Gute Gründe in der Altmark zu bleiben - Perspektiven in der Heimat 2023
Der demografi sche Wandel in Deutschland ist in vollem Gange. In ländlichen Regionen sind die Auswirkungen bereits deutlich spürbar. Hier wächst nicht nur der Anteil der älteren Bevölkerung – strukturschwache Regionen haben zudem mit der hohen Abwanderung junger Menschen zu kämpfen. Viele Jugendliche entscheiden sich für einen Ausbildungs- oder Studienplatz in einer Großstadt. Das liegt nicht unbedingt daran, dass sie die Heimat verlassen wollen: Oft kennen Schulabgänger ihre Möglichkeiten vor Ort auch nicht gut genug, um sich erfolgsversprechende berufliche und private Perspektiven vorstellen zu können. In der vorliegenden Broschüre wurden deshalb einige gute Gründe, in der Altmark zu bleiben in Form von Ausbildungsplatzangeboten zusammengetragen. Kurze Berufsporträts geben einen ersten Einblick in den späteren Arbeitsalltag und stellen alle relevanten Informationen zum Ausbildungsplatz bereit – so können sie bei der Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung unterstützen. Damit diese auch beste Erfolgsaussichten hat, sind im Bewerbungs-ABC zudem wertvolle Tipps für den gesamten Prozess zu finden – von A wie Anschreiben bis Z wie Zusage.
Der demografi sche Wandel in Deutschland ist in vollem Gange. In ländlichen Regionen sind die Auswirkungen bereits deutlich spürbar. Hier wächst nicht nur der Anteil der älteren Bevölkerung – strukturschwache Regionen haben zudem mit der hohen Abwanderung junger Menschen zu kämpfen. Viele Jugendliche entscheiden sich für einen Ausbildungs- oder Studienplatz in einer Großstadt. Das liegt nicht unbedingt daran, dass sie die Heimat verlassen wollen: Oft kennen Schulabgänger ihre Möglichkeiten vor Ort auch nicht gut genug, um sich erfolgsversprechende berufliche und private
Perspektiven vorstellen zu können. In der vorliegenden Broschüre wurden deshalb einige gute Gründe, in der Altmark zu bleiben in Form von Ausbildungsplatzangeboten zusammengetragen. Kurze Berufsporträts geben einen ersten Einblick in den späteren Arbeitsalltag und stellen alle relevanten Informationen zum Ausbildungsplatz bereit – so können sie bei der Entscheidung für
oder gegen eine Bewerbung unterstützen. Damit diese auch beste Erfolgsaussichten hat, sind im Bewerbungs-ABC zudem wertvolle Tipps für den gesamten Prozess zu finden – von A wie Anschreiben bis Z wie Zusage.
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Erfolgreich<br />
<strong>in</strong> die<br />
Ausbildung<br />
starten<br />
© megafl opp - Fotolia.com © Stauke - Fotolia.com<br />
Der Ausbildungsvertrag<br />
Die Zusage ist da, die gewünschte<br />
Ausbildungsstelle sicher. Das müssen<br />
Ausbil<strong>der</strong> und A<strong>zu</strong>bi nun im<br />
Ausbildungsvertrag manifestieren.<br />
Wer <strong>zu</strong> diesem Zeitpunkt noch<br />
ke<strong>in</strong>e 18 Jahre alt ist, muss diesen<br />
<strong>zu</strong>sätzlich von e<strong>in</strong>em gesetzlichen<br />
Vertreter – <strong>in</strong> den meisten Fällen<br />
s<strong>in</strong>d das die Eltern – unterschreiben<br />
lassen.<br />
Der Vertrag sollte folgende Punkte<br />
enthalten:<br />
• den Ausbildungsberuf<br />
• die sachliche und zeitliche<br />
Glie<strong>der</strong>ung<br />
• Start und Dauer<br />
• die tägliche Arbeitszeit<br />
• Dauer <strong>der</strong> Probezeit<br />
• Zahlung und Höhe <strong>der</strong> Ausbildungsvergütung<br />
• Dauer des Urlaubs<br />
• Kündigungsmodalitäten<br />
• allgeme<strong>in</strong>er H<strong>in</strong>weis auf<br />
Tarifverträge<br />
• Ausbildungsplan im Anhang<br />
Bevor angehende A<strong>zu</strong>bis den Vertrag<br />
unterschreiben, sollten sie ihn<br />
von <strong>der</strong> <strong>zu</strong>ständigen Gewerkschaft<br />
prüfen lassen. Denn unter den Ausbil<strong>der</strong>n<br />
gibt es manche schwarze<br />
Schafe, die sich nicht an die vorgeschriebenen<br />
Vertrags<strong>in</strong>halte halten.<br />
Etwa beim Gehalt o<strong>der</strong> Urlaub.<br />
Werden nachträgliche Än<strong>der</strong>ungen<br />
vorgenommen, s<strong>in</strong>d diese schriftlich<br />
<strong>zu</strong> fi xieren und von beiden Seiten<br />
<strong>zu</strong> signieren. Mündliche Absprachen<br />
s<strong>in</strong>d nicht gültig.<br />
Vor Ausbildungsbeg<strong>in</strong>n sollten A<strong>zu</strong>bis<br />
<strong>zu</strong>dem an wichtige Sachen denken.<br />
Sie brauchen e<strong>in</strong> Konto, auf<br />
das die Ausbildungsvergütung überwiesen<br />
werden kann, e<strong>in</strong>e steuerliche<br />
Identifi kationsnummer (F<strong>in</strong>anzamt)<br />
und e<strong>in</strong>e Krankenkasse, die<br />
sie wählen müssen.<br />
Tipp<br />
Im Internet unter<br />
www.bibb.de<br />
stellt das Bundes<strong>in</strong>stitut für<br />
Berufsbildung e<strong>in</strong>e Muster -<br />
vorlage für Ausbildungs -<br />
verträge <strong>zu</strong>m Herunterladen<br />
bereit.<br />
Der Ausbildungsvertrag kann<br />
natürlich abweichend aus -<br />
sehen, orientiert sich aber<br />
an <strong>der</strong> Vorlage auf <strong>der</strong> Internetseite.<br />
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