Steinheimer Blickpunkt 618

Steinheimer Blickpunkt Nr. 618 16. Juni 2022 Seite 24
Der Stellenmarkt im Steinheimer Blickpunkt
Für unseren Betrieb in Steinheim-Bergheim
suchen wir mehrere Mitarbeiter*innen im
Bereich der manuellen Konfektionierung. Es
handelt sich um Teilzeitstellen ab 80 bis ca.
140 Stunden pro Monat. Senden Sie uns gerne
Ihre Kontaktdaten per E-Mail:
bewerbung@brmarketing.de
B&R Marketing Services
www.brmarketing.de
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Der Stellenmarkt im Steinheimer Blickpunkt
- werben Sie in Steinheim, Nieheim, Marienmünster,
Schieder-Schwalenberg, Blomberg und
Umgebung und gleichzeitig in unserer Onlinezeitung
unter www.kurier-verlag.de.
Infotelefon unter 05234-2028-10
oder unter www.kurier-verlag.de.
ANDERS DENKEN –
ANDERS PFLEGEN
Wir haben uns auf die Pflege und Betreuung von intensiv- und
beatmungspflichtigen Menschen in Wohngemeinschaften und deren
Häuslichkeit spezialisiert.
Für die nächtliche, häusliche, intensivpflegerische Versorgung unseres
jungen Klienten in Steinheim und für die intensivpflegerische Versorgung
und Kindergartenbegleitung von Montag bis Freitag unseres sehr jungen
Klienten in Bad Pyrmont, suchen wir ab sofort, oder nach Vereinbarung
Mitwirkende (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die eine dreijährige Ausbildung in
der Kranken-, Kinder-, oder Altenpflege abgeschlossen haben und gerne
ganzheitlich und ohne Zeitdruck pflegen.
Gerne stellen wir Ihnen unser außergewöhnliches Konzept vor, in dem wir
u.a. bewusst Abstand von der überkommenen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-
Denkweise nehmen – vor allem durch eine außerordentliche Wertschätzung
und Anerkennung.
Sicherlich werden Sie auch durch unsere lebendigen Qualitätsstrukturen,
die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung sowie die Entlohnung
positiv gestimmt!
aeroport GmbH
Herrn Aron
Tiestestr. 16-18
30171 Hannover
Fon 0511 165 90 10
Fax 0511 165 90 199
bewerbung@aeroport.de
www.aeroport.de
Der Profitipp:
Belegen Sie alle fünf Anzeigenzeitungen
aus dem Kurier-Verlag!
... mehr als nur Baumarkt!
Seit mehr als 45 Jahren sind wir mit rund 1200 Mitarbeitern in über 50 Fachmärkten
sowie mit unserem Onlinehandel eine feste Größe und erfolgreich am Markt etabliert.
Wir wachsen weiter – und Sie sind mit dabei!
Wir suchen für unseren Markt in 32839 Steinheim:
Fachmarkt für Maschinen, Werkzeuge,
Land- und Forstwirtschaft, Hausgeräte,
Spielwaren, Freizeit, Haus und Garten,
Kfz, Elektro und Sanitär
stellvertretender
Marktleiter (m/w/d, in Vollzeit)
Ihre Aufgaben
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personalführung sowie Einkauf und Verkauf.
Ihr Profil:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, verfügen über gutes technisches
Verständnis sowie Internet- und MS-Office-Kenntnisse.
• Sie sind sicheres Auftreten gewohnt und erfolgsorientiert.
Verkäufer (m/w/d, in Vollzeit)
Ihr Profil:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen handwerklichen Hintergrund.
• Sie bringen Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.
Kassierer (m/w/d, in Teilzeit)
Ihr Profil:
• Neben der Kassiertätigkeit werden Sie sich auch um die Sortimentspflege kümmern.
Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz
sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ihre Chance! Bewerben Sie sich!
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins und der Kennziffer S32839 per E-Mail an:
(Anhänge ausschließlich im PDF-Format)
bewerbung@stabilo-gmbh.de
Stabilo Personalabteilung · Im Tobel 4 · 74547 Übrigshausen · Tel.: 07944 98101-0
Mehr Beschäftigte
in der Alten- und
Gesundheitspflege
Die Zahl der Beschäftigten in der
Alten- und Gesundheitspflege ist
trotz Pandemie weiter gestiegen.
Im Jahr 2021 gab es rund 1,67 Millionen
sozialversicherungspflichtige
Beschäftigte, rund 44.300 mehr
als ein Jahr zuvor. In der Altenpflege
nahm die Zahl binnen eines
Jahres um rund 12.700 auf 627.900
zu, in der Gesundheitspflege um
31.600 auf 1,04 Millionen. Der Anstieg
verteilt sich sowohl auf Vollzeit-
als auch Teilzeitbeschäftigte.
Seit 2017 ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten
in der Gesundheitspflege überdurchschnittlich
um neun Prozent
und in der Altenpflege um zwölf
Prozent gestiegen. Über alle Berufsgruppen
hinweg lag das Plus
bei rund fünf Prozent.
Die statistischen Beschäftigtendaten
liegen erst nach einer Wartefrist
von sechs Monaten vor. Die Auswirkungen
der einrichtungsbezogenen
Impfpflicht, die seit Mitte März
gilt, sind in die Daten noch nicht
eingeflossen. Allerdings waren die
Arbeitslosmeldungen aus den Pflegeberufen
bislang eher unauffällig.
Ein nennenswerter Einfluss auf die
Zahl der Beschäftigten wird daher
nicht erwartet.