Familienwegweiser Landkreis Börde 2023/24

Fachkräftemangel
Herausforderung für die Zukunft
Die Wirtschaftslage ist gut, die Arbeitslosenzahlen so gering
wie nie. Doch der in einigen Branchen schon deutlich spürbare
Fachkräftemangel macht Unternehmern zu schaffen.
Offene Stellen mit geeigneten Fachkräften zu besetzen, wird
immer schwieriger. In der gesamten Republik. Noch sind es
eher punktuelle Besetzungsschwierigkeiten, doch sieht das
Forschungsinstitut Prognos bis zum Jahr 2030 einen flächendeckenden
Fachkräftemangel kommen. Deutschlandweit
bis zu drei Millionen Fachkräfte könnten dem Basler Institut
zufolge fehlen. Ein immenses Problem, das das
zukünftige Wachstum der Wirtschaft einbremsen könnte.
Hauptgrund: die Demografie. Die Gesellschaft überaltert zunehmend.
Die Engpässe an geeigneten Mitarbeitern sind regional zwar
verschieden. Die Gesundheitsbranche ist aber nahezu flächendeckend
betroffen. Auch Handwerker und Lehrer fehlen.
Und: Im für die Bundesrepublik so wichtigen Ingenieurbereich
können schon heute viele Stellen nicht besetzt werden.
In Sachsen-Anhalt klagt fast jedes zehnte Unternehmen
über die schwierige Situation, die sich zukünftig noch weiter
zuspitzen wird. Der Arbeitskräftebedarf wird hier laut einer
Studie der Bundesagentur für Arbeit in den kommenden Jahren
durch zwei Entwicklungen bestimmt. Zum einen entsteht
durch den Renteneintritt stark besetzter Jahrgänge ein hoher
Ersatzbedarf.
Zum anderen ist in wichtigen Wirtschaftsbereichen mit einem
weiteren Beschäftigungsaufbau zu rechnen. Der Bevölkerungsrückgang
verschärft die Situation zusätzlich. Angesichts
des demographischen, aber auch des globalen digitalen
Wandels dürfte die Sicherung des Fachkräftebedarfs
somit zu einer der größten Herausforderungen der nächsten
Jahre werden – für die Politik, die Wirtschaft und die ganze
Gesellschaft.
Tipp: Im Internet auf seinem Portal
https://ms.sachsen-anhalt.de/themen/
arbeit/fachkraeftesicherung
informiert das Land über die Fachkräftesicherungsstrategie
und die Situation. Fachkräfte und Unternehmer
können sich hier gleichermaßen durch Informations-,
Beratungs- und Unterstützungsangebote klicken. Außerdem
hat das Land Förderprogramme auf den Weg gebracht, um
etwa Langzeit arbeitslose wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren
oder die Ausbildung von jungen Menschen mit
schwierigen Ausgangsbedingungen zu unterstützen. Nicht
zuletzt kann Zuwanderung eine Chance sein, dem Fachkräftemangel
entgegen zusteuern.
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