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Azubi 2023 - Extra - Oktober 2022

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AZUBI 2023 SPEZIAL

©Mediteraneo- stock.adobe.com

2023

Ausbildungsbegleitung -

Mit VerA künftige Fachkräfte

stärken

Die Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen

wurde 2008 vom Senior Experten Service (SES) ins Leben gerufen.

Seither hat dieses bundesweite Mentorenprogramm mehr als

18.000 jungen Menschen geholfen, sicher durch die Ausbildung

zu kommen. VerA stellt Auszubildenden ehrenamtliche Profis im

Ruhestand zur Seite – immer nach dem 1:1-Prinzip.

Ein Erfahrungsbericht von Renate Holley-Rostock

Nürnberg Worzeldorf

Im Herbst 2018 besuchte ich in Nürnberg die Informationsveranstaltung

„VerA in Pflegeberufen“. Bald danach stand meine

Entscheidung fest, mich im Pflegebereich zu engagieren, da hier

sowohl die Abbrecherquote als auch der Fachkräftemangel überdurchschnittlich

hoch sind.

www.DuRa-Metallbau.de

Für unseren Betrieb in Stein:

AUSBILDUNG ZUM METALLBAUER (m/w/d)

Fachrichtung Konstruktionstechnik

Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb

und fertigen Türen, Fenster, Tore,

Treppen, Geländer und vieles mehr.

Hast Du Spaß an handwerklicher und technischer

Arbeit? Kein Problem, Dir die Hände

schmutzig zu machen und mit verschiedenen

Materialien zu arbeiten?

Dann freuen wir uns über Deine schriftliche

Bewerbung an: zentrale@dura-metallbau.de

Ein guter Brauch: Wo repariert wird kauft man auch!

Mühlloheweg 12 • 90547 Stein • Ruf 09129/28 34-0

Und so startete ich Anfang 2019 zwar fachfremd, aber mit viel

Herzblut in meine erste Ausbildungsbegleitung: eine über

50-jährige angehende Altenpflegerin. Mit großem Respekt vor ihrer

Entschlossenheit, ihrer Motivation und ihrem Mut mit wesentlich

Jüngeren noch einmal die Schulbank zu drücken, trafen wir uns

meist wöchentlich für etwa zwei Stunden. Neben den fachlichen

Inhalten – natürlich musste ich mich erst einmal selbst in den

Lernstoff einarbeiten, für mich eine interessante Weiterbildung

– beschäftigten wir uns u.a. mit Themen wie Lernmethoden und

Merktechniken, wie strukturiere ich die komplexen theoretischen

Inhalte, wie bringe ich meinen Dienstplan mit Zeit zum Lernen und

Zeit zum Erholen in Einklang, wie unterteile ich den umfassenden

Prüfungsstoff in kleine Häppchen und wie bereite ich mich rechtzeitig

auf die Abschlussprüfung vor.

Leider mussten wir ab März 2020 Corona-bedingt unsere persönlichen

Treffs aufgeben und per Telefon, E-Mail und WhatsApp

kommunizieren. In den letzten Wochen vor der Prüfung trafen wir

uns aber wieder in Präsenz mit Sicherheitsabstand, am liebsten

im Garten. Es ging alles gut: Auf den erfolgreichen Abschluss im

Sommer 2020 war ich ebenso stolz wie „meine“ frisch examinierte

Altenpflegerin. Wir sind auch weiterhin noch in Kontakt und ich

freue mich jedes Mal, wenn sie selbstbewusst von ihrer erfüllenden,

wenn auch sehr anstrengenden, verantwortungsreichen Vollzeittätigkeit

in einem Altenheim erzählt.

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