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Leonardo Award 2022

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... AND THE WINNER IS: Uber GmbH<br />

rkes Team Starkes Team Starkes T<br />

Junge Führung<br />

hin zum WIR<br />

Das Miteinander als Motor bei Uber.<br />

Tjarko und Foltje Uber<br />

Wie die 24- und 30-jährigen Brüder<br />

Tjarko und Foltje Uber erfolgreiche<br />

Unternehmensführung sehen, steht<br />

für den erfolgreichen Schritt in die<br />

Branchen zukunft: Teamstärke und interdisziplinärer<br />

Austausch, Vertrauen und<br />

Wertschätzung bilden das Fundament,<br />

auf dem starke Mitarbeiter stehen – und<br />

damit das gesamte Unternehmen.<br />

Mit familiärem Charme in die Zukunft<br />

Der Erfolg ihres modernen Führungsstils gibt den Brüdern Uber recht:<br />

Vom kleinen Lederwarengeschäft mit Schuh- und Taschenverkauf<br />

wurde das Sanitätshaus Uber in den letzten 15 Jahren kontinuierlich<br />

ausgebaut – mit Fokus auf familiären Charme. Allein in den letzten<br />

fünf Jahren wurden etwa 50 neue Arbeitsplätze geschaffen – das<br />

spricht für die Attraktivität der Uber-Teamkultur!<br />

Darauf kann man sich verlassen<br />

Die junge Unternehmensführung investiert in sichere Arbeitsplätze<br />

und ist dabei für gelernte Kräfte genauso offen wie für Quereinsteiger.<br />

Denn wichtig ist Tjarko und Foltje Uber vor allem das Mindset! Das ist<br />

neu: Wo sonst nach speziellen Fachkräften Ausschau gehalten wird,<br />

ist hier wichtig, dass neue Mitarbeiter zum Betrieb und dessen Klima<br />

passen. Mit Engagement, Begeisterung und Hingabe kommt der Rest<br />

von ganz alleine ...<br />

Wir gratulieren zum LEONARDO AWARD Starkes Team!<br />

16 LEONARDO AWARD

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