TRENDYone Job Guide Frühjahr 2023

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Grundlagen
Das A und O:
Das Anschreiben
Beim Bewerben sollte man besonders viel Wert auf das Anschreiben
legen, denn wenn dieses nicht korrekt ist, sind die
Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sehr
gering. Hier die Besten fünf Tipps:
#1: Korrekte
Rechtschreibung
Rechtschreib- und Grammatikfehler
sind beim Anschreiben
unbedingt zu vermeiden.
Wer sich unsicher mit Formulierungen
und der Rechtschreibung
ist, sollte sich Hilfe
holen und die Bewerbung
von einer qualifizierten Person
Korrekturlesen lassen.
#2: Richtige Ansprache
In den Betreff gehören das
Wort Bewerbung, dann die
Kennziffer – soweit vorliegend
– und die Bezeichnung
der Position. Bei der anschließenden
Begrüßung sollte
man nur dann mit „Sehr geehrte
Damen und Herren“
beginnen, wenn der Name
des Ansprechpartners nicht
bekannt ist.
#3: Eine Seite
Das Anschreiben sollte nicht
länger als eine Seite lang sein.
Gleichzeitig muss es aber die
wichtigsten Informationen
über den Bewerber enthalten.
Außerdem gehören auf
das Anschreiben neben der
Angabe von Ort und Datum
zwei wichtige Adressen:
• Der Absender (mit vollständigem
Namen, Anschrift, E-
Mail und Telefonnummer)
• Der Adressat (korrekter
Name und Adresse des
Unternehmens sowie der
Name des Ansprechpartners)
#4: Richtige Struktur
In die Einleitung gehört der
Bewerbungsgrund sowie die
Quelle der Stellenanzeige (z.B.
Jobportale o.Ä.). Im Hauptteil
kurz und knapp seine bisherigen
Tätigkeiten, Fähigkeiten
oder Talente hervorheben.
Eine sinnvolle Unterteilung
in Absätze erleichtert dem
Empfänger das Lesen. Als
letzten Absatz eignet sich immer
der Hinweis, sich auf ein
persönliches Kennenlernen
zu freuen und jederzeit für
Rückfragen zur Verfügung zu
stehen. Konjunktive (würde,
könnte,...) sind zu vermeiden.
Am Schluss steht dann die
Verabschiedungsformel und
der komplette Name, dazwischen
die Unterschrift, die gut
eingescannt sein sollte.
#5: Richtiges Format
Schrift: In vielen Ratgebern
wird eine serifenlose Schrift
wie zum Beispiel Arial oder
Helvetica empfohlen. Diese
lässt sich gut lesen und wirkt
modern. Als Schriftgröße eignen
sich 10 pt. bis maximal 12
pt. Der Zeilenabstand sollte
mindestens 1,2, am Besten 1,5
Zeilen betragen.
Ränder: Lege als Abstand
zum oberen und unteren Seitenrand
16,9 mm fest, zum
linken Seitenrand 24,1 mm
und zum rechten 8,1 mm. Damit
hältst Du die für Bewerbungen
gültige DIN 5008 ein.
F A Z I T
Fazit
Vielen Personalchefs reicht ein
kurzer Blick auf das Anschreiben.
Deshalb sollten Sie hierbei
etwas mehr Zeit investieren
und mehrmals checken lassen,
bevor die Bewerbung plus
Anschreiben verschickt wird.