Zdirekt! 01-2023
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MITARBEITERFÜHRUNG<br />
Souverän führen, wenn es schwierig wird!<br />
AUCH ONLINE<br />
Konflikte, Streit und Problemgespräche: Souverän mit schwierigen Führungssituationen<br />
umzugehen, ist schwer. Es erfordert verlässliche und passende<br />
Techniken und Methoden und viel Übung. Es gilt, Sicherheit auszustrahlen<br />
und diese Situationen nachhaltig für alle Seiten zu lösen. Genau das werden<br />
die Seminarteilnehmer in diesem Mentorenprogramm lernen und üben. Das<br />
Besondere an diesem blended learning Konzept ist, dass es sich über einen<br />
Zeitraum von ca. 2 Monaten erstreckt. Das Erfolgsrezept sind kleine Gruppen<br />
und ein Methodenmix aus einem Präsenztag, dazu Webinaren, Vor- und<br />
Nachbereitungen in Kleingruppen oder individuell, Microlearnings und individuellen<br />
Coachings. Die Teilnehmer können so die gelernten Tipps und<br />
Tricks sofort in ihre tägliche Arbeit einbauen, erhalten Feedback und festigen<br />
automatisch das Gelernte über einen langen Zeitraum.<br />
Inhalte<br />
– Grundlagen der Gesprächsführung<br />
– Steuerung von Eskalationen, planvolles Vorgehen<br />
– Umgang mit emotionalen Themen/Situationen<br />
Zielgruppe<br />
Führungskräfte, die Sicherheit in<br />
schwierigen Führungssituationen<br />
gewinnen möchten<br />
Termine (dreitägig)<br />
28.09. | Münster | 10 – 17 Uhr<br />
24.10. | online | 9.30 – 12 Uhr<br />
16.11. | online | 9.30 – 12 Uhr<br />
Seminargebühren (ohne MwSt.)<br />
Mitglieder: 799,00 €<br />
Nichtmitglieder: 899,00 €<br />
Referentin<br />
Franziska von Mandel<br />
Die Termine für o.g. Zwischensequenzen werden individuell vereinbart.<br />
Babyboomer trifft Generation Z – Führung<br />
der Generationen<br />
ONLINE<br />
Unsere Arbeitswelt besteht aus mehreren Generationen: Babyboomer, die<br />
Generationen X, Y und Z. Eine weitere, die Generation Alpha, ist im Anmarsch.<br />
Und jede Generation tickt anders. Zu verstehen, wie genau sie sich<br />
verhalten, ist der erste Schritt für Führungskräfte, die eigenen Mitarbeiter<br />
individuell führen zu können und ihre Stärken optimal im Team einzusetzen.<br />
Gleichzeitig ist es uns so auch besser möglich, Hürden und Konflikte im<br />
Team zu antizipieren oder zu lösen.<br />
Inhalte<br />
– Warum ist Führung von Generationen so wichtig?<br />
– Wer tickt wie – wodurch unterscheiden sich die Generationen<br />
– Die Vor- und Nachteile der „Alten“ und der „Jungen“<br />
– Klassische Generationenkonflikte im Team – welche gibt es?<br />
– Wie bekomme ich die „jungen Wilden“ und die „alten Hasen“<br />
im Team unter einen Hut?<br />
Zielgruppe<br />
Führungskräfte, die heute oder<br />
zukünftig gemischte Teams führen<br />
und mehr dazu erfahren möchten<br />
Termine<br />
19.04. | 9 – 13 Uhr<br />
26.09. | 9 – 13 Uhr<br />
Seminargebühren (ohne MwSt.)<br />
Mitglieder: 199,00 €<br />
Nichtmitglieder: 219,00 €<br />
Referentin<br />
Franziska von Mandel
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