Zdirekt! 01-2023
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4<br />
INHALT<br />
Inhalt<br />
EDITORIAL ...................................................................................................... 3<br />
KOMPAKT ....................................................................................................... 5<br />
10<br />
6<br />
TITELTHEMA<br />
Zukunft des Lernens – Interview mit Prof. Tim Brüggemann ....................... 6<br />
Förderungen von Weiterbildungen ................................................................ 9<br />
Basislehrgang Personaldisponenten – der (G)OLDIE der iGZ-Seminare ..... 10<br />
Google-Seite 1 – wie komme ich dahin? ...................................................... 12<br />
8<br />
iGZ-SEMINARE<br />
Ausbildung und Einstieg ................................................................................ 15<br />
Vertrieb ............................................................................................................ 21<br />
Personalmarketing........................................................................................... 27<br />
Mitarbeiterführung ......................................................................................... 33<br />
Personalentwicklung ...................................................................................... 37<br />
Arbeitsrecht .................................................................................................... 41<br />
Specials ........................................................................................................... 51<br />
15 21 27 33<br />
37 41 51<br />
Der iGZ legt großen Wert auf die Gleichbehandlung aller Geschlechter in Gesellschaft und im Unternehmen.<br />
Nur mit Rücksicht auf einen möglichst ungehinderten Lesefluss erfolgt nicht in jedem<br />
Fall die ausdrückliche Unterscheidung in verschiedene Personenbezeichnungen wie beispielsweise<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.