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TSS_Seminarprogramm_2023_2024

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Organisation / Prozess<br />

Organisation / Prozess<br />

In Zusammenarbeit mit den Abteilungen hat HR ein <strong>Seminarprogramm</strong> für die TGW Software Services<br />

entwickelt, das konkrete Bedarfe unseres Unternehmens aufgreift und die Schulungsmaßnahmen der TGW<br />

Academy sowie des Bildungskatalogs der TGW Mech / TSI ergänzt.<br />

Das <strong>Seminarprogramm</strong> umfasst aktuell folgende „Training fields“:<br />

1. Onboarding<br />

2. E-Learnings TGW & GoodHabitz (eFront)<br />

3. Interpersonelle Kompetenz<br />

4. Leadership<br />

5. LTS (Lifetime Services) - Realization & Customer Support<br />

6. Sprachen<br />

7. Anwendersoftware MS Office<br />

8. Betriebliche Gesundheitsförderung<br />

9. TGW Academy Programm (Themenübersicht / Links zu Training descriptions)<br />

Innerhalb dieser „Training fields“ findet Ihr die detaillierten Beschreibungen der Trainings, diese beinhalten<br />

neben den Lernzielen die konkreten Inhalte sowie die organisatorischen Eckdaten. Auf Basis der beiden<br />

ersten Buchstaben im Seminarcode (IN./XT.) ist definiert, ob das Training als interne Schulung durch einen<br />

Trainer der TGW Software Services angeboten oder durch einen externen Bildungsanbieter durchgeführt wird.<br />

Hinweis: Die Trainings der TGW Academy und des Bildungskatalogs der TGW Mech / TSI haben einen<br />

eigenen Seminarcode-Kreis.<br />

Den Prozess zur Schulungsorganisation haben wir in der Arbeitsanweisung „TGW Software Services<br />

<strong>Seminarprogramm</strong> - Grundregeln” <strong>Seminarprogramm</strong> <strong>TSS</strong> - Grundregeln (DM0004PEXI) zusammengefasst.<br />

Die Nennung bzw. Anmeldung der Teilnehmer erfolgt nach vorheriger Absprache mit dem Mitarbeiter über die<br />

jeweilig zuständige Abteilungsleitung an HR per Mail an: SM-DE-<strong>TSS</strong>-HR@tgw-group.com.<br />

Sollten keine freien Plätze für die jeweilige Schulung mehr zur Verfügung stehen, setzt HR die gemeldeten<br />

Mitarbeiter in Absprache mit dem Vorgesetzten in der Zwischenzeit auf eine Interessentenliste und koordiniert<br />

die Abstimmung eines zusätzlichen Terminangebots.<br />

HR übernimmt die Planung, Koordination und Einladung der Schulungsmaßnahmen, sowie die<br />

uniübergreifende Abstimmung. Die Reiseorganisation für die Teilnehmer läuft wie bisher über die Kolleginnen<br />

im Office (Travel Management).<br />

Mit der neuen Online-Lernplattform GoodHabitz gibt es ein zusätzliches umfangreiches Angebot an<br />

E-Learning Modulen, die allen TGW Mitarbeitern ohne vorherigen Genehmigungsprozess zur Verfügung<br />

stehen, https://elearning.tgw-group.com.<br />

Bei Fragen stehen Euch die HR Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.<br />

Viel Erfolg!<br />

TGW Software Services GmbH 6 / 91

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