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Zewo Jahresbericht 2022 Deutsch

Jahresbericht inkl. Jahresrechnung 2022 deutsch

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Ehrenamtliche Organe und<br />

moderate Vergütungen<br />

Auch bei zunehmender Professionalisierung arbeiten viele gemeinnützige Organisationen,<br />

die Spenden sammeln, mit ehrenamtlichen Vorständen und Stiftungsräten.<br />

Bei der Vergütung ihrer Geschäftsleitung halten zertifizierte Organisationen Augenmass.<br />

Das zeigt die neueste <strong>Zewo</strong>-Studie zu den Vergütungen in Schweizer Hilfswerken.<br />

Eine Präsidentin oder ein Präsident<br />

eines Hilfswerks wendet<br />

im Mittel 100 Stunden pro Jahr<br />

für das Amit auf, die übrigen Mitglieder<br />

des leitenden Organs 40 Stunden.<br />

Dafür erhalten die meisten Vorstände<br />

und Stiftungsräte keine oder nur eine<br />

minimale Vergütung. Für ein Vollzeitpensum<br />

beträgt das mittlere Salär<br />

eines Geschäftsleiters oder einer<br />

Geschäftsleiterin 140΄000 Franken pro<br />

Jahr.<br />

Vergütungsrechner für Präsidien<br />

und Geschäftsleitungen<br />

Die dritte <strong>Zewo</strong>-Studie zur Vergütung<br />

in Schweizer Hilfswerken zeigt, wieviel<br />

353 zertifizierte gemeinnützige<br />

Organisationen ihrem Vorstand, Stiftungsrat<br />

und ihrer Geschäftsleitung<br />

vergüten. 20 Faktoren erklären die<br />

unterschiedliche Höhe der Vergütungen.<br />

Daraus leitet die <strong>Zewo</strong> zwei Vergütungsrechner<br />

ab. Diese prognostizieren<br />

in einem konkreten Fall, wie<br />

hoch die Vergütung für das Präsidium<br />

und die Geschäftsleitung zu erwarten<br />

ist. Die leitenden Organe erhalten dadurch<br />

einen Anhaltspunkt, welche Vergütung<br />

für ihre Organisation in etwa angemessen<br />

ist.<br />

Angemessene Vergütungen und<br />

unrealistische Vorstellungen<br />

Besonders wenn das Präsidium oder<br />

die Geschäftsleitung eines Hilfswerks<br />

neu besetzt wird, sollten Hilfswerke<br />

diese Rechner konsultieren. Denn<br />

Hilfswerke stehen vor einem Dilemma,<br />

wenn es um die Vergütung geht.<br />

Einerseits sind sie darauf angewiesen,<br />

qualifizierte Fachleute für anspruchsvolle<br />

Aufgaben zu gewinnen. Andererseits<br />

erwartet die Öffentlichkeit, dass<br />

Hilfswerke mit inhaltlich motivierten<br />

Personen arbeiten. Sie sollen diese<br />

angemessen für ihre Arbeit vergüten.<br />

Die Vorstellungen in der Öffentlichkeit<br />

darüber, was angemessen bedeutet,<br />

weichen allerdings mitunter von der<br />

Realität ab. Sie hängen nicht zuletzt<br />

vom eigenen Einkommen ab. Das hat<br />

eine repräsentative Bevölkerungsbefragung<br />

«Welche Löhne Spenderinnen<br />

und Spender bei Hilfswerken akzeptieren»<br />

der Stiftung <strong>Zewo</strong> im Jahr<br />

2020 gezeigt. Demnach erwartet die<br />

Vergütung<br />

Die aktuelle Vergütungsstudie kann bei der<br />

Stiftung <strong>Zewo</strong> bezogen werden, solange Vorrat.<br />

https://zewo.ch/de/verguetungsstudie/<br />

Hilfswerke sollten die neuen Rechner nutzen, bevor sie<br />

ihre Präsidien und Geschäftsleitungsstellen besetzen.<br />

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«Ihre Organisation»<br />

Für eine kostenlose Berechnung der Vergütung<br />

für das Präsidium und die Geschäftsleitung<br />

SCAN MICH<br />

Einlösbar ab Januar 2023<br />

8 | Stiftung <strong>Zewo</strong> <strong>Jahresbericht</strong> <strong>2022</strong>

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