RE KW 11

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ARBEITGEBER AUS DER REGION
Preindl & Ostheimer
Hier werden Sie in allen Steuerfragen bestens beraten
(sas) Persönliche Betreuung, individuelle Beratung, das nötige
Know-how und ausreichend Zeit für Ihre Anliegen – all das steht bei
uns, der Preindl & Ostheimer Steuerberatung OG, ganz oben auf der
Agenda. Klientenzufriedenheit besitzt höchste Priorität. Unser Erfolg
ist ein Verdienst unserer engagierten Mitarbeiter.
Langjährige Erfahrung und umfangreiches
Fachwisssen machen uns
zu einem starken Partner an der Seite
unserer Klienten. Wir vertreten eine
Vielzahl von lokalen Unternehmen, öffentlichen
Körperschaften und Privatpersonen.
Wir begleiten die Unternehmen
in allen wirtschaftlichen Bereichen,
wie Buchhaltung, Personalabrechnung
und Erstellung der Jahresabschlüsse.
Sie möchten ein Unternehmen gründen?
Wir legen hier großes Gewicht auf
die Beratung, da gerade am Beginn der
unternehmerischen Tätigkeit wichtige
Weichenstellungen erfolgen. Sie leiten
ein Unternehmen? Wir unterstützen
Sie bei Investitionsentscheidungen,
Umsatz- bzw. Erfolgsplanungen und Finanzierungen.
Oder es stehen die Nachfolge
oder der Verkauf Ihres Betriebes
an? Wir verfügen über die langjährige
Erfahrung, die es braucht, um die rechtlichen
und vor allem menschlichen
Herausforderungen für alle Beteiligten
optimal zu lösen.
Wir sind mit den modernsten EDV-
Programmen und Techniken ausgestattet,
um die vielfältigen Anforderungen
lösen zu können. Im Fokus stehen aber
immer die Menschen, weshalb eine gute
persönliche Beziehung zu unseren Klienten
für uns von größter Bedeutung ist.
Das gelingt täglich mit unseren sympathischen
und gut ausgebildeten Mitarbeitern,
denen wir den Erfolg unserer
Kanzlei verdanken.
Stetiges Wachstum macht die Erweiterung
unseres Teams erforderlich. Wir
laden Sie ein, Teil dieses Teams zu werden
und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit uns zusammenzuarbeiten wird Ihnen
gefallen!
Wir suchen eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich der
Personalverrechnung und/oder
Buchhaltung/Bilanzierung
Das sollen Sie mitbringen:
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
bzw. Buchhaltung/Bilanzierung
• einschlägige Berufserfahrung
• ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (BMD Kenntnisse vorteilhaft)
• Freude an den unterschiedlichsten beruflichen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
In welchen Branchen der größte Fachkräftemangel?
Zwei von drei Unternehmen haben
heute Probleme damit, Beschäftigte
zu finden, der Personalmangel in den
Unternehmen lastet zunehmend auf
den Beschäftigten. Im Jahr 2023 waren
rund 531.000 Jobs ausgeschrieben.
Die Vakanzen sind damit im Vergleich
zu 2022 trotz der angespannten Wirtschaftslage
stabil geblieben, was zeigt,
dass die Unternehmen trotz Rezession
nach Arbeitskräften suchen. 2023 hat
sich die Nachfrage nach Arbeitskräften
auf einem sehr hohen Niveau eingependelt,
der Arbeitsmarkt zeigt sich
extrem robust. Die Ursache dafür ist die
demografische Entwicklung: Der demografisch
getriebene Arbeitskräftemangel
stellt ein sehr starkes Gegengewicht
zum konjunkturellen Abschwung dar.
Die Arbeitslosenquote ist niedrig und
dennoch reichen die Besetzungen nicht
aus, um den Arbeitskräftebedarf der
Unternehmen zu decken. Dieser Trend
wird sich in Zukunft fortsetzen, denn
die Erwerbsbevölkerung in den größten
Industrienationen schrumpft. In Österreich
ist die Lange noch relativ stabil,
aber auch hier werden im Jahr 2050
rund 600.000 Menschen mehr über 65
Jahre alt sein und es wird rund 300.000
weniger 20–65-Jährige geben (Statistik
Austria, Vollset et al).
Alps Resorts
bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten
für Branchenkenner und Quereinsteiger
Beim österreichischen Marktführer stehen die Zeichen weiter auf
Expansion. Nach zwei Neueröffnungen in der Wintersaison 2023/24
betreibt das Tiroler Familienunternehmen nun das dritte Resort im
Bezirk Reutte.
Zum Angebot von ALPS RESORTS
zählen mittlerweile 39 Apartmentund
Chaletresorts in Österreich und
Bayern, Tendenz steigend. Rund 160
Mitarbeiter/innen kümmern sich aktuell
darum, ihren Gästen ein unvergessliches
Urlaubserlebnis zu bereiten.
Eine Karriere beim Experten für
Selbstversorger-Urlaub ist in den verschiedensten
Abteilungen möglich:
als Resortleitung, im Rezeptionsoder
Marketing & Sales-Team, in der
Verwaltung, im Housekeeping oder in
der Haustechnik. Für sein Team setzt
ALPS RESORTS erfolgreich auf familienfreundliche
Arbeitszeiten und
flexible Modelle, spannende Benefits
und Weiterbildungschancen. In der
ALPS Academy werden Schulungen
für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
angeboten. 2023/24
erhielt das österreichische Touristikunternehmen
von der ÖGSV die
Auszeichnung als Top-Arbeitgeber,
seit 2023 ist es Mitglied der Leitbetriebe
Austria.
ANZEIGE
Das erwartet Sie:
• ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
in einem kollegialen Betriebsklima
• die gezielte Förderung in Ihrem Wirkungsbereich
Das bieten wir Ihnen:
• Vollzeitbeschäftigung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• weitere freiwillige Sozialleistungen
• erforderliche Angaben zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt
(Gruppe III.a): EUR 2.348,00 brutto
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine
garantiert attraktive Entlohnung!
www.preindl-ostheimer.at | office@preindl-ostheimer.at | Tel.: +43 5672 6966
Jakob-Gapp-Straße 10, 6600 Reutte
RUNDSCHAU Seite 22 13./14. März 2024