TSS_Seminarprogramm_2023_2024

Training field: Interpersonelle Kompetenz
IN.ALL.04 „Key factor“ Feedback –
zukunftsorientiert und auf Augenhöhe
Information
Feedback souverän und gleichzeitig wertschätzend zu geben und konstruktiv
und offen anzunehmen, ist eine echte Herausforderung für Vorgesetzte,
Mitarbeiter und Kollegen.
Dieses Training soll Mitarbeiter dabei unterstützen, Feedback als Schlüssel zum
gemeinsamen Erfolg zu erkennen, als wichtigen Teil unserer TGW „Core
Values“ zu verstehen und mit dem richtigen „Know-how“ als selbstverständliches
Kommunikationstool in den beruflichen Alltag zu integrieren.
Lernziele
Die Teilnehmer
• verstehen die Bedeutung und den Nutzen von Feedback als wichtigen Teil
unserer „TGW Core Values“
• lernen die Voraussetzungen für ein konstruktives Feedback
• sind mit der Methode „WWW.FEEDBACK.de“ in der Lage, Feedback zu
geben / anzunehmen
• verstehen den Unterschied zwischen Feedback- und Kritikgespräch
Zielgruppe
Vorkenntnisse/
Voraussetzungen
Alle Mitarbeiter, die sich für die eigene Verbesserung beim Feedback geben und
-annehmen interessieren.
keine
Inhalt • Bedeutung und Nutzen des „Key factors“ Feedback als Teil unserer TGW
„Core Values“
• Voraussetzungen und Regeln für ein konstruktives Feedback
• Feedback geben / annehmen mit der Methode WWW.FEEDBACK.de
• Der Unterschied zwischen Feedback- und Kritikgespräch
• Übung des Erlernten
Dauer
Teilnehmer min./max.
Trainer
Termine*
Veranstaltungsort
4 Stunden (0,5 Tage)
8 Personen / 12 Personen
Michaela Böckl
wird bei entsprechender Anzahl von Anmeldungen geplant
Präsenz in Teunz oder Regensburg (individuell zu vereinbaren)
*Der Anmeldeschluss ist 4 Wochen vor Seminarbeginn. Sollte bis dahin die Mindestteilnehmerzahl nicht
erreicht werden, wird der Seminartermin storniert.
TGW Software Services GmbH 19 / 91