Azubi 2023 - Extra - Oktober 2022
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AZUBI 2023 SPEZIAL
©Mediteraneo- stock.adobe.com
2023
Ausbildungsbegleitung -
Mit VerA künftige Fachkräfte
stärken
Die Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen
wurde 2008 vom Senior Experten Service (SES) ins Leben gerufen.
Seither hat dieses bundesweite Mentorenprogramm mehr als
18.000 jungen Menschen geholfen, sicher durch die Ausbildung
zu kommen. VerA stellt Auszubildenden ehrenamtliche Profis im
Ruhestand zur Seite – immer nach dem 1:1-Prinzip.
Ein Erfahrungsbericht von Renate Holley-Rostock
Nürnberg Worzeldorf
Im Herbst 2018 besuchte ich in Nürnberg die Informationsveranstaltung
„VerA in Pflegeberufen“. Bald danach stand meine
Entscheidung fest, mich im Pflegebereich zu engagieren, da hier
sowohl die Abbrecherquote als auch der Fachkräftemangel überdurchschnittlich
hoch sind.
www.DuRa-Metallbau.de
Für unseren Betrieb in Stein:
AUSBILDUNG ZUM METALLBAUER (m/w/d)
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb
und fertigen Türen, Fenster, Tore,
Treppen, Geländer und vieles mehr.
Hast Du Spaß an handwerklicher und technischer
Arbeit? Kein Problem, Dir die Hände
schmutzig zu machen und mit verschiedenen
Materialien zu arbeiten?
Dann freuen wir uns über Deine schriftliche
Bewerbung an: zentrale@dura-metallbau.de
Ein guter Brauch: Wo repariert wird kauft man auch!
Mühlloheweg 12 • 90547 Stein • Ruf 09129/28 34-0
Und so startete ich Anfang 2019 zwar fachfremd, aber mit viel
Herzblut in meine erste Ausbildungsbegleitung: eine über
50-jährige angehende Altenpflegerin. Mit großem Respekt vor ihrer
Entschlossenheit, ihrer Motivation und ihrem Mut mit wesentlich
Jüngeren noch einmal die Schulbank zu drücken, trafen wir uns
meist wöchentlich für etwa zwei Stunden. Neben den fachlichen
Inhalten – natürlich musste ich mich erst einmal selbst in den
Lernstoff einarbeiten, für mich eine interessante Weiterbildung
– beschäftigten wir uns u.a. mit Themen wie Lernmethoden und
Merktechniken, wie strukturiere ich die komplexen theoretischen
Inhalte, wie bringe ich meinen Dienstplan mit Zeit zum Lernen und
Zeit zum Erholen in Einklang, wie unterteile ich den umfassenden
Prüfungsstoff in kleine Häppchen und wie bereite ich mich rechtzeitig
auf die Abschlussprüfung vor.
Leider mussten wir ab März 2020 Corona-bedingt unsere persönlichen
Treffs aufgeben und per Telefon, E-Mail und WhatsApp
kommunizieren. In den letzten Wochen vor der Prüfung trafen wir
uns aber wieder in Präsenz mit Sicherheitsabstand, am liebsten
im Garten. Es ging alles gut: Auf den erfolgreichen Abschluss im
Sommer 2020 war ich ebenso stolz wie „meine“ frisch examinierte
Altenpflegerin. Wir sind auch weiterhin noch in Kontakt und ich
freue mich jedes Mal, wenn sie selbstbewusst von ihrer erfüllenden,
wenn auch sehr anstrengenden, verantwortungsreichen Vollzeittätigkeit
in einem Altenheim erzählt.