Leonardo Award 2022
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... AND THE WINNER IS: Uber GmbH<br />
rkes Team Starkes Team Starkes T<br />
Junge Führung<br />
hin zum WIR<br />
Das Miteinander als Motor bei Uber.<br />
Tjarko und Foltje Uber<br />
Wie die 24- und 30-jährigen Brüder<br />
Tjarko und Foltje Uber erfolgreiche<br />
Unternehmensführung sehen, steht<br />
für den erfolgreichen Schritt in die<br />
Branchen zukunft: Teamstärke und interdisziplinärer<br />
Austausch, Vertrauen und<br />
Wertschätzung bilden das Fundament,<br />
auf dem starke Mitarbeiter stehen – und<br />
damit das gesamte Unternehmen.<br />
Mit familiärem Charme in die Zukunft<br />
Der Erfolg ihres modernen Führungsstils gibt den Brüdern Uber recht:<br />
Vom kleinen Lederwarengeschäft mit Schuh- und Taschenverkauf<br />
wurde das Sanitätshaus Uber in den letzten 15 Jahren kontinuierlich<br />
ausgebaut – mit Fokus auf familiären Charme. Allein in den letzten<br />
fünf Jahren wurden etwa 50 neue Arbeitsplätze geschaffen – das<br />
spricht für die Attraktivität der Uber-Teamkultur!<br />
Darauf kann man sich verlassen<br />
Die junge Unternehmensführung investiert in sichere Arbeitsplätze<br />
und ist dabei für gelernte Kräfte genauso offen wie für Quereinsteiger.<br />
Denn wichtig ist Tjarko und Foltje Uber vor allem das Mindset! Das ist<br />
neu: Wo sonst nach speziellen Fachkräften Ausschau gehalten wird,<br />
ist hier wichtig, dass neue Mitarbeiter zum Betrieb und dessen Klima<br />
passen. Mit Engagement, Begeisterung und Hingabe kommt der Rest<br />
von ganz alleine ...<br />
Wir gratulieren zum LEONARDO AWARD Starkes Team!<br />
16 LEONARDO AWARD