Unterwegs, November 2020

Fokus
Stimmen zu Corona
Die Corona-Krise hat das ganze Land in Aufregung
versetzt. Wie haben Brügglis Mitarbeitende
die vergangenen Monate erlebt?
«Habe meine Mutter unterstützt»
Marcel Bucher, Mitarbeiter Co-Packing
Ich war drei Monate zu Hause, langweilig
geworden ist mir aber nie. Ich hatte sehr
viel zu tun, weil meine Mutter genau in
dieser Zeit eine Operation am Knie hatte.
Da habe ich sie unterstützt. Ich bin zum
Beispiel für sie einkaufen gegangen. Das
war am Anfang etwas schwierig, weil ich
mich erst organisieren musste: Wo finde
ich was? Bekomme ich das im Coop oder
in der Migros? Meine Mutter war sehr froh
und dankbar, dass ich zu Hause war. Sie
hat mich mein ganzes Leben unterstützt,
jetzt konnte ich ihr helfen. Da habe ich
richtig Lebenserfahrung gesammelt und
bin über mich hinausgewachsen. Schön
fand ich auch den telefonischen Kontakt
mit Brüggli. Zwei Mal in der Woche wurde
ich angerufen. Das war wertvoll. Für mich
war es deshalb gar nicht so schlimm, so
lange zu Hause zu sein. Jetzt wieder hier
zu sein, ist allerdings etwas speziell. Alles
hat sich ein wenig verändert und ich
muss mich zuerst wieder einfinden. Auch
draussen ist es wieder anders. Die Leute
sind nicht mehr so diszipliniert wie am Anfang.
Wenn ich die Leute bitte, den Abstand
einzuhalten, reagieren sie manchmal sogar
richtig genervt. Das finde ich schade.
«Noch nie so viel
telefoniert»
Jörg Kuster, Bereichsleiter Agogik KV
Bei Brüggli arbeiten viele Menschen, die zur Risikogruppe gehören
und deshalb lange zu Hause bleiben mussten. Damit
wir sie weiterhin betreuen konnten, haben wir ein Sorgentelefon
eingerichtet. Da ich selbst zur Risikogruppe gehöre,
habe ich die Leute von zu Hause aus angerufen. Ich glaube,
ich habe in meinem Leben noch nie so viel telefoniert wie in
dieser Zeit. Den telefonischen Kontakt mit den Mitarbeitenden
fand ich sehr schön. Der Austausch hat Vertrauen geschafft
und ich konnte zum Einzelnen mehr Nähe aufbauen – trotz
der physischen Distanz. Am Sorgentelefon konnte ich mir viel
Zeit nehmen für die Leute, zu Hause standen ja kaum Sitzung
an, wegen denen man das Telefonat hätte abbrechen müssen.
Auch mit den IV-Beratern hatte ich auf diese Weise Kontakt.
Und auch hier fand ich den Austausch sehr bereichernd. Ich
war natürlich schon besorgt, wie es dem Unternehmen geht.
Man hat so viel Herzblut reingesteckt. Das hat mich beschäftigt.
Aber ich hatte ja eine schöne Aufgabe und konstant Arbeit.
Ich habe mich zu Hause auch schnell eingerichtet und
neue Dinge kennengelernt wie Videokonferenzen. Trotzdem
hat es sich gezeigt, wie wertvoll es ist, vor Ort zu sein.
«Die Leute von einer ganz anderen Seite kennengelernt»
Urs Mauchle, Teamleiter Montage
Bei uns gehören fast 50 Prozent der Mitarbeitenden
zur Risikogruppe. Auch ich
musste zu Hause bleiben. Von da aus habe
ich den Kontakt mit den Mitarbeitenden
gesucht. Ich habe die Leute am Telefon
von einer ganz anderen Seite kennengelernt,
habe von Familiengeschichten gehört
und sie bei Problemen unterstützt.
Zuerst fühlte es sich für viele an wie Ferien,
aber irgendwann wollten die Leute
wieder mehr machen. Da habe ich versucht,
ihnen Tipps zu geben, wie sie ihre
Zeit verbringen können. Ich selbst habe
die Zeit dazu genutzt, meine Umgebung
auf eine neue Art kennenzulernen und
ich habe sogar mit Yoga angefangen. Ich
war aber froh, als ich wieder vor Ort arbeiten
konnte. Wir hatten auch ordentlich zu
tun. Pro Woche sollten wir hunderte Hundeboxen
herstellen – so viele Bestellungen
gab es. Die Leute sind im Lockdown
wohl auf den Hund gekommen. Wir haben
Glück, in dieser Nische tätig zu sein.
Aber es war auch eine Herausforderung,
weil viele Mitarbeitende sich erst wieder
einfinden mussten. Da haben auch wir
Leitenden mitangepackt. Wir wollten mit
den Leuten am gleichen Strang ziehen.