bag if Jahresbericht 2023 (barrierefrei)

Der Austausch zur Perspektive des Monitorings
konnte auch im Bundesland Thüringen
intensiviert werden. Diese gute Zusammenarbeit
auf Ebene der Bundesländer zeigte
sich auch bei der Zukunftswerkstatt der BIH
(Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter
und Hauptfürsorgestellen) in
Leipzig, auf der die FAF mit einem Messestand
vertreten war.
Im Bereich unserer Bildungs- und
Forschungsinitiativen wurde das Modellprojekt
des Bundesministeriums für Gesundheit
zur beteiligungsorientierten betrieblichen
Gesundheitsförderung in Inklusionsbetrieben
(„GATe“) in Kooperation mit der
Leibniz Universität Hannover zum Jahres-
#2023: FAF GmbH
Die FAF bietet als gemeinnützige Gesellschaft
und Tochterunternehmen der bag if
mit 20 Mitarbeitenden betriebswirtschaftliche
Expertise für Inklusionsbetriebe und
soziale Unternehmen, die Arbeitsplätze für
Menschen mit Behinderung und Benachteiligung
schaffen.
Neben der stabilen Anzahl an Gründungsberatungen
und Monitoring-Aufträgen
bestand im Jahr 2023 eine zunehmende
Nachfrage von weiteren Beratungsleistungen
bestehender Unternehmen. Dabei
ging es um die Anpassung interner Strukturen
und Prozesse, die Neupositionierung
aufgrund von Marktveränderungen oder um
anstehende Unternehmensnachfolgen.
In vielen Fällen konnten wir eine Unterstützung
durch das Programm Strukturentwick-
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lung der Aktion Mensch empfehlen.
Der bundesweite Erfolg unserer Modulreihe
„Personalführung INKLUSIV“ sowie
der steigenden Nachfrage nach inhouse
Schulungen zur Anleitung inklusiver Belegschaften
führte zur Neueinstellung einer
erfahrenen Dozentin. Mit ihr gemeinsam
werden wir unsere Qualifizierungsangebote
im Bereich Personal Inklusiv weiterentwickeln
und ergänzen.
Mit unseren Konzepten für Monitoring und
Beratung von Inklusionsbetrieben haben
wir eine Ausschreibung im Freistaat Sachsen
gewonnen und uns am Jahresende 2023 an
einer weiteren in der Hansestadt Hamburg
beteiligt.
ende abgeschlossen. Publikationen der
Ergebnisse, die auch Empfehlungen für
Inklusionsunternehmen enthalten, sind
in Arbeit. Außerdem trat das ERASMUS+
Projekt zum Übergang auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt in die letzte Phase des
Austauschs zwischen den Partnern aus 5
europäischen Ländern. Erfolgreich hat sich
auch die Teilnahme an dem Projekt “Mehr-
Wirkung” der bag if erwiesen. Im Ergebnis
davon arbeiten wir am Einbezug des Impact-
Ansatzes in unsere Beratung.
FAF intern haben wir die Weiterentwicklung
unserer IT-Infrastruktur und die Einführung
eines CRM-Systems umgesetzt. Damit
wurden digitale Grundlagen zur stetigen
Verbesserung unserer Beratungs- und Qualifizierungsangebote
geschaffen. Handwerklich
und analog ist dagegen im Sommer
2023 die Renovierung unserer Büros am
Hauptsitz der FAF in Berlin erfolgt.
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#2023: Unser Jahr