LKH Laas: „Ein familiäres Haus” - Sano!
LKH Laas: „Ein familiäres Haus” - Sano!
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<strong>Laas</strong>: Die Seite des Betriebsrates<br />
Mit Herz und Verstand<br />
in die Zukunft<br />
Sepp Schober ist zwar der Vorsitzende des Betriebsrates in<br />
<strong>Laas</strong>, er setzt aber ganz und gar auf Teamgeist, weshalb<br />
es ihm ein besonderes Anliegen ist, seine Mannschaft<br />
vorzustellen. Also: Seine Stellvertreter sind Albert Kristler und<br />
Ulrike Wassertheurer, Maria Senfter ist für die Kassa zuständig,<br />
als Schriftführer fungiert Bernd Presslauer. Ersatzmitglieder sind<br />
Stefan Mascher, Brigitte Zoppoth, EOA Dr. Andreas Wibmer, Oberarzt<br />
Dr. Christian Potocnik und Radegunde Gratzer.<br />
<strong>„Ein</strong> guter Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr, Zeit für ein<br />
Gespräch, weiß, worauf es ankommt und bemüht sich um ein<br />
gutes Gesprächsklima mit dem Direktorium. „Ich sehe mich als<br />
Bindeglied und Mediator”, so denkt Sepp Schober über seine<br />
momentane Rolle im <strong>LKH</strong> <strong>Laas</strong>.<br />
Dass dabei auch ein enger Kontakt mit dem Zentralbetriebsrat<br />
der Kärntner Landeskrankenhäuser mit Gebhard Arbeiter an der<br />
Spitze gepfl ogen wird, ist für Schober eine Selbstverständlichkeit.<br />
Hauptaufgabe des Betriebsrates ist natürlich die Vertretung der<br />
Mitarbeiter nach innen und nach außen. Er gibt Hilfestellung in<br />
allen Belangen, sei es zum Beispiel bei den Pensionsansuchen<br />
oder anderen wichtigen Dingen.<br />
Schober: „Wichtig sind uns die Qualität der Arbeitsplätze, das Einkommen<br />
und die Sozialleistungen, der Schutz der Gesundheit<br />
am Arbeitsplatz und eine gute Zusammenarbeit im Team.”<br />
Dabei verfolgt der Betriebsrat große Ziele wie die Sicherung des<br />
Standortes, wobei auch Erreichtes erhalten werden muss und<br />
Verbesserungen, wenn notwendig, anzustreben sind. Schober<br />
setzt dabei auf eine solidarische Vertretung aller Berufsgruppen<br />
und auf den Aufbau einer modernen Kommunikationsstruktur.<br />
Dass es dem Betriebsrat ein besonderes Anliegen ist, mit für ein<br />
gutes Betriebsklima zu sorgen, ist selbstverständlich.<br />
Wie eingangs erwähnt: Auch Sport, Spaß und Geselligkeit tragen<br />
zu diesem guten Betriebsklima bei. Im Fußball (Kleinfeld) gibt es<br />
das Derby Gailtal-Klinik gegen <strong>LKH</strong> <strong>Laas</strong>, Eisschützen und Kegler<br />
veranstalten regelmäßig ihre Spiele, es gibt zahlreiche Ausfl üge,<br />
etwa zu den Krimmler Wasserfällen und zu den Seefestspielen<br />
nach Mörbisch. Mitarbeiter aus <strong>Laas</strong> fahren gemeinsam zum<br />
Törggelen nach Südtirol oder zu einer Sonnwendfeier.<br />
Aber alle Aktivitäten, darauf legt Sepp Schober großen Wert, basieren<br />
auf absoluter Freiwilligkeit.<br />
<strong>Sano</strong>! 21<br />
Der Betriebsrat ist immer dabei, wenn<br />
es darum geht, Freizeitaktivitäten mit<br />
Erlebnisfaktor zu organisieren. Sei<br />
es nun ein Badeausflug an die Adria oder<br />
der Besuch einer Pferdegala in Salzburg, es<br />
ist immer etwas los. Für die Kinder unserer<br />
Kolleginnen und Kollegen muß natürlich auch<br />
etwas dabei sein, das nicht alltäglich ist. <strong>Laas</strong>-<br />
Betriebsrats-Chef Sepp Schober: „Man muß<br />
mit Herz und Verstand bei der Organisation zur<br />
Sache gehen, reine Eventkultur ist zu wenig,<br />
das ist das Motto unseres Betriebsrates.“