dans ce domaine. Le bulletin doit être développé et de nouvelles améliorations doivent être apportées à la communication numérique. Finances et administration A la dernière conférence des président·e·s, le groupe des retraité·e·s Poste Vaud a proposé d’augmenter la cotisation de la caisse centrale pour les groupes de retraité·e·s d’un franc par membre et par mois. Suite à cette proposition, le comité a créé un groupe de travail. De manière générale, les processus administratifs et les versements aux groupes de retraité·e·s ont été examinés. Les résultats d’un sondage sont désormais disponibles par écrit. Le sondage atteste que les groupes ont des méthodes de travail très diverses. C’est pourquoi il s’agit de simplifier et d’harmoniser les processus administratifs, les critères d’adhésion et les contributions financières. En particulier après la décision du congrès de syndicom d’augmenter la cotisation aux sections de 2 à 3 francs par membre et mois. Un certain nombre de clarifications et d’adaptations doivent donc intervenir. Le comité informera à ce sujet les groupes de retraité·e·s. Exposé de Gabriela Medici, USS En vue des prochaines votations populaires sur nos assurances sociales, syndicom mènera lui aussi une campagne sur le thème de la prévoyance vieillesse. Nous sommes conscients que ce thème nous met particulièrement au défi en tant que retraité·e·s de syndicom. Raison pour laquelle nous avons invité l’experte en prévoyance vieillesse Gabriela Medici de l’USS à la conférence des président·e·s. Dans son exposé, elle a rappelé que le Parlement a adopté en décembre 2021 le projet de loi « AVS 21 ». Le relèvement de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans équivaut à une réduction de rente de 1200 francs par an en moyenne pour les personnes concernées. D’autres mesures incluent des réductions dissimulées de rente, l’introduction d’un système de bonus/malus et la réduction des financements complémentaires. Ces détériorations ont poussé les syndicats à lancer un référendum. Ils ont récolté en très peu de temps plus de 150 000 signatures. Le référendum devrait passer en votation en automne. L’initiative pour une 13 ème rente AVS de l’USS a été déposée également avec succès le 28 mai 2021. Dans son message au Parlement, le Conseil fédéral a rejeté l’initiative sans contre-projet. Le Parlement devrait débattre de l’initiative lors de la session d’été. Dans son exposé impressionnant, Gabriela Medici a présenté avec compétence les faits et la toile de fond de nos assurances sociales. Elle a ainsi pu montrer clairement que l’AVS est financièrement stable, mais que les lacunes du « 2 e pilier » sont graves et ont été encore aggravées en particulier par les décisions du Conseil national concernant la « LPP 21 ». En d’autres termes, nous devons mettre tout en œuvre pour développer le 1 er pilier (AVS). Il s’agit d’abord d’empêcher le projet « AVS 21 » et de faire aboutir notre initiative de l’USS pour une 13 ème rente AVS. De grands défis nous attendent, et en unissant nos forces, nous parviendrons à les relever ! Demande d’examen d’une action en justice Une proposition de Bâle a été présentée à ce sujet. La Constitution fédérale stipule que les rentes doivent couvrir correctement les besoins vitaux. Comme le Parlement n’a pas respecté jusqu’à présent cet article, cette proposition demande que syndicom clarifie s’il est légalement possible d’intenter une action en justice. Profitant de la présence de Gabriela Medici, experte en la matière, nous lui avons bien sûr demandé son avis. Elle a mentionné qu’en tant que juriste, elle avait consacré sa thèse de doctorat à ce sujet. Elle a toutefois déconseillé d’intenter une action en justice, car le tribunal invoquerait que le Parlement s’est prononcé en faveur de cette position. Le tout serait même contre-productif, car les partis bourgeois renvoient toujours aux prestations complémentaires sur cette question. Selon elle, une campagne intelligemment menée peut avoir plus d’impact qu’une action en justice. Le président de syndicom, Daniel Münger, présent à la conférence, a spontanément saisi la balle au bond. Il a proposé de modifier la proposition et de la transformer en une proposition pour lancer une campagne. Hans Preisig, représentant des auteurs de la proposition, a accepté cette suggestion. La conférence a ensuite approuvé la proposition modifiée dans ce sens. Josette Praz Gabriela Medici Dans son message de bienvenue, le président de syndicom Daniel Münger s’est réjoui que les retraité·e·s montrent une compréhension commune des solutions aux problèmes de la société. Il a remercié le comité de sa démarche pour repositionner les « retraité·e·s de syndicom », qui offre ainsi la possibilité de faire émerger beaucoup de nouveautés appréciables. Daniel a appelé l’assemblée à considérer que les problèmes de la vieillesse ne peuvent être résolus que par la voie politique et que les syndicats ont donc besoin du soutien de tous les membres. Il a également mis en garde contre les mauvaises langues qui tentent de présenter le système de retraite par répartition de l’AVS comme injuste. Car c’est le contraire qui est vrai : l’AVS est la meilleure solution à long terme pour financer les coûts de la vieillesse. Il a rappelé ici le contrat intergénérationnel qui assure l’avenir de la prévoyance vieillesse. Patrizia Mordini, responsable de l’égalité, a invité les personnes présentes à s’impliquer davantage dans le travail syndical, personnellement mais aussi dans le cadre de leurs groupes régionaux. Enfin, Thomas Burger a remercié les collègues Jean-Marc Herren et Armin Grossenbacher de leur excellente traduction simultanée. Tous les participant·e·s ont reçu 10 timbres de CHF 1,10 (offerts par La Poste) et une mini-lampe de poche (offerte par Swisscom). Au nom de syndicom, il a également été remercié pour ces gestes. C’est par un appel à participer aux manifestations du 1 er mai que le président a conclu la conférence, parfaitement préparée et dirigée avec brio. La conférence a confirmé que les retraité·e·s mettent tout en œuvre pour s’impliquer davantage dans les questions de politique sociale. • Peter Rymann Photos : Rodolphe Aeschlimann
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